车间班组个人先进事迹（13篇）

车间班组个人先进事迹（精选13篇）在日常学习、工作和生活中，大家都不行避开地要接触到事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣扬材料。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的车间班组个人先进事迹，盼望对大家有所关心。

车间班组个人先进事迹（精选篇1）

谭__是我们部门场地的管理员，一年来，他在其工作中，仔细落实本部门工作要求，在场地管理中树立了坚固的平安生产意识，帮助销售部现场各项管理工作都能保质保量完成，为本部门的平安生产管理工作做出了很大贡献。

一是喜爱本职工作，仔细履行岗位职责，模范遵守现场各项工作要求。作为一名场地的管理员，对现场的平安生产把控行为规范及日常要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本部门人员仔细完成场地相关工作、严格监控现场产品质量，仔细完成装车，严格根据公司相关要求并能很好的完成任务。

二是始终把平安工作摆在场地管理的重要位置，强化平安责任，狠抓平安落实。作为场地的管理员，对平安生产重要性的熟悉水平直接影响着部门的`平安管理水平。该同志能够娴熟把握车间的需求和相应的管理规定，并督促本部门人员仔细学习把握、在工作过程中严格执行。要求本部门人员仔细检查，发觉装车消失问题马上指出问题，并进行现场整改。要求本部门人员对本职工作的相关内容达到娴熟水平。每天对现场进行都进行检查，确保了本部门平安的稳定。本年度管理范围内无平安事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。

三是乐观协作并仔细完成公司交办的各项工作任务，不断为提升车间平安管理水平而奋斗。带领该部门人员乐观做好职责范围内的工作，不断的在为提升车间平安管理水平和员工的平安文化素养而乐观努力。我公司销售量大，每天都在现象监督，焦炭上站时始终在站台监督，没有发生事故，也没有消失误差，他的工作力量是得到我们全都确定的。

车间班组个人先进事迹（精选篇2）

王__始终在生产一线工作，在150挤出机台担当机长，为挤出机生产任务的完成做出了突出贡献。先后多次荣获九星控股集团“劳动模范”和“先进生产者”称号。工人有技术才能更有力气。2000年，王__来到沈阳电缆公司生产设备车间工作。“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。于是，他为自己制定了工作思路不仅要了解设备的性能，还要向阅历丰富的师傅虚心学习，了解各种挤出机的生产原理和操作过程，不论酷热的夏天还是寒冷的冬天车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的脚印     。功夫不负有心人，王者成靠娴熟的技术水平，成为交联车间挤出机的主操作手。在车间生产过程中，任何挤出机台都会消失他的身影，无论哪个岗位缺少人手，他就主动到哪个岗位上工作，从来没有计较过个人的利益得失。150挤出机台是生产电缆的最终一道工序，电缆表面质量的好坏是非常重要的，在这个机台是担当机长工作不是一件简洁的事，在工作中，王者成仔细地讨论生产工艺，不仅要把电缆的护套做好，还要为企业节约原材料。生产电缆用的护套料每吨七千多，他在生产过程中，每个月都能节约出不少的原材料，为电缆产品成本的降低做出了贡献。

在实践中他慢慢明白了“学问就是力气”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中劳碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习挤出机生产学问当作自己的精神支柱，把自己满腔的热忱投入到工作学习中，学理论、钻技术、结合车间实际反复推敲，在学问的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见晴天”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了欢乐和自信。一份耕耘，一份收获。从一个普一般通的工人成长为九星控股集团的劳动模范。十年来，他在平凡的岗位上悄悄奉献着自己的青春和热血，用制造性的.实践和丰富的才智谱写着新时期劳动者之歌。工人宏大，劳动光荣。王__一如既往地沿着“岗位成才”之路，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。

张超同志，1997年参与工作，历任车间成缆班长。十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心乐观完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成果突出，他多次被集团评为“先进个人称号”。

