护理管理手册

三、A班护士职责14五、N班护士职责17附患者跌倒(坠床)报告92第一章各级护理管理人员职责二O一一年十一月一日(四)参与本院急危重症伤病员的急救和疑难、危重、死亡(六)提出本院护理人员配备建议，组织本院聘任护(七)组织开展本院护理新业务、新技术；二O一一年十一月一日(一)在护理部主任和副主任领导下，分工负责护理、护理(四)常常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行状况。对护理事故、差错，认真调查、分析，及时报告。(五)承办全院护理学术活动及护理人员技术考核，具体安排进修、实习护士的培训。(六)理解护理学科发展动态，及时向主任提供信息资料。(七)负责护理人员技术档案资料的收集、整顿和多种登记、(八)承办院首长、护理部主任临时交办的工作。二O一一年十一月一日(一)总护士长在护理部主任的领导下，负责组织、指引、检(七)理解国内外护理学科发展动态，指引所管科室护理人二O一一年十一月一日(一)组织拟制本科室护理工作筹划和管理制度；(三)组织贯彻各项护理规章制度和技术操作常规；二O一一年十一月一日(一)在门诊部主任领导和护理部主任指引下，负责本部护(二)负责本部护理工作年度筹划和护理质量监测控制方案二O一一年十一月一日常规，进行安全教育，防止事故、差错和医院感染。(一)在麻醉科主任领导和护理部主任指引下，负责手术室(二)负责本室工作筹划和护理质量监测控制方案的制定、(三)负责本室护理人员排班，密切配合医师完毕手术。督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术和查对制度，防止事故、差错。(一)在医疗器械科主任领导和护理部主任指引下，负责消(二)负责本室年度工作筹划和质量监测控制方案的制定、(三)负责组织医疗器材的再生和敷料的制备、消毒、灭菌、(四)负责医疗器材、敷料、洗涤消毒药物的请领、报销工第二章各级护理技术职称人员职责二○一一年十一月一日(二)参与护理查房，参与本科室术前、疑难、危重、死亡(五)承担护理教学和科研工作，指引并参与业务训练；(六)协助护士长做好病区管理工作；(七)上级赋予的其他职责。副主任护师在科室护士长领导和主任护师的指引下，按照前二O一一年十一月一日医院护士在科室护士长领导和上级护师的指引下，履行下列(一)承担本科室伤病员平常护理及心理服务工作；(三)配合医师做好伤病员的治疗和标本采集；(四)参与本科室危重伤病员的急救；(五)承担本科室伤病员、陪护人员的健康和心理知识教育；第三章各类护理人员岗位职责二O一一年九月九日(二)参与晨会及交接班。负责医嘱的解决、核对及打印工(四)负责多种申请单、转账处方、出院病历、手术报批病历、高值耗材、外购审批等外送联系工作。(十三)护士长休假期间代理护士长工作，分管病人时履行二O一一年九月九日(一)在护士长的领导下工作。负责口服药、注射药、静脉用药、外用药物、毒麻限剧药和贵重药物的请领工作，及时给患(二)每日清点基数药物数量和效期，并妥善保管。保持药柜、药车、治疗室冰箱清洁整齐。(三)负责急救车物品和药物的清点与请领，检查急救物品处在完好状态并记录。(四)负责当天针剂药物的配制及次日药物的准备，严格执(五)负责查对及准备口服药，定时收回药杯清洗消毒。(九)负责实习护生及进修护士的带教工作。二○一一年九月九日(五)完毕基本护理，做到患者“六洁”,定期更换被服，二O一一年九月九日床头交接，清点毒麻药及物品并记录、签名。