三个月试用期工作总结

———三个月试用期工作总结三个月试用期工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面料子，它能够给人努力工作的动力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结一般是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的三个月试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的伙伴。三个月试用期工作总结篇1通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟识掌握了账务处理流程、工作任务布置、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，依照公司的要求，能够胜任本身的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：1、初入职：熟识了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包含：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、本钱核算掌控流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我信任本身的选择而且珍惜这个发挥和提升个人本领的机遇。2、车间实习：使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原材料、半产品和产品不绝的分选、反复的加工，让我深知本钱核算的多而杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认得车间同事，为以后协调部门工作打下基础。3、部门工作：快速掌握软件的操作；依据本身的职责分工认真的完成每一项工作，依据原始票据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销票据依照公司要求审核签字等，及时请教同事解决本身的怀疑同时也引导各岗业务操作过程显现的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了XX拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结本身上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就本身本职工作中显现的问题和同事一起探讨找寻出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认得公司的企业文化和团队建设。目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，疏忽对工作的条理性规划，另外加上自身管理本领和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包含：1、加强自身业务学习包含出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及本钱核算等，连续到车间实习尽快熟识掌握公司的各项业务流程。2、帮助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务看法，完善相应的业务流程和制度。3、重视财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变动的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进，平常依据员工需求订立培训计划，使部门团队综合素养不绝提高。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认得到本身是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作乐观性，为公司的高效发展贡献本身的全部力气。三个月试用期工作总结篇2三个月的时间转瞬就流逝了，我不禁想起三个月前刚刚进入公司的我是一个什么样子，这三个月对我来说收获是巨大的，我很想就这样能够始终在这里工作下去。经过三个月的时间我彻底习惯了这样的生活，而这样的生活也让我感到十分的美好，这让我对本身三个月前来到这里工作的决议发自内心的觉得正确，也庆幸本身能够来到这里工作，不禁是让本身欢乐，更是让我学习到了很多的东西。有一句话说活到老学到老，这始终是我本身的座右铭，我觉得这是一句很有道理的话，只有不绝的学习，你才不会落后，否则落后的话代价是很大的。只有始终学习，才略够跟得上这个发展快速的时代。下面就本身这三个月的收获进行一番简略的工作总结：一、初入在第一个刚刚来到这里的时候，由于四周陌生的一切感到十分的不适应，也是花了很久的时间才调整过来。好在同事们也都是特别好接触的人，让我在适应的过程中使用的时间少很多。而在工作的时候由于也是第一次从事这样的工作所以并没有很习惯，但还好同事们也都对我伸出了帮助之手，在我不知道该怎么办的时候为我供应了帮忙。而在工作时和那些商家商谈时也是由于本身的原因总是会谈崩，这让我一度怀疑本身的本领。好在领导为我进行了培训，让我能够得以在经过一个月的时间后开始独立工作了，这些渐渐的成长都让我感到十分的高兴。二、步入正轨在第一个月过去之后我的生活也是步入了正轨，虽然偶然也会遇到些许的小意外，但是也都能够特别好的解决。而这三个月下来，我的手里也是有了一堆厂家的联系方式，每一家厂家的报价，也都是有记录下来，也会每天关注的市场，尽量的选择性价比高的。而在习惯了这样的工作生活之后我也是感到了很舒适，由于这里的工作环境确实特别的好，同事之间的关系和好，领导也是一个可以换位思考的人，也明白我们的一些苦楚。这让我感觉十分的高兴，虽然现在还只是试用期，但是我已经迫不及待的想要转正，这样我就能够连续在这里工作下去，让本身连续和大家相处下去。虽然仅仅只是三个月的时间，但我也是喜爱上了这种节奏，这就是我始终以来梦寐以求的工作状态。三个月试用期工作总结篇3转瞬我加入_已满三个月了，在主管领导的引导和同事们的帮忙顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示由衷的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：一、招聘工作1、发布招聘信息：依据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包含：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地招聘员工已配备至各岗位。通过采取一系列切实措施：学校招聘、人力资源公司、合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是问题，后期将连续重点打开。2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期依据需求将连续开发新的招聘渠道。二、人事档案管理1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案料子的收集、整理、归档工作。2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实XX、完整XX，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。3、依据员工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相关资料查询。三、员工福利1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月及时完XXXX员加添、减少及申报工作，时时关注扬州政策更改，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。2、为了体现企业对员工的关爱，加强企业的凝集力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工订立一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。3、布置员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。