在工作生产中，张超同志靠着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素养，被上级领导任命为车间机长。在自己的工作岗位上，面对重重困难，他没有丝毫退缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，乐观与职工谈心沟通思想，乐观协作领导工作，充分发挥自身先锋模范带头作用。引领职工思想乐观向上，勤奋作业。身为机长，他糊涂地熟悉到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。他乐观帮助上级领导从强化管理入手，在内强素养、狠下功夫，顶着巨大压力，不畏强险，克服重重困难，坚决不依的推行各项制度改革，乐观推动工作程序化、管理规范化、产品质量化。工作中他切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。同时他还乐观鼓舞职工仔细学好专业学问、苦练业务技能。张超同志在实践工作中，深刻意识到：机长是各班组工作的组织者和当家人，有责任对业务相关的疑难问题进行妥当处理。他在工作中不怕得罪人，严格落实各项规章制度。一次工作中，他发觉一名本班职工责任心差，完成质量不好，他当即对其提出批判，并晓之以厉害关系，要求其重新返工。他缜密和严峻的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下，1.6米成缆的质量和效率日益提高，较好地呈现了身为一名机长自身的重大责任。

用真诚的态度制造新的业绩，用满腔的热忱奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的张超同志用他不平凡的事迹在机长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。在公司的车间生产中，战斗着很多勇于奉献、甘于吃苦、不计名利的员工，他们在企业的生产制造活动中发挥着不行或缺的重要作用，沈阳电缆公司生产车间修理钳工孟宪礼同志就是其中一位。作为修理班班长，孟宪礼同志到处以身作则，时时以严格的标准领先垂范，团结班子，第一时间完成设备修理工作。

由于修理工是公司最脏、最累、且没人情愿干的一个岗位，由于工作岗位的需要，公司几次聘请修理工，但都是到车间干干就跳槽，可孟宪礼同志在这个岗位上从无半点怨言。刚来时，车间一点设备加工力量都没有，一切都是从零开头。从新机床、新设备的安装、调试，都是在他的带领下，一步步建立完善起来的。设备安装好后，新工人进来了，他们对设备的维护和修理不熟识。孟宪礼同志就着手开展了对新工人的教育和培训，用自己多年的工作阅历和丰富学问，对车间的年青员工进行“传、帮、带”，发挥了一个先进模范作用。使修理中心在很短时间内就具备了对电缆各种生产设备修理的力量。为修理中心车间的工作走向正轨做出了巨大的贡献，在困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，特殊是今年国庆、中秋双节期间，他主动放弃与家人团聚的机会，每天早早来到生产车间，无论白天晚上，在车间现场总能看到他劳碌的身影。为了提高自我，他以身作则树榜样，将自己熬炼成为德才兼备的管理者，树立自己在职工中的良好威信，孟宪礼同志还把学习视为自己的“其次工作，他虚心向其他同志学习，乐观发挥自己的作用，做好职工的带头人。

车间班组个人先进事迹（精选篇3）

在通才炼钢厂的连铸车间有这么一群人，在五六十摄氏度的高温环境中，穿着秋裤和比一般衣服厚一倍的阻燃服，佩戴着平安帽、防护镜、厚手套，穿着劳保鞋。这样严实的一身装备，再加上五六十摄氏度的高温环境，一般人就是什么也不干，光站一会都难以忍受，而他们却要整整穿戴12小时。他们就是连铸车间的火切工。

在过去的工作中，甲班1#机台下主操崔冬冬凭借着自己娴熟的操作技能，吃苦耐劳的工作精神，总是冲锋在生产一线。自2022年入厂以来始终作为一名台下主操，他始终坚持每班巡查设备、做好设备润滑工作，监护好铸坯质量，发觉质量问题准时处理。而这样的重复性工作，他已记不清有多少次。脚下是红彤彤的钢坯，表面温度可达900度左右，他还要在这不足1米高的过桥上一遍一遍的维护设备，保证生产顺行。汗水一遍一遍将他的.工服浸湿，又被高温烤干，只留下一片片汗碱汇成的一块块“地图”。“干这份工作就要担起这份责任，每天都是这么热，水喝的不停，但是再热也要坚持下去。”他一边说着一边露出坚决的眼神。

为抢事故争分夺秒，从不计较个人得失，只为生产能快一些恢复生产，每每事故处理后，总会利用下班时间进行总结，并将阅历毫无保留的共享给其他工友。

炙热钢流旁，他用坚守宣告誓言；三伏天里，他用行动诠释敬业。他，就是夏日里最美的风景！

车间班组个人先进事迹（精选篇4）

“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到，而你却完成了它！”这是张琪最喜爱的一句座右铭。

张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自2022年入职以来已四年有余，从一名一般的操作工到班组中流砥柱，从一名帮助工到技能人才，除了时间的沉淀以外，更珍贵的是他勇于奋斗，甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估量不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成果。

