商业雇佣合同范本

商业雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]甲方（雇主）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（雇员）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，并为甲方提供劳动力。双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条雇佣岗位及职责1.1乙方在甲方担任[请填写职位名称]，负责[请填写工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写具体期限，如“一年”]，至[请填写终止日期，如“2023年12月31日”]。2.2如双方同意续约，应提前[请填写提前通知期限，如“30天”]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间，如“40小时”]，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为[请填写月工资数额，如“人民币8000元”]。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同有效期内，任何一方提前终止本合同，均应提前[请填写提前通知期限，如“30天”]书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：[请列出附件名称，如“职位说明书”、“工作职责清单”等]。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：[请填写具体日期][附件：职位说明书、工作职责清单等]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（雇员）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，并为甲方提供劳动力。同时，甲方为了引入第三方主体丙方提供的人力资源服务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。1.2丙方应确保提供给甲方的雇员具备良好的工作能力和职业道德，符合甲方的招聘要求。1.3丙方应对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何第三方。第二条甲方权益主导2.1甲方作为雇主，对乙方的雇佣条件和待遇有决定权，并有权根据公司规章制度对乙方进行管理。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.3甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前[请填写提前通知期限，如“30天”]书面通知乙方。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。3.2乙方在合同期限内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和商业利益。3.3乙方在解除或终止本合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和内部信息。第四条甲方权利条款4.1甲方有权要求丙方按照约定的服务质量和标准提供人力资源服务。4.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。4.3甲方在合同期限内有权解除或终止与丙方的服务合同，但应提前[请填写提前通知期限，如“30天”]书面通知丙方。第五条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方的招聘效率和员工管理水平，降低甲方的管理成本。通过与丙方的合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务发展，提升市场竞争力。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，有权决定乙方的雇佣条件和待遇，并有权对乙方进行管理。通过本合同，甲方旨在确保乙方的劳动力能够满足自身的业务需求，同时保护自身的商业秘密和利益。7.1本合同附件包括：[请列出附件名称，如“甲方规章制度”、“乙方工作职责说明书”等]。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体丙方执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写具体期限，如“一年”]，至[请填写终止日期，如“2023年12月31日”]。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写具体日期]总结：通过引入第三方主体丙方，甲方能够在人力资源管理方面获得专业的服务和支持，提高管理效率，降低成本，同时保障甲方的商业利益和秘密。甲方作为合同的主导方，有权决定乙方的雇佣条件和待遇，并有权对乙方进行管理，以确保乙方的劳动力能够满足甲方的业务需求。本合同的目的是保护甲方的权益，同时通过第三方主体的介入，提升甲方的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（雇员）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，并为甲方提供劳动力。同时，为了引入第三方主体丙方提供的人力资源服务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。1.2丙方应确保提供给甲方的雇员具备良好的工作能力和职业道德，符合甲方的招聘要求。1.3丙方应对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何第三方。第二条乙方权益主导2.1乙方作为雇员，有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、年假等。2.2乙方有权在合同期限内根据工作表现和个人发展需要，提出晋升和调整薪酬的要求。2.3乙方有权在工作时间和工作场所内，按照甲方的规定和指示履行职责。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如未按照合同约定提供劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方立即改正。3.2甲方如违反合同约定解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付违约金。3.3甲方不得对乙方进行不合理的劳动强度要求和加班，不得侵犯乙方的合法权益。第四条乙方权利条款4.1乙方有权拒绝执行甲方发出的违法指令。4.2乙方有权在合同期限内提出解除或终止本合同的要求，但应提前[请填写提前通知期限，如“30天”]书面通知甲方。4.3乙方有权在解除或终止本合同后，要求甲方按照合同约定支付经济补偿。第五条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更加专业和多样化的人力资源服务，保障乙方的合法权益，提高乙方的职业发展机会。通过与丙方的合作，乙方可以获得更好的工作环境和职业发展机会。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇，并有权在合同期限内提出解除或终止本合同的要求。本合同的目的是保护乙方的权益，确保乙方能够获得公平的待遇和良好的工作环境。7.1本合同附件包括：[请列出附件名称，如“乙方工作职责说明书”、“乙方晋升制度”等]。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体丙方执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写具体期限，如“一年”]，至[请填写终止日期，如“2023年12月31日”]。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________丙方（第三方主体）：_______________