密切观察危重患者生命体征及皮肤状况，查看输液及引流状况，(四)负责完毕本班次时间内的多种用药、治(六)协助早晚班护士按级别护理评估内容做好晚间护理。(十二)书写护理交班日志及小结出入量。(十三)承担实习护生和进修护士的临床带教工作。二O一一年九月九日二O一一年九月九日(四)协助P班和N班完毕本班次时间内的多种用药、治疗殊检查、禁食等；倾倒多种引流液、更换引流袋，并做好记录。(五)协助患者进食，理解饮食状况，做好健康宣教。(六)做好熄灯前的准备工作，如危重患者翻身、关窗、分二○一一年九月九日(一)机动班为科室护士长根据本病区内患者病情和工作需(二)机动班护士在护士长的领导下，根据临时安排履行相第四章人员管理规定二O一二年八月二十日一、全院护理人员均应遵守医院的各项行政管理制度。九、生育第一胎子女可享有198天休假，其中产假180天，十、怀孕满7个月(满28周),不再参与值夜班。间满3天者，安排1天休息；一周工作时间局限性3天者，不安班1天以上方可享有法定节日假。般不应超过3天。二00二年三月八日(二)聘任条件2.首次应聘护士年龄规定为18周岁至20周岁(特殊状况可4.身体健康，五官端正，视力在1.0以上，身高在160厘聘任合同1式3份，护理部、聘任科室及受聘人各持1份。过3年，持续聘任不超过6年。特殊状况需要持续聘任超过6年2.经批准出国(境)定居、留学的；第二十四条聘任护士在聘期内与医院正式职工享有同等第二十六条聘任护士试用期或试用期满后的工资和福利待遇原则参照总后[2001]后直字第354号《有关调节军队机关事业单位职工工资原则的告知》精神，结合医院实际状况拟定。第二十七条聘任护士在三个月试用期内每月发一定数量的生活费，不享有奖金及其他补贴。正式录取后其奖金、津贴、(七)档案管理(九)附则(二)考勤须知表计扣工资。一种月内合计迟到、早退3次按旷工0.5天计。续旷工15天以上或1年内合计旷工30天做除名解决。参见表持续旷工15天/1旷工天数0.5天1天1.5天2天年内合计旷工30天士长批准可延期补休，但合计不能超过3天，并应在当月补休。聘任护士调动工作，原则上不能将积累的工休延至新的工作岗4.加班一次未超过4小时不得合计计算，夜间12点后来参(1)聘任护士持续工作一年以上的可享有带薪年休假，来院工作时间满1年不满10年满10年不满20年满20年每年带薪年休假时间5天10天15天(5)按医院有关规定享有婚丧假、生育假的聘任护士，周岁，男方满25周岁)。二○一二年八月二十日1.凡在本院护理岗位工作者必须持有大专及以上护理专业2.必须通过全国护士执业资格考试和护士执业注册、获得二O一二年八月二十日有下列状况之一，由护理部统一调配护理人力：收治高健/医疗任务，人员紧缺。各实习组应建立外出请假登记本，具体记录外出人员的6.作息时间：早6:30起床，晚19:00～21:00可在科室、图书馆学习(具体去向应向实习组长报告)。21:30～22:07.实习组务会：每周日晚18:00召开实习组组务会并记录，第五章一般工作制度1、护理部每日对各病区进行护理巡逻，对病区护理工作和病区管理状况进行督导检查；掌握疑难、危重、大手术病人的护理状况；理解病人及家属对护理工作的评价意见；做好科间协调和临时调配工作；对发现的问题及时进行研究，提出解决方案，2、根据护理部安排，护士长需进行夜间或中午的巡逻工作；理解病区危重病人病情、急救、特护状况，并对护士工作进行指引；检查病区管理状况，如急救物品管理、药物管理、病区环境、安全、陪护管理等；检查值班护士岗位职责贯彻及遵守规章制度状况；及时纠正发现的护理问题；对于发现的重大问题及隐患及时向有关部门报告。