2022年，悄悄无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底，他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人，制造了记录。辉煌的背后，是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂，师傅教什么，自己就做什么。但渐渐他发觉假如仅仅是进行这种流水账一样的工作，自己并不能得到进步和提高。于是他开头主动出击，遇到不懂的问题就求老师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思索，也有毅力坚持。中隔板的固定没有肯定的岗位技能使不能胜任的，而且还有可能消失钣金件划伤的危急。技能不娴熟，跟不上生产节奏，频繁出问题，这对于每一个位新员工来说都会不行避开的`，而对于张琪来讲，将这个不适合时间缩减到最短，是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习，去培训基地练习，每天要达到什么样的进步，都对自己制定了严格的要求。在自我追逐的过程中，张琪在操作技能上渐渐的更加得心应手，他坚信：适合你的方法不肯定适合我。在实际生产过程中张琪仔细观看，实地讨论，对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律，使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品，无不分散着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今，张琪照旧在自己的岗位时刻坚守着，看似平凡朴实，实则不平凡。

一个有品质的精细时代已经来临，这样的时代必将召唤“工匠精神”。张琪靠着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念，制造一个不一样的人生。同时，也告诫我们，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就肯定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！

已经在一线坚守了四年的张琪，正在用自己的实际行动，演绎着属于他的“工匠精神”。

车间班组个人先进事迹（精选篇5）

片剂一车间糖衣班组，全班现有职工21人，管理人员2人，担负着本车间技术含量较高的工序。该班组始终以来，紧紧围绕质量第一和平安生产为中心，以教育职工遵纪守法，培育职工良好的职业道德意识、GMP规范和质量为重点，加强班组管理和现场培训，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现质量第一、平安生产，得到车间管理层的全都好评。

一、班组求真务实，当好车间7个工序的领头雁。

该班组从制度管理上着手，从GMP规范上强化班组建设，该班组成员首先熟悉到吃苦耐劳和领先垂范是打造优秀班组建设的所在，抓好产品质量和现场平安生产的关键。为此，该班组时刻留意从我做起，用言行带动职工，每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通，由于女职工较多，工作很难开展，他们克服重重困难，面对多方面影响因素，该班班长领头苦干，做最难的，做最重的，做最脏的，把住关键，班组长以身作则，工作扎实，擅长管理，班组成员已紧紧的团结在一起，抓紧时间完成，不仅节省时间而且干得相当美丽。

二、形成班长员工合力，创建和谐班组。

该班组在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注意班长和员工关系的和谐，把分散员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行药品GMP、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使班长员工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上，使班长员工全都，月月完成当月工作方案，做出较好的工作业绩。把员工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了员工工资安排方法和职工出勤管理方法，设立班组事物公开，让员工参加管理，通过多种形式让员工发表看法和建议，在班组建设起到乐观作用，如：员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动爱护等问题，班里准时讨论，马上着手解决并准时对员工的建议和看法向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，亲密了班长员工关系，增加了员工的向心力，为平安生产供应了保证。

三、坚持质量第一、文明生产，搞好平安、质量标准化现场管理。

生产环境的优劣，直接反映出糖衣工序工作环境的文明和员工的行为规范程度，是我车间生产管理的形象代表。对生产环境卫生要求做到了无杂物、无积水，物料堆放整齐、标示清晰，物料台账下账准时，现场随时保持洁净整齐，生产工艺卡悬挂整齐。凡不符合GMP管理要求的，视为产品质量不合格。对生产所用设备、容器工具，坚持定期清洁消毒。质量是药品生产的头等大事。近年来，该班组坚持质量管理不松懈，仔细抓好产品质量管理制度的落实，在现场生产中，严格按生产工艺规程生产，从精细化管理入手，强化员工的产品质量意识，建立了班组不合格品防范机制，使班组长、组员，各有责任范围并常常性地开展自查活动。去年来，班组查出整改包衣技术，削减了不合格产品现象。由于该班组注意质量标准化的文明管理与日常平安生产管理相结合，有力推动车间的平安生产。截至目前，该班组无平安事故的发生。