以上是我近三个月以来工作情况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我连续加强人力资源知识、劳动法规以及政策XX知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策本身，以乐观进取的状态为汇成更好的服务。三个月试用期工作总结篇4我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关怀和引导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担负行政前台和软件测试员的职位：初到公司，我担负公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。在担负公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包含一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作本领的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分紧要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件按时准确的送到，而且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很紧要，常常需要对本身的工作进行轻重缓急的推断我觉本身在这方便做的还有所不足，在人力部门的工作中我始终严格要求本身，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不绝提高本身，希望本身能尽早在本身的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免显现一些小过错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝仿佛错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢她们对我工作中显现的失误的提示和指正。之后我内部移转到测试部门，担负软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐性引导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最重要工作就是找寻和描述移动电话功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。描述要点时标题需要明确指明错误要点；操作过程描述出测试的整个过程，包含工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息；还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性及个人对此次版本测试的评估等。另外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通本领，擅长表达观点，表明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决，这对节省本钱、提高产品知名度都大有裨益。在这测试过程中，尽量做到80—20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。由于测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现全部的错误。这就需要每个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别紧要的，有一个乐观向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本身能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢!三个月试用期工作总结篇5时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经过，在这段时间里领导及同事在工作上予以了我极大的帮忙，在生活上予以了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经过风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和引导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的认得。在9月份，我拿到的份资料就是公司简介，那时候觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。对这一文化理念特别认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人佩服。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不绝能发展强大的紧要原因。遵守各项规章制度，认真工作，使本身素养不绝得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热诚乐观、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团同事、不绝提升本身的团队合作精神。一本《细节决议成败》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份并定时完成竟是如此紧要，并决议一个的人成败。这本书让我对本身的人生有了进一步的认得，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示本身，以便本身以后的人生道路越走越精彩。认真学习岗位职能，工作本领得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的重要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认得到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本领、敏捷的处理问题本领。不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不足了解，审稿娴熟程度也不足，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现本身的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不绝学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不绝的提高本身的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于引导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把本身的工作创造性做好做坚固结实，为公司的发展贡献本身的力气。几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决议企业转型的成败。首先，要加强思想观念的变化，加大培训力度，特别是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型变化。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。三个月试用期工作总结篇6试用期的工作也将接近尾声，回顾这段时间的工作，紧张中跟随着充实，繁忙中跟随着坚强，团结中跟随喜悦。在院领导、科领导的正解率领下，在同事们的相互帮忙下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期工作总结如下：身为一名护理人员，我始终严格要求本身，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，乐观与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并乐观做好本身分内的工作。在岗期间，医院领导还布置我到120急救中心学习急救知识。在学习中，严格要求本身，靠着本身对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的猛烈努力探求，刻苦研讨，勤奋好学，态度端正，目标明确，娴熟掌握了各项专科护理操作流程，使我对急救助理工作有了更深刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。