1、每半年召开一次全院护理工作会议，对照工作筹划总结已2、每年召开两次护理质量(安全)管理委员会会议，分析护每周召开1次护士长会议，理解各病区护理工作状况，布置近期容，提出本科室护理工作的规定，听取全体护理人员的意见和建三、沟通及请示报告制度1、护士长对本病区护理工作中浮现的特殊问题、护理人员的特殊状况、派出人员学习等，应当以口头或书面形式向上级或有关领导请示报告；护士长在接到下属护理人员报告的特殊状况2、护理人员在护理工作中遇有特殊状况或自己难以解决的损坏、毒麻剧限药物的短缺、患者违背院规、发现可疑人和事、三、使用后的多种物品应先消毒、后清洗，病和诊治经过、药物过敏史以及近期与否到过传染病疫区等。1.就餐时间：早餐7:00午餐11:00晚餐17:2.熄灯时间：夏季22:00冬季21:30节假日：9:00—11:3015:00—20:00二00九年五月十五日第二条护理人员清晰告知空勤病员办理就餐手续和就餐地第三条空勤病员住院期间必须着专用空勤病员服。第四条空勤病员住院期间不得到其他科室找病人聊天。严禁外出或在外用餐饮酒或参与其他娱乐活动。第六条空勤病员在住院期间有需要协助解决的问题或困难时，可向责任护士或护士长反映，科室将竭力或逐级向医院反映第五条外地空勤病员出院如需送站时，可在出院前一天由科第一条科室成立军队伤病员整体护理小组，护士长任组长，总务护士任副组长，全面负责科室军队伤病员住院期间的各项护第二条军队伤病员首次入院，由科室整体护理小组组长或第三条根据军队伤病员的职级，严格按照规定入住不同类第四条科室护士长每日对军队伤病员进行至少2次护理查第五条根据伤病员的病情，身体状况、情绪及诊断筹划等第六条伤病员出院时，由护士长亲自为其进行住院期间满第七条建立科室伤病员出院回访制度，出院后一周以内及时理解和调研其疾病恢复状况和有关本科室护理工作中的反馈二O一二年八月二十日一、在医院《护理管理手册》中未波及到的科室特殊的护理工作制度或工作规范，科室可以根据临床特点，补充制定科室护二、新制定的科室护理工作制度或工作规范需经总护士长审三、护理部对科室制定的护理工作制度或工作规范进行审第六章护理质量安全理、健康教育贯彻、护理评估、护理技术操作，病区管理质量、二O一二年四月二十三日(一)病房护士实行APN值班制，护士必须坚守岗位，履行(二)交班前值班护士应完毕本班的各项工作，写好病室报好物品准备，如急救药物及急救物品、呼吸机、麻醉机、氧(三)每班必须准时交班。接班护士提前5~10分钟到病房，(四)在接班护士未逐项接清晰之前，交班护士不得离开岗二O○九年五月二十二日(一)对病情危重、有生命危险、需要严密监护的伤病员，应当指定专人24小时不间断监测其生命体征及病情变化，并具(二)对病情趋向稳定，或者生活完全不能自理或者生活部员应当观察病情变化、测量生命体征，每小时巡视1次，实行一(三)对重症恢复期或者老年体弱生活不能完全自理并且病情稳定的伤病员，护理人员应当观察病情变化、测量生命体征，每2小时巡视1次，实行二级护理；理人员应当观察病情变化、测量生命体征，每3小时巡视1次，二O一二年五月二十八日七、病区在征求护士意见的基本上制定涉及护理工作质量、护理技术及难度规定与伤病员满意度等在内的护士绩效考核方八、病区及各级管理部门定期对责任护理开展状况进行检查督导，对存在问题提出整治措施，追踪改善。