四、该班组员工团结合作，相互关心。

该班组去年有位员工生重病，巨额医疗费用使原本不富有的家陷入逆境，该班班长组织捐款，原则要出于自愿，该班组全体员工都付出了一份爱心。该班组不但关爱自己的团队，也关爱其他工序的成员。该班组员工对新进人员的指导也是毫无保留的，给车间生产带来了很有利的支持。该班组的号召力已感染了整个车间的员工。

车间班组个人先进事迹（精选篇6）

他是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来，她在其工作中，仔细落实本工段的质量平安生产工作要求，在工段中树立了坚固的食品平安生产意识，帮助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成，为本车间的食品平安生产管理工作做出了很大贡献。

一是喜爱本职工作，仔细履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员仔细完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量，仔细完成工段内的各项工作，严格根据生产工艺及相关要求并能很好的帮助工段长工作。

二是始终把平安工作摆在工程管理的重要位置，强化平安责任，狠抓平安落实。作为工段的质检员，对食品平安生产重要性的熟悉水平直接影响着工段的食品平安管理水平。该同志能够娴熟把握各种工艺标准和相应的管理规定，并督促本工段人员仔细学习把握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员仔细检查，发觉现场产品质量消失偏差马上指出问题，并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到娴熟水平。每天对工段现场的食品平安都进行检查，确保了本工段食品平安的稳定。本年度管理范围内无食品平安事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。

三是乐观协作并仔细完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品平安管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员乐观做好职责范围内的`工作，还要求和督促工段人员协作车间乐观开展“食品平安生产月”、等丰富多彩的食品平安生产活动，并取得了良好的成果。在食品平安活动中，不断的在为提升车间平安管理水平和员工的平安文化素养而乐观努力。

车间班组个人先进事迹（精选篇7）

马__是民勤实业有限公司红沙岗一号煤矿机电科供电队机修班的一名一般员工，他爱岗敬业，无私奉献，连续四年在机电科的评先争优活动中被评为优秀员工，他的工作作风和技术水平在民勤籍员工中堪称楷模，同时受到了各级领导的高度赞扬和全都好评，是机电科乃至全矿员工学习的榜样。

一、刻苦学习本岗位技术学问，不断提升自己的技术水平

他先后师从矿井修理钳工高级技师王善友、矿井高级泵工刘新生和高级起重工毋少勇，几乎干遍了除电工之外的机电科全部岗位，每到一个岗位，所在班队长都爱不释手，也因此伤了队长之间的“和气”，有的甚至想用两名员工换他一人！

马军营最大的优点就是肯付苦，虚心好学的工作热忱让他的技术水平突飞猛进。俗话说“师傅领进门，修行在个人”，他在平常的工作中虚心接受师傅的中肯指导，业余时间在网上查阅资料，学习液压掌握与制动、水泵、真空泵、主通风机等设备的结构与工作原理，反复地在理论与实践中对号入座，他深知：设备的平安运转源于精细的检修与查验工作，将事故毁灭在萌芽状态，一名优秀的修理人员，必需娴熟把握设备的性能、结构、工作原理，依据设备的运行状况精确     推断设备是否在工况下运行。多年的工作让他摸索出了一套“一听、二看、三摸”的设备巡检方法，并传授给新职工。即：一听设备运转声音是否正常，二看各种仪器、仪表监控系统是否正常，三摸轴承部位及电器温度是否正常，这套巡验法在机电科各队范围内进行了推广，收到了显著的效果。

二、剧烈的事业心和责任感让他成为了员工中的佼佼者

他常说：一名合格的企业员工，除了有较强的事业心、职责感外，还务必有良好的仆人翁精神，要与企业荣辱与共。近五年的矿井休眠期，让一矿在资金极度紧急的状况下困难前行，机电设备的备品备件供应严峻不足制约了矿井的平安运行；数月的工资拖欠问题导致员工队伍的极度不稳定，人员流失严峻，多数员工左顾右盼，处于观望态势，个别员工迫于生计，请事假到外打零工赚钱养家，整个员工队伍的稳定性让人担忧……。但马军营考虑的是矿井的将来，他坚信只要坚持，总会有好日子过，对待工作，就像居家过日子一样，秉持勤俭节省的精神，每次检修工作完成后，他都把现场整理的干洁净净，同事也曾劝他请假到外面谋外快，他却说：假如人人都这样做，那矿上的工作谁来做？我们不能只顾小家，不顾大家呀！参与工作以来，他始终坚持出勤，没有请过一天事假，在处处布满诱惑的现实中，他用行动印证了自己常说的那句话：我哪都不去，红一矿就是我的家，我的所作所为肯定要无愧于关怀照看我的矿山。

