雇佣合同和用工合同范本

雇佣合同和用工合同范本第一篇范文：合同编号：[雇佣合同和用工合同范本]甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受雇方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方安排的岗位上工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，保持工作场所的整洁和安全。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时，超出部分按照甲方规定的加班工资标准支付。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定安排乙方休息。三、劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2甲方应及时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付日期由甲方规定。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。五、合同期限5.1本合同期限为【年/月】，自【起始日期】起至【终止日期】止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【天数】书面通知对方。六、解除和终止合同6.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。七、保密条款7.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（受雇方）：【全称】授权代表：【授权代表姓名】授权代表：【授权代表姓名】签订日期：【签订日期】1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方工资体系说明4.甲方社会保险缴纳规定5.乙方所在岗位的工作职责和要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受雇方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】丙方（第三方主体）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为具备相关资质的第三方主体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行技能培训和职业指导，确保乙方具备甲方所需的工作技能。1.2丙方应承担乙方在合同期限内的一切劳动法律责任，包括但不限于社会保险、福利待遇等。1.3丙方应负责乙方的招聘、辞退、绩效考核等人力资源管理事宜，甲方有权进行监督和指导。二、甲方权益主导2.1甲方作为雇佣方，享有乙方提供的劳动力，并按照约定的工作时间、工作内容和工作要求进行安排。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的绩效表现给予相应的工资和奖金。2.3甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。三、乙方的权利与义务3.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。3.2乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议，甲方应予以重视并及时回复。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并保持工作场所的整洁和安全。四、违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期限内发生的违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.3乙方在合同期限内发生的交通事故、工伤等事件，丙方应承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方主体丙方的介入，有助于甲方从繁琐的人力资源管理中解脱出来，专注于企业核心业务的发展。5.2丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更加专业的培训和指导，提高乙方的工作效率。5.3第三方介入有利于建立健全的劳动关系，保障甲乙双方的权益，降低劳动争议的风险。六、合同期限6.1本合同期限为【年/月】，自【起始日期】起至【终止日期】止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【天数】书面通知对方。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（受雇方）：【全称】丙方（第三方主体）：【全称】授权代表：【授权代表姓名】授权代表：【授权代表姓名】授权代表：【授权代表姓名】签订日期：【签订日期】总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，保障甲乙双方的权益，降低劳动争议的风险。甲方作为主导方，通过约定丙方的责权利条款，确保乙方的劳动力能够满足甲方的需求，同时通过违约及限制条款，保护甲方的利益。第三方介入的意义和目的在于优化甲方的人力资源管理，提高乙方的工作效率，建立健全的劳动关系，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（承包方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】丙方（第三方主体）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人或合法成立并有效存在的组织，丙方为具备相关资质的第三方主体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供特定服务的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备甲方所需的服务能力。1.2丙方应承担乙方在合同期限内的一切法律责任，包括但不限于社会保险、福利待遇等。1.3丙方应负责乙方的招聘、辞退、绩效考核等人力资源管理事宜，甲方有权进行监督和指导。二、乙方权益主导2.1乙方作为承包方，有权按照合同约定获得甲方支付的报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。2.2乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议，甲方应予以重视并及时回复。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成服务任务，并保持工作场所的整洁和安全。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方未按约定时间支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的【百分比】。3.2甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.3甲方在合同期限内发生的违法行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。四、第三方介入的意义和目的4.1第三方主体丙方的介入，有助于乙方更好地履行合同义务，提高服务质量。4.2丙方作为专业的中介服务提供商，能够为乙方提供更加专业的培训和指导，提高乙方的工作效率。4.3第三方介入有利于建立健全的服务关系，保障甲乙双方的权益，降低服务争议的风险。五、合同期限5.1本合同期限为【年/月】，自【起始日期】起至【终止日期】止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【天数】书面通知对方。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：【全称】乙方（承包方）：【全称】丙方（第三方主体）：【全称】授权代表：【授权代表姓名】授权代表：【授权