饭店与员工签订合同范本

饭店与员工签订合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同双方基本情况1.1甲方基本情况：甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本情况：乙方姓名：__________乙方性别：__________乙方身份证号码：__________乙方联系电话：__________二、劳动合同期限本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。六、社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方政府的有关规定执行。七、劳动保护7.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。八、保密条款8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、解除和终止合同9.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。9.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方工作职责说明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。并由第三方主体作为担保方，确保甲方的权益得到充分保障。一、劳动合同双方基本情况1.1甲方基本情况：甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本情况：乙方姓名：__________乙方性别：__________乙方身份证号码：__________乙方联系电话：__________1.3第三方主体基本情况：第三方主体名称：__________第三方主体地址：__________第三方主体联系电话：__________二、劳动合同期限本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。六、社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方政府的有关规定执行。七、劳动保护7.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。八、保密条款8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、甲方权益保障9.1第三方主体作为担保方，应确保甲方权益得到充分保障。9.2第三方主体有义务在乙方违约时，承担相应的违约责任。9.3第三方主体应协助甲方处理乙方工作中的法律纠纷。十、违约及限制条款10.1乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。10.2甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。10.3乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.4乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益。十一、争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他约定12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方工作职责说明第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方的约束和对甲方权益的保障，确保劳动合同的顺利履行。第三方主体作为担保方，有助于增强甲方对乙方违约行为的制约力，提高合同的执行力度。同时，第三方主体的介入也有利于解决合同争议，降低甲方的法律风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳动合同中的主导地位。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________鉴于乙方在与甲方签订劳动合同时，为确保合同的履行及自身权益的保障，特引入第三方主体作为担保方，确保乙方的权益得到充分保障。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同双方基本情况1.1甲方基本情况：甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本情况：乙方姓名：__________乙方性别：__________乙方身份证号码：__________乙方联系电话：__________1.3第三方主体基本情况：第三方主体名称：__________第三方主体地址：__________第三方主体联系电话：__________二、劳动合同期限本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。六、劳动保护6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。七、乙方权益保障7.1第三方主体作为担保方，应确保乙方权益得到充分保障。7.2第三方主体有义务在甲方违约时，承担相应的违约责任。7.3第三方主体应协助乙方处理工作中遇到的法律纠纷。八、甲方违约及限制条款8.1甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。8.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证