场化选聘下属子公司阳光物业职

场化选聘下属子公司阳光物业职(2024版)合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供场地，乙方在该场地进行下属子公司阳光物业职的招聘活动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条招聘活动的场地、时间、地点1.1甲方同意乙方在甲方场地进行下属子公司阳光物业职的招聘活动。1.2乙方应按照双方约定的时间和地点开展招聘活动。第二条甲方的义务2.1甲方应保证招聘活动场地的安全和正常使用，确保场地的设施、设备齐全且功能正常。2.2甲方应提供必要的协助和支持，以确保乙方顺利开展招聘活动。第三条乙方的义务3.1乙方应按照约定时间和地点开展招聘活动，并确保招聘活动的合法性、合规性。3.2乙方应自行承担招聘活动的费用，包括但不限于场地租赁费、宣传费、人力成本等。3.3乙方应对甲方的场地设施、设备予以爱护，避免造成损坏，如因乙方原因导致场地设施、设备损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对招聘活动中获取的甲方场地相关信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间和地点开展招聘活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至招聘活动结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方应负责对招聘活动场地的设施、设备进行检查，确保其符合招聘活动的需要。如因甲方原因导致场地设施、设备不符合招聘活动需要的，甲方应承担相应责任。1.2甲方应对招聘活动进行监督和管理，确保招聘活动的合法性、合规性。如因甲方原因导致招聘活动产生违法行为的，甲方应承担相应责任。1.3甲方应对乙方提供的招聘信息进行审核，确保招聘信息的真实性和准确性。如因甲方原因导致招聘信息不真实、不准确的，甲方应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应按照甲方的要求提供招聘活动的相关信息，包括但不限于招聘海报、招聘职位说明等。如因乙方原因导致招聘活动无法正常进行的，乙方应承担相应责任。2.2乙方应对招聘活动中的应聘者信息进行保密，不得泄露给第三方。如因乙方原因导致应聘者信息泄露的，乙方应承担相应责任。2.3乙方应按照约定支付场地租赁费、宣传费、人力成本等费用。如因乙方原因导致费用未支付的，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定提供服务，包括但不限于场地租赁、宣传推广等。如因第三方中介原因导致服务不符合约定的，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介应对招聘活动的相关信息进行保密，不得泄露给无关第三方。如因第三方中介原因导致信息泄露的，第三方中介应承担相应责任。3.3第三方中介应按照约定收取费用，并开具正规发票。如因第三方中介原因导致费用未收取或收取不规范的，第三方中介应承担相应责任。一、附件列表：1.场地租赁合同2.设施设备检查清单3.招聘活动宣传材料4.招聘职位说明5.应聘者信息保密协议6.费用支付凭证7.服务约定协议（第三方中介）8.发票开具证明二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，导致场地设施、设备不符合招聘活动需要的，视为违约。2.甲方未履行对招聘活动的监督和管理职责，导致招聘活动产生违法行为的，视为违约。3.甲方未履行对乙方提供的招聘信息的审核义务，导致招聘信息不真实、不准确的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供招聘相关信息，导致招聘活动无法正常进行的，视为违约。5.乙方未保密应聘者信息，导致信息泄露的，视为违约。6.乙方未按照约定支付相关费用的，视为违约。7.第三方中介未按照约定提供服务，导致服务不符合约定的，视为违约。8.第三方中介未保密招聘相关信息，导致信息泄露的，视为违约。9.第三方中介未按照约定收取费用，或收取不规范的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供场地、设施设备及必要协助和支持的一方。2.乙方：指在甲方场地进行下属子公司阳光物业职招聘活动的一方。3.第三方中介：指为甲方和乙方提供场地租赁、宣传推广等服务的一方。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金额。5.招聘活动：指乙方在甲方场地进行的下属子公司阳光物业职的招聘行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.场地设施、设备不符合招聘活动需要解决办法：提前进行设施设备检查，确保符合招聘活动需要。2.招聘活动产生违法行为解决办法：甲方履行监督和管理职责，确保招聘活动合法合规。3.招聘信息不真实、不准确解决办法：甲方严格审核乙方提供的招聘信息，确保真实准确。4.招聘活动无法正常进行解决办法：乙方按照甲方要求提供招聘相关信息，确保活动正常进行。5.应聘者信息泄露解决办法：乙方与应聘者签订保密协议，加强信息保护措施。6.费用未支付解决办法：乙方按照约定支付相关费用，避免逾期支付。7.服务不符合约定解决办法：第三方中介按照约定提供服务，确保符合双方要求。8.信息泄露解决办法：第三方中介与甲方、乙方签订保密协议，加强信息保护措施。9.费用收取不规范解决办法：第三方中介按照约定收取费用，并提供正规发票。五、所有应用场景：1.甲方提供场地，乙方进行下属子公司阳光物业职招聘活动。2.甲方对场地设施、设备进行检查，确保符合招聘活动需要。3.甲方对乙方提供的招聘信息进行审核，确保真