降薪合同范本写

降薪合同范本写第一篇范文：合同编号：_______合同名称：降薪合同甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方因经营状况发生变化，为确保公司可持续发展，经双方友好协商，就乙方工资待遇调整事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。二、工资调整1.乙方同意自合同生效之日起，将其月工资标准调整为人民币____元。2.甲方应按照我国相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益不受影响。三、其他待遇1.乙方的工作岗位、职责及甲方提供的其他福利待遇不变。2.乙方的工作时间、休息休假等仍按甲方规章制度执行。3.甲方应确保乙方享有依法规定的劳动权益，包括但不限于培训、晋升、劳动保护等。四、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内如遇特殊情况，需变更、解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。2.甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权要求甲方改正，并依法维护自身权益。3.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可另行签订附件，附件与本合同具有同等法律效力。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同名称：降薪及第三方介入劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方因经营状况发生变化，为确保公司可持续发展，经双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的介入，就乙方工资待遇调整事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为专业的职业咨询机构，负责对乙方的职业发展提供咨询和建议。2.丙方应确保乙方在合同期限内获得至少等同于原有工资水平的新的工作机会。3.丙方在成功为乙方推荐新工作后，将根据乙方的实际到岗情况获得甲方支付的咨询服务费。4.若乙方在新岗位上表现出色，获得任何形式的奖金或额外收入，丙方也有权按比例获得一定收益。二、甲方权益保障1.甲方有权根据公司经营状况和市场环境变化，调整乙方工资待遇。2.甲方有权在合同期内单方面解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。3.甲方在合同期内有权对乙方的工作岗位、职责进行调整。4.甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、职责进行调整。三、乙方权益及违约限制1.乙方同意自合同生效之日起，将其月工资标准调整为人民币____元。2.乙方应遵守甲方和丙方的相关规定，如违反规定，甲方有权解除合同。3.乙方在新岗位上如因个人原因导致合同解除或被解雇，乙方需承担相应的违约责任。4.乙方同意在合同期内不得以任何形式泄露甲乙丙三方的商业秘密。四、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内如遇特殊情况，需变更、解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。2.甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权要求甲方改正，并依法维护自身权益。3.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可另行签订附件，附件与本合同具有同等法律效力。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体的介入，旨在为乙方提供更多的职业发展机会和咨询建议，保障乙方的权益。同时，丙方的介入也有助于甲方在调整乙方工资待遇时，能够更加合理、公正地处理相关事宜，避免可能的劳动争议。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权根据公司的经营状况和市场环境变化，调整乙方的工资待遇。同时，甲方也有权在合同期内对乙方的工作岗位、职责进行调整。这样的安排有助于甲方更好地管理公司的人力资源，提高公司的运营效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同名称：降薪及第三方介入劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方因经营状况发生变化，为确保公司可持续发展，经双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的介入，就乙方工资待遇调整事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为专业的职业咨询机构，负责对乙方的职业发展提供咨询和建议。2.丙方应确保乙方在合同期限内获得至少等同于原有工资水平的新的工作机会。3.丙方在成功为乙方推荐新工作后，将根据乙方的实际到岗情况获得甲方支付的咨询服务费。4.若乙方在新岗位上表现出色，获得任何形式的奖金或额外收入，丙方也有权按比例获得一定收益。二、乙方权益保障1.乙方同意自合同生效之日起，将其月工资标准调整为人民币____元。2.乙方应遵守甲方和丙方的相关规定，如违反规定，甲方有权解除合同。3.乙方在新岗位上如因个人原因导致合同解除或被解雇，乙方需承担相应的违约责任。4.乙方同意在合同期内不得以任何形式泄露甲乙丙三方的商业秘密。三、甲方权益及违约限制1.甲方有权根据公司经营状况和市场环境变化，调整乙方工资待遇。2.甲方有权在合同期内单方面解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。3.甲方在合同期内有权对乙方的工作岗位、职责进行调整。4.甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、职责进行调整。四、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内如遇特殊情况，需变更、解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。2.甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权要求甲方改正，并依法维护自身权益。3.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可另行签订附件，附件与本合同具有同等法律效力。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，其权益得到了充分的保障。乙方有权在合同期限内获得至少等同于原有工资水平的新的工作机会，并有权利在合同期内获得甲方支付的咨询服务费。此外，乙方还有权在合同期内保持其工