三、吃苦耐劳，甘于奉献，成为班组的中间力气

虽然矿井处于停产状态，但对于机电科来说，除了原煤运输系统外，其它诸如通风、供电、排水等各大系统仍要维持正常的平安运行，设备的年度、月份检修工作都要正常实施，使设备在良好的运行环境下平安运行。为了保障设备的检修质量，他与队领导及技术人员一起讨论检修方案、多次深化现场把握一手资料，参加制定具体的检修方案，制定的集中检修和预防性检修方案，使各项设备的检修工作能够顺当完成。

他工作在一线，紧密结合供电队的工作实际，对主要设备的备件库存状况了如指掌，对机电设备的运行状况做到了心中有数，并把自己在巡察和检修中把握的问题，精确     准时地向主管队长汇报，乐观协作班队完成变电所、水泵房、主通风机房、压风机房设备检修与维护工作。他乐观带领新员工，发扬“特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献”的精神，知难而进，迎难而上。在工作中以身作则，与班组员工连成一家、打成一片，同甘苦，共患难，深受员工爱戴。

在公司和矿先进文化的熏陶下，通过一系列理论学问学习中，他觉得自己的思想充实很多，他喜爱这份工作，更爱这支优良的团队，他为能加入这个团队而感到无比的骄傲，在平凡的岗位上做了些应做的工作，取得了有目共睹的成果，为红沙岗一号煤矿的进展做出自己的贡献。

车间班组个人先进事迹（精选篇8）

一、强基达标，落实规章，确保连铸机车平安

连铸机是确保热轧分厂顺当生产的重要保证，而连铸机车检修质量又是保证连铸机正常运转的必要手段，因此必需始终将检修过程中的平安生产工作和连铸机的检修质量抓紧、抓牢、抓好。日常工作包保范围广泛，同时与数个其他班组范围有着直接间接的联系，为了能够保证我们自身工作能够达到要求，我主要做了三方面的工作：

1、严格贯彻执行连铸车间劳动平安规章制度。我不仅在平常的班组学习和平安案例学习反思中加强自己的劳动生产平安意识，更要求在实际的生产中正确穿戴、操作，做到“三不损害”，确保生产过程中的长期平安。

2、严格贯彻执行车间各部门对于连铸机检修范围和检修工艺的规章、规程。连铸机检修的工艺规章是经过广阔技术人员多次反复论证后得出的符合实际状况的、能确保连铸机检修质量的检修方法。在我们目前面临的设备老化、重载运用状况下，必需要在日常检查、检修过程中严格执行检修工艺，作为技术骨干我不仅要接受车间技术部门的监督，更要建立健全组内相互监督、检查机制，真正做到质量受控。

3、严格贯彻执行个人岗位责任包保机制，将平安生产和保证连铸机正常运转落实到组内每个成员身上。岗位责任包保机制的`施行充分调动了组内成员的乐观性，同时可以保证连铸机检修质量。几年来，在我与班组成员的共同努力下，班组三方面建设卓有成效，未发生任何责任、运缓大事，平安生产工作正扎实推动。

二、乐观推动文明化、民主化管理班组建设

自入车间以来我个人及班组大部分成员都经受从原来的国产连铸机车到目前的西门子机车的换型，从原来集体主义的大包修组管理模式到目前民主化创新化的新型班组管理模式的转变。班组作为生产一线的战斗堡垒，制造力始终是我在

思索的问题。为了能让自己更快的适应目前的岗位工作和更快的推动班组建设，我仔细学习了相关的管理理论，参加了车间组织的管理培训。创新型班组的建设需要全部成员的共同努力。在我的带动下班组的文明化建设、学习型创新型班组建设都取得了很好的成果。

