雇佣合同图解集（2024年度版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

雇佣合同图解精选集（2024年度版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同签订日期1.4合同有效期2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.薪资福利3.1乙方的薪资结构3.2乙方薪资的发放时间及方式3.3甲方提供的福利4.劳动合同的变更4.1合同变更的条件4.2合同变更的程序5.劳动合同的解除5.1合同解除的条件5.2合同解除的程序6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.知识产权7.1乙方对甲方的知识产权保护7.2乙方对自身创造知识产权的处理8.社会保险8.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务8.2乙方个人应缴纳的社会保险费用9.劳动争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的诉讼管辖10.法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2法律适用及争议解决的优先顺序11.其他约定11.1甲方提供的培训11.2乙方的工作成果归属12.合同附件12.1乙方个人简历12.2乙方提供的证件及材料13.合同的签订与生效13.1合同签订的日期及地点13.2合同的生效条件14.合同的终止与解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，并为其提供劳动的劳动者。1.3合同签订日期：指双方在本合同上签字或盖章的日期。1.4合同有效期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）保持职业素养，保守甲方商业秘密；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方的工作地点：乙方在本合同有效期内，应在甲方指定的工作地点履行职责。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况进行调整。第三条薪资福利3.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪资结构如下：（1）基本工资：每月____元；（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位，每月____元；（3）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放一次，具体金额根据甲方规定；（4）其他补贴：根据甲方规定和乙方实际情况，给予相应补贴。3.2乙方薪资的发放时间及方式：乙方薪资每月发放一次，发放时间为次月的____日前。甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。（1）按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险；（2）为乙方提供法定假期、年假、病假等休假待遇；（3）为乙方提供培训、晋升机会；（4）其他福利待遇，根据甲方规定和乙方实际情况。第四条劳动合同的变更4.1合同变更的条件：有下列情形之一，需要变更本合同的，双方可以协商一致：（1）甲方生产经营需要调整乙方的岗位或工作内容；（2）乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容；（3）法律法规规定的其他情形。4.2合同变更的程序：合同变更应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。合同变更后的内容取代原合同相应内容，原合同其他条款继续有效。第五条劳动合同的解除5.1合同解除的条件：有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，致使合同无效；（5）乙方被追究刑事责任；（6）法律法规规定的其他情形。5.2合同解除的程序：甲方拟解除本合同时，应提前____天书面通知乙方。双方按照本合同约定办理解除手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同有效期内和解除合同后，仍应承担保密义务。保密信息包括：（1）甲方经营管理的各项秘密；（2）甲方客户名单、业务信息及其他商业秘密；（3）甲方技术秘密、专利申请、科研成果等；（4）其他甲方要求保密的信息。6.2保密信息的范围：保密信息范围包括但不限于：（1）书面资料、图表、数据、配方、工艺等；（2）计算机软件、硬件、程序及其相关资料；（3）甲方经营活动、战略规划、市场营销等内部信息；（4）其他需要保密的信息。6.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。第八条知识产权8.1乙方对甲方的知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。乙方在合同期间所创造的作品、发明、实用新型、外观设计等，若属于职务作品，其知识产权归甲方所有。8.2乙方对自身创造知识产权的处理：乙方对自身创造的知识产权有所有权，但若该知识产权与甲方业务相关，甲方有权在其业务范围内使用该知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得将该知识产权转让给第三方或用于与甲方业务相竞争的领域。第九条社会保险9.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费用，甲方有权对乙方进行社会保险费用的审查，并要求乙方提供相关证明文件。第十条劳动争议解决10.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议。若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2劳动争议的诉讼管辖：劳动争议的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。第十一条其他约定11.1甲方提供的培训：甲方为乙方提供培训，培训期间的工资、福利待遇由双方协商确定。培训结束后，乙方应在甲方工作至少____年，否则乙方应支付甲方培训费用。11.2乙方的工作成果归属：乙方在合同期间完成的工作成果，若属于职务作品，其知识产权归甲方所有。若属于非职务作品，乙方可享有知识产权，但不得侵犯甲方的合法权益。第十二条合同附件12.1乙方个人简历：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。12.2乙方提供的证件及材料：乙方应向甲方提供有效的身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料。第十三条合同的签订与生效13.1合同签订的日期及地点：本合同于____年____月____日在____（地点）签订。13.2合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条合同的终止与解除14.1合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。14.2合同解除的条件：有下列情形之一，双方可以协商一致解除合同：（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因生产经营需要提出解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。2.乙方提供的证件及材料：乙方应向甲方提供有效的身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度：乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成重大损失或影响。违约责任：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方未经甲方同意，擅离岗位导致甲方生产停滞，甲方可解除合同并要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害：乙方因故意或过失未履行合同义务，导致甲方遭受重大损失。违约责任：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密给竞争对手，导致甲方市场份额下降，甲方可解除合同并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：乙方在合同期间同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。违约责任：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方在合同期间，未经甲方同意，同时与另一家公司签订劳动合同，导致甲方分配的工作任务。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同：乙方使用欺诈、胁迫等手段迫使甲方签订或变更合同。违约责任：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方提供虚假的学历证明，迫使甲方签订劳动合同，一旦被发现，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。2.乙方（雇员）：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，并为其提供劳动的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。4.职务作品：指乙方在履行劳动合同过程中，