短短十天，能学到的护理知识终归是冰山一角，不像各位护士姐姐一样接受过系统的护理培训，但是我在跟医生、护士、病人的接触当中学到的、得到的，绝不但是这有限的专业知识，更是对待病人、对待工作的一种态度和对本身的一种全新的定位以及对知识更加渴求的愿望。在以后的工作中努力学习、乐观进取，不绝提高自身的专业技术水平，从而使本身的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称呼！三个月试用期工作总结篇7时间飞速的过去了，三个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着本身的新工作，新领导，以及新同事们。xxx公司对我而言是全新的地方，尽管特别的陌生，但在这里面却充分了温暖和热诚！回顾刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对本身的新工作，也是在领导的培训下才略顺利的进行本身的工作任务。但是，在渐渐的，我却发现本身尽管所处异地，但身边却有不少的温暖和关怀。他们都来自于xxx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们！这不但让我在工作上更加充分了信心和动力，在生活上也充分了希望和期望。现在，我已经在xxx公司进行了三个月的试用期，现我对本身这三个月来的工作做如下总结：一、工作的学习与收获面对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上掌握了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简单，仅仅只要掌握几点要点就能顺利的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整，让工作顺利的完成。但是，随着工作更加的提升和多而杂化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情况也开始变得严峻。但在这些时候，我却受到了四周那些前辈们的帮忙。尽管他们并没有特别的教导，但通过他们对工作的经验和技巧的倾授，我渐渐掌握了工作的根本，并在吸取前辈经验的同时乐观的改进本身，大大的提高了本身的工作本领。二、思想和纪律的学习起初，我只是严谨认真的在本身的岗位上完成本身的工作，但随着我对公司环境的了解，我也渐渐的开始对xxx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。都说“没有规矩，不成方圆。”既然我正式的加入了xxx团队，在纪律上也要严格的要求本身！为此，我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求本身，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过！反思这三个月，感觉我经过了很多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的xxx员工的身份，在本身的岗位上连续努力，为xxx部门以及xxx公司做出更多的贡献和成绩！三个月试用期工作总结篇8各位领导好，我是xx的xx，毕业于xx高校xx系，现在是生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵的一员。我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮忙下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过的专业培训，使我认同了我们以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及和车间各项规章制度。xx集团开办于20xx年x月，是一家以xx为主，以xx等财产为辅的大型民营股份制企业。现有员工xx余名，总资产xx亿元。拥有x家自主上市，是全球最大xx企业。我们xx成立于20xx年x月，重要生产热xx。xx产品具有xx等优良特性，广泛应用于xx等行业，是新兴的xx料子。市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们xx日后的发展潜力也是特别可观，也让我们这一批新进高校生特别期望与共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有宏大志向的新员工跟一起“大干一场”，以实现我们心中的志向和人生的价值。我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排出生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《xx》肯定要熟记于心，包含我们的工艺流程、质量掌控、xx系统、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才略得心应手，也能及时有效地解决生产时候显现的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出学校、迈进工作岗位的高校生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的伙伴辞职的消息，而我们这个时候更要坚决本身的信念，潜心学习，为本身在发展积蓄能量。细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常遇到车间领导（xx经理和xx班长等）亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认得到我所面对的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到我乐观地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，而且做得美丽、美满。在业余时间，也常常翻阅《xx》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要连续并加强对本身学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮忙，做到真真正正的融入xx大家庭。我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。第一，我们是一名刚刚进入社会的高校生，今后有更多的波折和困难等待我们，而我们当下所面对的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，只有我们端正心态，从容面对才略坦然面对；第二，我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是直接关系到产品质量的，而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候肯定要认得到本身工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；第三，我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才本身。我们xx是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；第四，我们肯定要正确树立好我们作为的一个员工的价值观，我们不能一味的努力探求自身的利益和发展。要常常思考我们为做了什么，再去考虑会予以我们什么。现阶段的我们重要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去埋怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番缜密的计算，我们要信任付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要乐观自动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热诚和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同发展。最终，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将连续努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。