三、重基础，抓学习，不断提高自身素养

为了能使自己成为业务精湛的能手，我做了以下几点：

1、强化基础，立足本职岗位，吃透学精本岗位作业业务理论，提高实作技能。本岗位工作是一切其他工作的根本立足点与动身点，只有彻底的做好本岗位的各项工作，才能提出更高的要求。我始终以连铸机检修的工艺规程为中心，做到条条把握，确保在实际的作业中一次做对，保证了连铸机的检修质量。

2、合理支配好学习课程，通过自主学习和车间技术人员的帮扶教提高自己全面的检修业务素养。

3、仔细学习反思平安生产大事，做到前车之鉴，后事之师。每一个平安生产大事的发生都是用血的教训换来的，熟悉到平安大事的反思工作不能仅仅停留在书面上，更要深化到人心里。通过以上三个方面的工作，我的业务素养与综合素养得到了大幅度的提高，自身的检修实力大幅度提升。

回顾过去，我用较短的时间完成了自身业务素养的提高，更在建设学习型、创新型班组中取得了不俗的成果，在我的带动下，班组成员斗志昂扬，各成员已经普遍形成了班组是我家，建设靠大家的意识，班组分散力战斗力与日剧增。展望将来，我们更要脚踏实地，兢兢业业扎扎实实做好每一项工作，成果是过去的，将来的路还很长很长，我们不仅要在其中连续探究前进，更要在平凡的工作中连续以昂扬的斗志、饱满的热忱、高度的责任心、不畏困难的精神，更加努力的拼搏，抓好平安生产、强化连铸机的质量、完善班组管理，制造新的成果，始终坚持为将我组打造成检修一线的顽强战斗堡垒而奋斗。

车间班组个人先进事迹（精选篇9）

“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十岁好像应当发一点儿庄重的感慨，抗金英雄如岳飞不禁也感叹“三十功名尘与土”！问问现今已至三十的郭常辉，而立宣言是什么，他说：“功名和欲望人人都有，但是我最大的愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。”这就是不善言谈的塑料厂线性车间工艺技术员郭常辉。1996年毕业于哈尔滨工程高校，安排到塑料厂低压车间。初入工厂，他的心情感动中透着一丝紧急，面对轰鸣的机器、林立的塔群，他已经知道自己的人生坐标应当定在这里，生命的火花应当在这里闪烁！上班的第一天他就跟着老师傅去现场查流程，认仔细真从基本功学起。他走到哪学到哪，不放过任何一个机会学习，现场的某个角落，经常能够看到他和师傅、技术人员蹲在水泥地上，用粉笔画流程图作讲解。随时随地悟出点道理，他都会立即记到笔记本上，生怕灵感一纵即逝。他向一切可以请教的人求教，技术员更成了他“穷追不舍”的对象。一位多次被他打破砂锅问究竟的技术员说：“说实话，问多了我也有点烦，但他那种锲而不舍的劲头，的确令人感动。”上学时养成记笔记的习惯让他在工作的九年内积累了十多本学习笔记。

20__年岗位调动，他来到了线性车间，面对熟识而又生疏的设备，又开头了新一轮的学习。靠着勤思善钻的探究精神、吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本事和扎实的业务力量，很快成长为一名熟知各个岗位的青年作业能手。把工作交给他，同事安心，领导放心，他成了车间的骨干力气，他是员工心中的技术能手。20__年他被提升为线性车间工艺技术员。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今日成果的取得，离不开郭常辉平日里一点一滴的积累。不论是工艺上还是设备上发生了特别状况，他都要记录下来，仔细分析缘由，查找解决的方法。通过两年刻苦的学习，他已经娴熟把握了线性低密度聚乙烯各岗位的操作技术，对其中的优缺点更是了然于胸。20__年，在他的建议下，车间打算对排放气回收单元进行改造。从前排放气回收的力量仅仅为40，大量的液体回收不回来，排放到火炬燃烧掉了。他写好了具体的改造步骤，领导批准后亲自带领员工将新进的冰机加入到回收流程中，并将排放气压缩机改为两台，使排放气制冷力量提高，加大了处理气体量，回收的液体量增多，把回收量从40提高到80，大大节省了成本，削减了异戊烷的铺张。

