2024年工会个人年终总结6篇

———2024年工会个人年终总结6篇2024年工会个人年终总结篇120xx年，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据区教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、乐观开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了乐观作用。现将本年度工作总结如下：一、做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的乐观性，自动参加学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重点经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。二、坚持十必访制度，实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的老师自动慰问；对生病住院的老师必需慰问；遇有重点节日的进行重点慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青老师家里发生矛盾，工会干部乐观做工作进行调解，使其家庭和顺。坚持在春节期间对离退休老师、患病老师慰问，平常对患病住院老师能及时探望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮忙他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。三、本学期工会开展了多项有心义活动1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。3、做好平常教职工生病住院慰问工作，使广阔教职工能及时感受到组织的温暖和关怀。4、帮助学校圆满完成老师岗位设置工作。5、筹办并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。6、为了学校更好地发打开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。7、结合老师队伍建设年学校工会组织各班级组老师开展了师德大讨论，并取得肯定成绩。还完善相关档案资料。8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料，而且做好公开记录。2024年工会个人年终总结篇220xx年紧张繁忙的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务引导下，我在本工作岗位上取得了肯定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批判指正：1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很紧要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行储蓄、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用供应了数据基础。2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月末我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月末做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏票据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款票据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账；转变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者供应了及时、完整、准确的数据支持。每月末及时进行了关、结账工作，认真调整业务环节中显现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。4、固定资产系统及存货方面：我每