感谢！三个月试用期工作总结篇9转瞬之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平常的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱、客户往来方面的管理1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。2.在集团财务制度的基础上规范了华品本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的本钱。为绩效管理供应参考依据。3.规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅佑襄助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的引导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。（2）依据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不绝提高财务工作质量而努力。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，订立相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、紧密联系并注意对他们的工作提出些引导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，乐观搭配税务部门新的税收申报要求，及时发现违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与引导。（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热诚高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立三个月试用期工作总结篇10工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培养下，在同事的支持帮忙、紧密搭配下，我不绝加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了本身所承当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作本领都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，乐观参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二、加强法律意识认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不绝加强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，加强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装乾净、礼貌待患、态度不冷不热、语言规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对显现的缺点、过错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不绝充实本身，广泛吸取各种营养；二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，自动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高本身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。三个月试用期工作总结篇11时间总是不等人的跑得飞速，一晃眼，我在图书馆的工作也已经有三个月了，在这三个月里，我的时间像图书馆那些隽永的作品一般，有了永恒的味道。果然，在一个本身理想的工作岗位上工作，全部的时间都不再是挥霍，在图书馆里面当图书管理员的这三个月，不是消耗的三个月，而是我噌噌往上成长的三个月。在这三个月里面，我有了以下的工作总结：一、心态平和了在从事这份图书管理员之前，我换了很多的工作，每一个工作都做不长期，都是由于我除了喜爱书喜爱安静就没有什么别的喜爱的了。在社会上打拼的成长，不能说没有，只能说我有一颗向文的心，不乐意习武。那些我在其他工作学到的经验，能用到图书管理员上面的，我都用到了，不能用到的，我都想要忘掉，由于那是一种“你争我斗”的技能，而我还是不乐意变成那样的人，我还是喜爱低头做好本身事情，不习惯去争抢。在图书管理员的工作中，我不但瞧到了更多我想看到的书，也有了名正言顺照看这些书的机会，我总认为这些书是人类的精华，我在这里爱惜好这些书，也是对其他人的一种帮忙，帮忙别人遇到这本书可以更好地阅读与汲取书里的精华。在这三个月里面，我的心态又回到了平和，回到了初心时代的我。二、工作认真了到了一个本身理想的工作，再难的工作好像也成为了一种让本身高兴的挑战。在图书馆整理书，整理几万几十万本书的时候，我没有觉得很难，反而有了一种以往工作都不太有过的认真。我想这是本身的信念在影响着我本身，在我认为对的事情上，我乐意更加认真的对待。当然，回想一下，或许过去那些不喜爱的工作，我也应当认真对待，终归我是吃着那碗饭，不能由于本身不喜爱就不认真对待。不过好在那些都已经过去，我现在已经走到了我理想的工作岗位上，我乐意付出以往全部的认真去对待这份工作，把我过去不认真的时候统统都补回来，把图书管理员的工作做好，把图书馆的书爱惜我，把图书馆天堂的模样保护好。三、希望重燃了若不是终于走上了图书管理员这个岗位，我不知道我那失去的生活热诚和连续活着的希望何时才略升起。好在我现在不用去想过去那些日子了，在现在在将来，我都将带着这种希望把工作做好，也把本身的生活变好，把本身变成一个本身满意的本身。三个月试用期工作总结篇12一、全面了解公司全部的运营业务以及项目在本人入职我公司，进行试用的第一个月里，本人就通过本身的察看以及对各位公司前辈的沟通咨询，全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。本人通过对公司这方面的了解，对本身在公司的工作做了全面的规划以及计划，这使得本人在试用期内就已经有了充分明确的方向，这样工作起来目标也就更加清楚和明确，减少本身不必需的迷茫时期。二、努力让本身融入公司这些业务与项目中在有了第一个月对公司的全面了解后，第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以做一做了”，只要见到需要帮忙的业务和项目缺少人手，而本人又正好闲着时，本人都会乐观自动地融入进去，这样既能够得到各位领导与同事的认可，又可以不绝地磨练本人的各项工作本领，使本人能够在这些工作中不绝完善本身，提升本身，进而通过本身的努力转正成为公司的一名正式员工。当然，在这项工作中，也需要有眼力劲，不能在有些业务或者项目中不需要人手时，强行加入，那样造成的后果，还不如被动等待工作。三、乐观探究与发现公司将来可行的好项目本人的工作在肯定程度上来说，也就是要不绝地挖掘将来可行的好项目，只要带着这一目标不绝地学习，踏踏实实地做好本身的本职工作，基本上也就能够保证手里有项目可做，工作中有项目可跟。本人在这三个月的试用期里，通过本身的察看和努力，发现了三个被领导们全都夸奖的好项目，我想，也正是这三个将来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧！本人现在已经在领导的帮忙下，开始这三个项目的执行工作了，信任这个三个项目肯定会成为本人转正之后的开门红，让本人成为领导们心中认可的一名好员工。三个月试用期工作总结篇13时间总是转瞬即逝。我在前台工作了三个月，收获很大。上任以来，我努力适应工作环境和前台新岗位，认真履行职责，完成各项任务。一、日常工作内容：1、转接电话，准确转接来访者电话，礼貌对待骚扰电话，提高工作效率；2、接待和引导来访者，搭配人事部门登记申请人信息；3、通讯簿已更新。鉴于公司人员调动较大，新增人员较多，无法立马更改通讯录，影响各部门之间以及客户与公司之间的沟通。所以要做好后续工作，立马更新通讯录，在以后的工作中常常与各部门沟通，以便立马得到正确的信息；4、考勤记录，为新员工输入指纹，做好增补考勤记录；5、记录每日值班情况，清扫前台和贵宾室；6、每天9：3010：00打开大led屏幕，检查使用情况。如有故障，立刻联系相关人员维护和修理；7、清扫总经理和董