20__年公司大检修时，他负责造粒、风送、排放气回收三个岗位的检修。三年一次的大检修期间工作量经常是超负荷的，他带领班组的员工随时处于备战状态，常常是一干就干到天黑，中午吃不上午饭已成了常事儿，有时遇到特别状况，一干就是一个通宵。作为技术员，他仔细负责，兢兢业业；身为党员，他肩挑重担，从无怨言。造粒添加剂称S-6251/6253在检修时进行了改造，可是改造后，称内设有搅拌器，搅拌器与器壁间的间隙又很小，添加剂在搅拌过程中散发的热量很难排放出去，而添加剂的熔点又较低，很简单造成结块现象，影响了正常生产。郭常辉细心的琢磨了两天后，提出了整改看法，打算将添加剂称S-6251/6253内的搅拌器停掉，并将S-6250中的搅拌器也从规律上禁止，这样产生的热量大大削减，改善了添加剂结块现象，恢复了正常生产。

郭常辉家在卧里屯，通勤车上人很少，不很拥挤，但是不管是酷暑难熬的夏天，还是冰雪掩盖的冬季，他总是骑自行车上班，问他为什么，他说这样比坐车便利，可以早到现场检查一下设备，下班晚回去点也没关系。多年来，多少次放下刚端起的饭碗、多少次睁开惺忪的睡眼，半夜起身赶到车间处理事故，他从来都是说走就走，放弃了许很多多与家人团聚的美妙时间，牺牲了大部分八小时以外的业余生活。他常说：“干我们化工这一行，险情就是命令，事故就是警钟，只要设备正常生产，我的心里就感到莫大的劝慰。”1996年工作以来，郭常辉参与各种现场抢修和故障处理多达百余次。20__年他被评为公司平安先进个人，他的《排放气回收改造》、《优化S-6251/6253操作》获得公司QC成果一等奖。

郭常辉就是这样一名普一般通的员工，靠着忘我的工作精神，崇高的抱负，坚决的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着共产党员应尽的职责，在平凡中出现出自己最夺目的光荣。

车间班组个人先进事迹（精选篇10）

__从进入钳工车间时，对各类设备基本不熟识，为了尽快适应新的岗位，他一切从零开头学习，努力钻研修理技术和设备的调试，仅仅一年的多的时间，就从一个门外汉到现在能单独带领人员完成设备的修理工作，在工作期间不怕苦、不怕累、不怕脏，任劳任怨，不计酬劳的完成领导支配的工作。

在工作中，“干就干好，干认真”这是他常说的一句话，在修理中，他会把每一个工件、每一次检修都当作艺术品去精雕细琢。遇到困难，成分发挥自己的聪慧才智，为了尽量不破坏难以修理设备的配件，自己动手做了很多工装工具，大大削减了配件的损坏率，为公司节省了成本。

爱岗敬业，甘于吃苦，是大家给与他的评价。车间的很多工作都是需要克服高空、高温环境来完成。他从来不畏惧，设备运行中出了问题需要抢修，他总是冲在最前面，带领着他的班组，仔细排查故障缘由，尽快在最短的时间里解决问题。铁面无私，公正待人。平常的他总是乐哈哈的。但是对员工工作时特别严格，他总是说“修理这个工作马虎不得，一马虎就会出事”。平安无小事，平常，他总是严格要求修理人员正确佩戴劳保用品和正确使用修理工具，正由于这样，虽然修理工作，总是在最危急的地方，但是他所带领的班组从来没有消失过平安事故。这与他的严格要求是分不开的。乐于助人，乐观创新，有很多修理人员技能把握不全面，他总是仔细的教育，无私的.把自己的学问共享，尤其新的员工，他总是主动帮扶，使新员工能够在最短的时间里娴熟把握修理技能和工作职责。他还主动参加车间的创新工作，并提出多项改革和创新，得到了领导的全都好评。

从入厂以来，他坚持以提高自身素养和力量为基础，“兢兢业业做事，老狡猾实做人”为己任，尽职尽责，乐观探究，大胆创新，使他的工作呈现了新的局面。我们信任，在以后的日子里，他会用自己的坚韧和执着，带领着他的班组开拓进取，为鑫泰进展奉献着自己的力气，取得更好的成果。