一、凡遇疑难、危重病例及本专科不能解决的护理问题，需其他科或多科进行护理会诊时，由病房护士长提出会诊申请。二、申请科室在网上按规定规定填写护理会诊单，写明患者一般资料、病情概况、祈求护理会诊的理由等，发送至护理专家二O一一年十一月一日应用红笔填“取消”字样并签名。临时医嘱应向护士交代清晰。(一)医嘱查对3.长期医嘱定期整顿，整顿后的医嘱需两人核对后方可执(二)给药查对(三)血型鉴定和交叉配血实验时，应当2人查验2人签名(1人单独工作时必须复做1次);发血时，输血科(血库)人员二O一一年七月二十日(一)各类护理人员每年必须接受护理安全有关内容的教育其别人员每年接受1-2次院内或科内组织的有关内容的一、拟定输血后，持输血申请单和贴好标签的试管，严格核对伤病员姓名、性别、病案号，采集血样，不得有误。二、由医护人员或专门人员将伤病员血样与输血申请单送交输血科(血库),双方进行逐项核对。三、取血护士与血库发血人员进行对的核对1.持输血单与取血单核对伤病员姓名、病案号，确认输血2.输血单与血袋标签逐项核对，涉及科室、伤病员的姓名、病案号、血型(涉及Rh因子)、血液成分、有无凝集反映；献血2.让伤病员自述姓名和血型(涉及Rh因子),经核对无误内输完(200-300m1),不得自行贮血。4-5次，使血浆与血细胞混匀即可。有冷凝集现象的血液或血管痉挛者以及大量输血时应合适复温(输血科负责复温)。二O一一年十一月一日(二)治疗车上的物品放置有序、分类明确、标注清晰，并二○一一年十一月一日(一)病区由科主任和护士长管理，其他医护人员应当主动二O一一年十一月一日(一)急救药物、设备器材应当完备、有效、标记醒目，定(二)危重伤病员急救，由首诊医师(经治医师或者值班医师)负责，必要时应当请示上级医师或者请有关科室会诊；重大执行。急救结束后，应当注意观察伤病员的病情变化，做好后续十三、护理查房制度由医院组织，每周一次定期检查各病区护理工作管理状况、多种疾病护理常规及各项规章制度的贯彻状况，掌握护理人力的配备和调剂状况，并及时解决各病区护理工作的实际问题。重要是针对急危重症急救病例、疑难病症及特殊病例，新开展的检查、手术和护理技术操作，以及教学病例等。护理业务查全院教学查房每季度由护理部组织，事先选择典型病二O一一年九月一日理人员总数的60%以上参与病例讨论，酌情邀请有关领导和专家四、病例讨论的程序一般由本病区责任护士提出，经护士长持人应有小结，护理措施要贯彻，并定期做好效果评价。十五、住院患者身份识别腕带管理制度(一)为提高医护人员对患者身份识别的精确性，营造一种安全的医疗环境，患者在住院期间必须佩戴身份识别腕带。(三)住院处、一诊室、二诊室、发热门诊在办理患者住院手续时打印身份识别腕带，并告知患者将腕带与接诊记录一并保存(四)病房护士接收新患者时，核对腕带上打印的信息与患者(五)护士应充分告知患者佩戴腕带的重要性，佩戴腕带时松(六)若遇到患者转科、腕带丢失、严重损坏等状况，病房护士应第一时间电话告知住院处/一诊室/二诊室/发热门诊进行补打，住院处/一诊室/二诊室/发热门诊将补打科室、患者姓名登记保存。(七)患者出院时，病房护士为患者安全剪断腕带，按生活十六、病区急救车管理规定十七、护理沟通协调管理规定一、护士遵循医嘱对伤病员进行治疗和给药，除急救或手术外，一般状况下不执行口头医嘱，严禁执行电话医嘱。执行口头医嘱时，护士应向医生复述医嘱内容，获得确认后方可执行。