农民工在工地打工合同范本

农民工在工地打工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方在甲方的工地从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方在工期紧张时，应服从甲方的安排，加班工作。加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：____________________________元整）。2.乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。3.乙方在工期紧张时加班，甲方按照规定的加班工资标准支付加班费。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规定的制度进行处理。七、合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资及加班费。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件为《农民工工资支付保障条例》及相关法律法规。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：《农民工工资支付保障条例》及相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（监理单位）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方在甲方的工地从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方在工期紧张时，应服从甲方的安排，加班工作。加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：____________________________元整）。2.乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。3.乙方在工期紧张时加班，甲方按照规定的加班工资标准支付加班费。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规定的制度进行处理。七、合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。八、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工程质量和工作效率。2.甲方有权根据工程进度和需要，调整乙方的工作任务和工作时间。3.甲方有权对乙方进行培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。4.甲方有权在乙方违反合同约定时，解除劳动合同并追究乙方的违约责任。九、乙方违约及限制条款1.乙方如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权按照规定的制度进行处理。2.乙方如有泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的违约责任。3.乙方在合同期间内，不得从事与甲方有竞争关系的工作。十、第三方主体责任1.监理单位应按照甲方的要求，对乙方的工程质量和工作进度进行监督和检查。2.监理单位应提供乙方的工作环境和安全保障，确保乙方的生命安全和身体健康。3.监理单位应对乙方的工资支付进行监督，确保乙方的合法权益得到保障。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同的附件为《农民工工资支付保障条例》及相关法律法规。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________第三方主体（监理单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：《农民工工资支付保障条例》及相关法律法规第三方介入的意义和目的在于，通过引入监理单位，对乙方的工程质量和工作进度进行监督和检查，确保工程质量和进度达到甲方的要求。同时，监理单位对乙方的工作环境和安全保障进行监督，确保乙方的生命安全和身体健康。监理单位还对乙方的工资支付进行监督，确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过在合同中明确甲方的权益保障和乙方的违约及限制条款，确保甲方的利益得到最大化的保护。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工程质量和工作效率。甲方还有权根据工程进度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（劳动保障监察机构）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方在甲方的工地从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方在工期紧张时，应服从甲方的安排，加班工作。加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：____________________________元整）。2.乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。3.乙方在工期紧张时加班，甲方按照规定的加班工资标准支付加班费。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规定的制度进行处理。七、合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。八、乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.乙方有权享受法定的休息休假权利。3.乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品。4.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。5.乙方有权在甲方违反合同约定时，解除劳动合同并追究甲方的违约责任。九、甲方违约及限制条款1.甲方如有迟延支付乙方工资的行为，应支付乙方迟延支付工资的违约金。2.甲方如有克扣、拖欠乙方工资的行为，应支付乙方克扣、拖欠工资的违约金，并承担相应的法律责任。3.甲方如有泄露乙方个人信息、违反乙方合法权益的行为，甲方应承担相应的法律责任。十、第三方主体责任1.劳动保障监察机构应对甲方的劳动保障情况进行监督和检查，确保甲方的劳动保障行为符合法律法规的要求。2.劳动保障监察机构应接受乙方对甲方劳动保障问题的投诉和举报，并及时进行处理。3.劳动保障监察机构应对甲方的工资支付进行监督，确保乙方的合法权益得到保障。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同的附件为《农民工工资支付保障条例》及相关法律法规。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________第三方主体（劳动保障监察机构）：__________签订日期：__________年_____