车间班组个人先进事迹（精选篇11）

哈尔滨市华能集中供热有限责任公司电气车间高压班是一个乐观向上的优秀集体，更是一个暖和、和谐的大家庭，以“团结、自强、求实、创新”为厂训，以发扬吃苦耐劳、勇于奉献为追求。回首20__年深又感受，有值得欣慰的，也有做的不足的，好的方面保持并发扬下去，而不足的方面还需连续弥补和改进。同志们的工作不仅仅是要面对公司或自己，更主要是对公司和自己要有一个最好的回馈。几年来，高压班的同志们做为一般的检修人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项规程，虚心请教，相互团结，不断提高工作力量以及做好本职工作。在良好的氛围下“提高管理、提高学问、提高专业技能”成为全体检修人员的共识。

一、实行全面技术管理，强化设备日常维护，确保检修质量

高压班同志们严格根据公司、车间制定的设备操作规程及各项规章制度，对设备进行点检、巡检、润滑保养，做好各项记录。同志们还始终坚持检查准时、保养到位、检修合格、记录精确     的管理方针，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，增加了责任感，使得人尽其能，人尽其力。在检修工作上不等不靠，加大修理力度。另一方面，进行阅历沟通，提高检修水平，使每位检修人员都能独立操作。对设备运行中常常消失的问题，发觉的平安隐患更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际运行状况，为检修保养供应了牢靠的依据。

二、求真务实，全面方案检修工作生产的连续，每台电机设备的检修与保养，离不开高压班的每一位人员。在酷热的夏季及环境条件差的设备，为的就是连续进行，在默障着每台设备有许多的任务在遇到这样的场所下检修能够使生产默无闻中保的正常运行。是突发性的，状况，通过大家的共同努力，再大的故障都会在最短的时间内最快的解决，由于高压班的同志们都坚决一个信念“时间就是效益”。大家不怕苦，不怕脏，不怕累，遇到问题能够一起研讨，为生产打好扎实的基础，做出各修理人员工作度，能将许多事态。依据车间设20__年4月5压电机进行了电机、4号一次次风电机，仅用便完成了此项

方面的保障，强化意识，加强巡检力故毁灭在萌芽状备运行状况，于日开头对车间高检修，尤其4号炉风电机以及4号二一个多星期时间工作；

对于反应电机前后端轴承的检修，也通过细致急躁的调整，做了相应更换轴承，预期完成了此项检修工作。在单位领导的领导下于20__年5月21日，全体高压班的同志以及新学员到现场做3号循环泵电机抽转子的工作。以张连勇和彭松为负责人分成了两组进行检修工作。以刘智勇为负责人带领同志们以及新学员负责全厂的照明工作。高压班的全部检修记录全由马胜男同志负责，每天准时到达检修现场，准时记录全部的检修状况，不落下每一次的真实写照。在这期间各位检修人员都能有条不紊、井然有序的将各项工作落到实处，同时达到“抛小家、顾大家”的思想境界，这种无私奉献的精神信任会不断连续下去。

三、发挥技术创新，完善技术革新

现代企业的持续进展不推陈纳新及技术革新最终将会被竞争纷繁的市场所淘汰，为此工段结合车间的实际状况不断探究讨论，提出可行的技术方案，实施了诸多技术改造工作，为公司、车间节省了大量资金。

只要我们立足实际、乐观主动、不断探究、博取广纳，就肯定会使车间的生产在不断创新过程中持续良好进展。

四、注意平安学习，做事有责任感

高压班每位成员从岗位责任制度动身，明确平安职责，形成工段中的平安责任网络。在设备检修作业及日常运行中，贯彻“平安第一、预防为主”的方针，仔细搞好平安学问培训，工段成员乐观参与各项平安活动，按时保量的进行平安日活动，布置平安检查事项及平安措施对生产中的不良倾向，敢抓、敢管、不冒险，对其平安负主要责任，安排工作时要考虑是否能够保证平安和胜任。

在工作段成员都是步着，加强识、团结进主要体现题先考虑该不是想着该中，每个工在实干中进提高自觉意取，这一点在，遇到问如何干，而谁来干，本着这样的思想，有问题准时解决，有故障准时