执行后要保存安瓿，待医嘱补齐后再次核对。二、护士要对的执行医嘱，不得随意修改医嘱或无故不执行准时执行临时医嘱，护士应在30分钟内报告主管医生或值班医十八、科室药物护理管理规定二O一一年九月十六日科室药物是指由科室护士长或指定护理人员所负责管理的药(一)基数药管理及寄存规定2.病房内基数药物应指定专人管理，负责领药、退药和保管为篮框红字标签；外用药(涉及药膏、搽剂、洗剂、滴剂、栓剂(二)特殊药物寄存规定2.每班清点交接。(四)胰岛素保存及使用规定境中放置30--60分钟再进行。(五)药物请领规定1.病房医总护士每日解决医嘱后，及时更改各个执行本并告知药疗护士，领取当天用的多种药物。3.药疗护士查对和领药时，认真负责，精力集中，与药房人4.领回的药物按规定分类保管，及时补充基数药物，做好登5.停医嘱后，多余药物及时退回药房。6.领取口服药规定(2)认真核对药物，发现问题及时向药剂师询问。(3)返回病房后，将药车放到服药室固定位置妥善保管。1.按医嘱规定的时间给药，严格执行药物现用现配原则。2.给药时严格执行三查八对，精确掌握给药剂量、浓度、措施和时间。认真核对患者姓名、床号、药物名称，必要时让患者6.用药后应观察药效和不良反映。如有过敏、中毒等反映要立即停用，并报告医生，必要时做好记录、封存及检验等工作。7.做好用药知识的健康宣教。患者应懂得药物名称、作用(七)门(急)诊输液药物管理1.护士根据医生开具的输液单核对患者家属所取回的药物(药名、剂量、数量、有效期、用药天数),将用药天数及日期记高、行动不便或特殊状况者可暂由科室保管，由护士与患者家属3.每次输液时，配液护士应认真检查药物(药名、质量、有效期、包装完整性等),如遇问题应耐心向患者做好解释工作，并根据国家卫生部办公厅印发《外科手术部位感染防止与控制技术指南(试行)》(卫办医政发〔2010〕187号)中有关术前感根据病人状况选择，尽量使用一次性工具。三、备皮可选择如下措施1、剪毛备皮：是指用剪或推剪的方式清除手术区域的毛发，常用的剪毛工具有剪刀、电动剃毛器。术前用肥皂水彻底清洁手术区皮肤，毛发可用剪刀剪去或电动剃毛器推剪。四、无论选用何种备皮措施，手术区域的皮肤都应用肥皂水五、科室必须备有2套电动剃毛器，分别用于感染和非感染六、备皮工具的清洁消毒要符合感染控制规定。备皮剪刀用后要进行高压灭菌，电动剃毛器的刀头先充分清洗，用0.05%含氯消毒剂浸泡消毒30分钟后清洗备用。二O一一年十月八日(一)临床检查(验)“危急值”也称紧急或警告值，表达危及生命的检查(验)成果，当这种检查(验)成果浮现时，阐明患者可能正处在危险的边缘状态。此时如果临床医生能及时得到信报告内容和报告者姓名，并与报告者反复记录内容，确认无误后(三)护士要加强对患者的巡视和病情观察，有异常变化及时第七章护理不良事件管理二、一般状况下，护理不良事件或安全隐患在24小时内电话报告护理部，48小时内上交书面报告，特殊事件上报参三、发生护理不良事件和安全隐患，科室需填写相应的报告保存科室存档材料，规定整齐规范。2、护理投诉登记表。伤病员跌倒(坠床)报告表。6、输血/输液反映登记报告表。二、护理投诉管理制度(一)但凡医疗护理工作中，因服务态度、服务质量及自身因素或技术而发生的护理工作缺陷，引起患者或家属的不满，并以书面或口头方式反映到护理部或有关部门转至护理部的意见，均为护理投诉。