饭店员聘用合同范本

饭店员聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]饭店员工聘用合同范本甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方饭店的[填写职位名称]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效，至合同期满之日终止。2.2在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务，不得无故提前解除或终止合同。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务，甲方按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，超出部分按照甲方规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。第七条违反合同的责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲乙双方可以终止合同：（1）合同期满，双方不再续签；（2）乙方因故不能继续从事原工作，甲方不再雇佣；（3）甲方因故需要裁减人员，符合法定程序；（4）法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机构投诉或向人民法院提起诉讼。本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。第十一条其他约定甲乙双方另有约定的，可以从本合同中另行约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导饭店员工聘用合同范本甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方作为饭店的用人单位，乙方作为甲方雇佣的员工，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方饭店的[填写职位名称]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自双方签字之日起生效，至合同期满之日终止。2.2在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务，不得无故提前解除或终止合同。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务，甲方按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，超出部分按照甲方规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其与甲方之间的劳动合同项下的全部权利和义务转让给丙方，以便丙方为甲方提供人力资源服务。7.2丙方应保证乙方的工资、福利、培训等权益得到保障，确保乙方的工作条件不降低。7.3甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，丙方应予以协助。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。8.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机构投诉或向人民法院提起诉讼。本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。第十一条其他约定甲乙双方另有约定的，可以从本合同中另行约定。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供更加专业、高效的人力资源管理服务，帮助甲方降低人力资源成本，提高人力资源效益。同时，丙方作为第三方主体，能够提供更加客观、公正的评价和监督，确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为饭店的用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，以确保饭店的正常运营。同时，甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，以确保饭店的正常运营。丙方作为第三方主体，应予以协助。此外第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导演艺人员聘用合同范本甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（演艺人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方作为演艺活动的用人单位，乙方作为甲方雇佣的演艺人员，丙方作为提供演艺服务的第三方主体，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方演艺活动期间的相关事宜，达成如下协议：第一条演艺活动与内容1.1乙方担任甲方演艺活动的[填写演艺角色或职责]，具体演艺内容和要求按照甲方的演艺计划和实际需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成演艺任务，遵守甲方的各项演艺规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写合同期限，如“一场活动”]，自双方签字之日起生效，至合同期满之日终止。2.2在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务，不得无故提前解除或终止合同。第三条报酬与收益分配3.1乙方在甲方演艺活动期间的报酬待遇按照甲方的演艺薪酬制度执行，包括但不限于基本报酬、奖金、分成等。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成演艺任务，甲方按时足额支付乙方报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方根据甲方演艺活动的安排，可能涉及不定时工作制，双方应协商确定合理的工作时间。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第五条演艺保护与培训5.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全卫生要求的演艺条件和必要的演艺防护用品。5.2甲方应定期组织乙方参加职业技能和艺术培训，提高乙方的工作能力和艺术水平。第六条乙方权益保障6.1甲方同意将其与乙方之间的演艺合同项下的全部权利和义务转让给丙方，以便丙方为甲方提供演艺服务。6.2丙方应保证乙方的报酬、收益、培训等权益得到保障，确保乙方的工作条件不降低。6.3乙方有权根据实际需要，对演艺活动的工作岗位、内容等进行调整，甲方应予以协助。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。7.2甲方在合同期内提前解除或终止合同，应支付给乙方违约金，具体金额双方协商确定。7.3甲方不得未经乙方同意，将乙方演艺活动相关的权利和义务转让给其他第三方。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机构投诉或向人民法院提起诉讼。本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。第十条其他约定甲乙双方另有约定的，可以从本合同中另行约定。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（演艺人员）：________________丙方（第三方主体）：________________