员工零底薪劳动合同

员工零底薪劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号：__________1.5乙方联系方式：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为无固定期限。自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除、终止劳动合同之日起失效。2.2乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并根据甲方工作需要，服从甲方的岗位调整。三、工作内容3.1乙方的工作岗位、职责及任务，应按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排和调整。3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。四、劳动报酬4.1乙方同意在无底薪的情况下，通过完成甲方安排的工作任务获取报酬。4.2乙方的报酬标准及支付方式，由甲乙双方另行协商确定。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。六、劳动纪律与职业道德6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。6.2乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。七、合同的解除、终止和违约责任7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前通知对方。7.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方工作成果评价标准4.乙方报酬支付方案5.乙方培训和职业发展计划6.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务提供，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，达成如下协议：一、劳动合同主体及第三方主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号：__________1.5乙方联系方式：__________1.6第三方主体名称：__________1.7第三方主体地址：__________1.8第三方主体联系方式：__________二、劳动合同期限及第三方主体服务期限2.1本劳动合同期限为无固定期限。自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除、终止劳动合同之日起失效。2.2第三方主体的服务期限为甲方与第三方主体签订的服务合同期限。三、工作内容与第三方主体服务内容3.1乙方的工作岗位、职责及任务，应按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排和调整。3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.3第三方主体应根据甲方提供的服务要求，提供相应的服务，确保服务质量。四、甲方的权益及第三方主体的责任4.1甲方权益（1）甲方有权根据乙方的绩效和实际工作情况进行薪酬调整。（2）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。（3）甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。（4）甲方有权在合同期限内，提前解除或终止劳动合同，但应提前通知乙方。4.2第三方主体的责任（1）第三方主体应按照甲方的要求，提供优质的服务。（2）第三方主体应承担因服务原因导致的乙方损失的责任。（3）第三方主体应对乙方的服务进行监督和管理，确保服务质量。五、乙方的违约及限制条款5.1乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.3乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方工作成果评价标准4.乙方报酬支付方案5.乙方培训和职业发展计划6.乙方保密协议第三方介入的意义和目的在于，第三方主体作为服务提供方，可以为甲方提供专业化的服务，提高乙方的服务质量和工作效率。同时，第三方主体的介入也有利于甲方对乙方的管理，减轻甲方的管理压力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责、薪酬等进行调整和管理。同时，甲方也有义务为乙方提供良好的工作环境和培训机会，保障乙方的权益。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以更好地保护甲方的权益，确保甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（技术支持方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的技术支持，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，达成如下协议：一、劳动合同主体及第三方主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号：__________1.5乙方联系方式：__________1.6第三方主体名称：__________1.7第三方主体地址：__________1.8第三方主体联系方式：__________二、劳动合同期限及第三方主体服务期限2.1本劳动合同期限为无固定期限。自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除、终止劳动合同之日起失效。2.2第三方主体的服务期限为甲方与第三方主体签订的服务合同期限。三、工作内容与第三方主体服务内容3.1乙方的工作岗位、职责及任务，应按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排和调整。3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.3第三方主体应根据甲方提供的技术支持要求，提供相应的技术支持服务，确保技术支持服务质量。四、乙方的权益及第三方主体的责任4.1乙方权益（1）乙方有权根据个人的工作绩效和实际工作情况进行薪酬调整。（2）乙方有权根据工作需要，对工作岗位和职责进行调整。（3）乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提高自身的业务水平。（4）乙方有权在合同期限内，提前解除或终止劳动合同，但应提前通知甲方。4.2第三方主体的责任（1）第三方主体应按照甲方的要求，提供优质的技术支持服务。（2）第三方主体应承担因技术支持原因导致的乙方损失的责任。（3）第三方主体应对乙方的技术支持进行监督和管理，确保技术支持服务质量。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的违约责任。5.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得从事与乙方业务有竞争关系的工作。5.3甲方应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方的商业秘密。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（技术支持方）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方工作成果评价标准4.乙方报酬支付方案5.乙方培训和职业发展计划6.乙方保密协议乙方为主导的目的