(二)护理部设专人接待护理投诉，认真倾听投诉者意见，并耐心安抚投诉者，做好解释阐明工作，避免引起新的冲突，同步填(三)护理部接到投诉后，及时与有关科室反馈，并调查核算。科内应认真分析事发因素，总结经验，接受教训，提出整治措施。(四)投诉经核算后，护理部可根据事件严重限度，予以当事人相应解决。1.予以当事人批评教育。2.当事人作出书面检查，并在护理部备案。3.向投诉患者诚意道歉，获得患者谅解。4.按照护理投诉扣分原则扣除科室质量分。(五)护理部定期组织投诉分析会分析、总结和预警，不断改善护理工作。二O一一年八月十八日(二)对患者实施保护性约束时，应向患者和/或家属讲清保4.病情危重、使用有创通气、伴有各类插管、引流管，防止踝部，限制患者手、上肢和脚的活动；肩部约束带可固定肩部，(五)使用保护性约束注意事项1.认真对患者进行评估；使用约束具后做好护理记录。4.定时检查约束部位血液循环状况并记录，防止不必要的损四、患者管路滑脱防止及报告制度二O一一年八月八日(一)管路滑脱重要是指胃管、尿管、引流管、气管插管、气管切开、中心静脉导管和经外周置入中心静脉导管(PICC)导管等(二)护理人员应认真评估患者意识状态及合伙限度，拟定患(三)对存在管路滑脱危险的患者，告知本人及家属，使其(四)护理人员应制定防止措施，必要时在家属批准状况下采1.立即报告医生迅速采用措施，避免或减轻对患者身体的损2.值班护士要立即向护士长报告。科室按规定填写“患者管路滑脱报告表”,在24小时内电话报告护理部，48小时内上交书3.护士长要组织科室人员认真讨论，不断改善护理工作。(七)发生患者管路滑脱的科室有意隐瞒不报，事后发现将按附患者管路滑脱报告表□用药(药物名称)□其他五、患者跌倒(坠床)防止及报告制度二O一一年七月二十日倒(坠床)报告表》,在24小时内电话报告护理部，48小时内上附患者跌倒(坠床)报告一、跌倒(坠床)时情形描述三、跌倒(坠床)因素□疾病自身因素□意外四、跌倒(坠床)后生命体征意识五、跌倒(坠床)后伤情认定□淤血部位面积□扯破伤部位面积口骨折部位□头部损伤阐明□无口涂药□缝合□影像学检查七、科室整治措施□护理措施不当生危险因素量化评估-诺顿NORTON评分表”进行评估筛查，在入院评估单上记录评估分值。评分≤25分者表达有风险，需填写“NORTON评分表”和“防范患者皮肤压疮护理记录单”。护士者皮肤压疮报告表”,于1个工作日内电话上报、2个工作日内书诊。护理部收到压疮报表后，组织压疮管理小构成员会诊、评估疮愈合。护士应认真填写“患者皮肤压疮护理记录单”,做到每班或“患者皮肤压疮护理记录单”需随病历交接到新科室。新科室应及时进行因素分析，总结经验教训，制定整治措施，持续质量改善。科室：姓名：性别：年龄：入院日期：压疮来源：□院外带来□科内发生□他科带来(科)转科日期：临床诊断：患者状态：□1、强迫体位严格限制翻身□2、昏迷□3、心力衰竭□4、呼吸衰竭□5、偏瘫□6、代谢紊乱□7、骨盆骨折□8、生命体征不稳定□9、高龄或≥60岁□10、营养缺少□11、极度消度□12、高度水肿□13、大小便失禁□14、感觉障碍□24-25分有风险；□19-23分中度风险；□14-18分较高风险；□9-13分很高风险压疮状况：1、部位：□1)骶尾□2)髋部□3)脊柱□4)肩胛□5)肘部□6)膝部2、压疮面积(cm):4、创面状况：□1)红肿□2)渗血渗液(水泡)□3)溃疡□4)化脓□5)坏死□6)恶臭□7)其他报告人：如下部分由护理部填写压疮发生因素：□疾病因素导致难免□护理措施不当□其他期日日日日转归记录：口痊愈□部分愈合口未愈合□恶化一、护理差错：指医务人员在医疗护理工作中，由于医务人员自身因素或技术因素而发生的，未给伤病员导致不良后果，或者有不良后果但未构成医疗事故的的差错。三、严重差错：指由于医务人员自身因素或者技术因素发生1、对急危重症伤病员推诿、拒收、贻误救治时机。2、急诊入院伤病员在入院后2小时内，非急诊伤病员入院后24小时内未进行检诊或者未下达医嘱，予以处置。作违背操作规程，导致损伤、断针、断管或者发生局部感染化脓4、术前准备不充分，致使手术停顿时间超过30分钟。婴儿臀部糜烂，面积占伤病员体表面积0.25%如下的。8.术后伤口内或者体腔内留置纱布、引流管，未按规定时间附医疗护理差错登记表差错当事者姓名性别年龄职称级别差错发生时间患者姓名性别年龄职业门诊号住院号差错性质：责任、技术差错级别：严重、一般仲裁单位签字：第八章教学科研管理规定二O一二年八月二十日质量，严格执行护理规章制度，保证护理安全，按照军队三级综(1)3至5月：卫生法律法规、医院规章制度、临床基本护(2)6至9月：临床护理常规和专业知识培训及考核。2、考核不合格者在考核周期内予以一次补考机会，补考合格者视为年度考核合格，补考仍不合格者则视为年度考核不合格。3、年度考核不合格者，参照政治部干部科护理人员职称晋升4、无正当理由擅自不参与考核者，视作本考核周期不合格。1、由护理部负责组织对护理人员进行培训考核。2、每项考核工作结束后，由护理部通过院内网形式将考核成3、护理部负责将考核成果如实录入“三基”培训参训和考核1.护理临床带教教师实行院内资质认证制度，每2年组织续任及考核1次。上报1-2名经护理部审核通过后，聘任上岗作为科室教学总带教3.教学秘书协助护士长制定并贯彻本科室护士继续教育、4.聘任期间严格遵守护理部有关规定，认真填写带教教师手册，评价学生实习体现并填写实习手册。三、临床护理带教教师资质原则有高度的责任心，对患者和学生布满爱心。掌握本专科医学护理基本知识及专科知识技能。二O一二年八月二十日1.护理部组织临床护理带教教师进行有关培训。2.护理部、科室安排具有带教资格的护士进行教学有关学习3.护理部组织护理带教教师的经验交流会及教学演示会。4.护理部组织举办临床护理带教教师授课比赛。二○一二年八月二十日(三)具有一定临床经验及专科理论知识和技能，护理操作正(四)能指引实习护生应用护理程序为患者提供责任制整体护1.专科学历实习护生由护师以上职称的护士带2.本科学历实习护生由主管护师或高年资护师带教。1、凡新来院工作的护士均应接受岗前培训和岗位规范化培理念、医德医风及医患沟通及基本护理技术操作等。岗位规范化培训内容涉及：岗位职责与素质规定、诊断护理规范和原则、责试用期带教不少于12周，护士长与临床带教教师准时间长、护理部审核、批准后，方可独立值班；不8、新护士未独立值班前，发生的差错事故均由直接带教护士9、病区全体护士有责任指引新护士并配合带教工作。二○一二年八月二十日(一)护理部根据《中国人民解放军继续医学教育暂行规定》(二)护士继续教育学分规定详见《空军总医院护理人员规(三)协助医院组织申报北京市、全军及国家级护理继续教(四)护理部对科室的护理教学管理小组工作进行指引监督，(五)按筹划每年向科室提供多种学习信息，做好学分登记、二○一二年八月二十日一、科室开展护理新业务，引进国外或国内已经成熟的护理二、执行护理新技术操作的人员应为高年资主管护师、经过理解可能浮现的不良反映和并发症及其解决措施。报