版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六章
两个计数原理的综合应用解决计数问题的一般思维过程:要完成的一件事如何完成这件事方法的“分类”过程的“分步”利用分类加法计数原理计数利用分步乘法计数原理计数分类要做到“不重不漏”。分类后再分别对每一类进行计数,最后用分类加法计数原理求和,得到总数.分步要做到“步骤完整”,即完成了所有步骤,恰好完成任务。分步后再计算每一步的方法数,最后根据分步乘法计数原理,把完成每一步的方法数相乘,得到总数.复习引入题型一:分类加法计数原理和分步乘法计数原理的直接应用1.从5名同学中选出正、副组长各1名,有多少种不同的选法?解:要完成的一件事是“从5名同学中选出正、副组长各1名”,分两步完成:第1步,选正组长,有5种方法;第2步,选副组长,有4种方法,所以共有5×4=20种。2.在1,2,…,500中,被5除余2的数共有多少个?解:被5除余2的数的末位是2或7,在1,2,…,500中符合题意的数分为3类:第1类:一位数,只有2,7两个数;.第2类:两位数,个位数有2,7两种取法,十位数有9种取法,共有2×9=18个数;第3类:三位数,个位数有2,7两种取法,十位数有10种取法,百位数可以为1,2,3,4,共4种取法,共有2×10×4=80个数。所以,N=2+18+80=100.题型一:分类加法计数原理和分步乘法计数原理的直接应用变式1:各位上的数字不可以重复?变式2:0.1.2.3.4可以组成多少个三位数?(各位上的数字不可以重复)3.由数字1,2,3,4,5可以组成多少个三位数(各位上的数字可以重复)?解:分3步来解决,由于各位上的数字可重复,因此三位数中每一位都有5种来法,所以共可以组成5×5×5=125个三位数.解:分3步来解决,由于各位上的数字不可重复,第1步:选一个百位数字,5种;第2步:选一个十位数字,4种;第3步:选一个个位数字,3种所以共可以组成5×4×3=60个三位数.解:分3步来解决,由于各位上的数字不可重复,第1步:选一个百位数字,在1,2,3,4四个数里选一个,4种选择;第2步:选一个十位数字,4种;第3步:选一个个位数字,3种;所以共可以组成4×4×3=48个三位数.6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】4.任意画一条直线,在直线上任取n个分点.(1)从这n个分点中任取2个点形成一条线段,可得到多少条线段?(2)从这n个分点中任取2个点形成一个向量,可得到多少个向量?解:(1)当直线上左起第1个点为线段的左端点,右端有(n-1)种取法,可得到(n-1)条线段,类似地,当直线上左起第2,3,...,(n-1)个点为线段左端点时,右端分别有(n-2),(n-3),...,1种取法,分别得到(n-2),(n-3),...,1条线段,所以共得到条线段。...123n-14n(n-1)条线段6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】当直线上左起第1个点为线段的左端点,右端有(n-1)种取法,可得到(n-1)条线段,(2)因为每条线段都对应两个向量,所以由(1)可知共可得到个向量。题型二:投信问题例1.把3封信投到4个信箱,所有可能的投法有多少种?练习1:(1)4名同学分别报名参加学校的足球队、篮球队、乒乓球队,每人限报其中的一个运动队,不同报法的种数是34还是43?(2)3个班分别从5个景点中选择一处游览,不同选法的种数是35还是53?易错点:分不清两个计数原理,首先明确“要完成的一件事”,如何完成?分类还是分步,然后合理选择计数原理。解:(1)一件事情是“4名同学分别参加3个运动队中的一个,每人限报一个,可以报同一个运动队”,
应该是人选运动队,所以不同报法种数是34.6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】解:(2)一件事情是“3个班分别从5个景点中选择一处游览”,应该是班选景点,故不同的选法种数是53.题型三:涂色类问题例2.将红、黄、蓝、白、黑五种颜色涂在如图所示“田”字形的4个小方格内,每格涂一种颜色,相邻两格涂不同的颜色,如果颜色可以反复使用,共有多少种不同的涂色方法?解:第1个小方格可以从五种颜色中任取一种颜色涂上,有5种不同的涂法.①当第2个、第3个小方格涂不同颜色时,有4×3=12(种)不同的涂法,第4个小方格有3种不同的涂法,由分步乘法计数原理可知有5×12×3=180(种)不同的涂法.②当第2个、第3个小方格涂相同颜色时,有4种涂法,由于相邻两格不同色,因此,第4个小方格也有4种不同的涂法,由分步乘法计数原理可知有5×4×4=80(种)不同的涂法.由分类加法计数原理可得共有180+80=260(种)不同的涂法.6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】题型三:涂色类问题练习1:本例中的区域改为如图所示,其他条件均不变,则不同的涂法共有多少种?将红、黄、蓝、白、黑五种颜色涂在如图所示“田”字形的4个小方格内,每格涂一种颜色,相邻两格涂不同的颜色,如果颜色可以反复使用,共有多少种不同的涂色方法?法一:依题意,可分两类:①④不同色;①④同色.
第1类,①④不同色,则①②③④所涂的颜色各不相同,我们可将这件事情分成四步来完成.第1步涂①,从5种颜色中任选一种,有5种涂法;第2步涂②,从余下的4种颜色中任选一种,有4种涂法;第3步涂③与第4步涂④时,分别有3种涂法和2种涂法.于是由分步乘法计数原理得,不同的涂法为5×4×3×2=120(种).第2类,①④同色,则①②③不同色,我们可将涂色工作分成三步来完成.第1步涂①④,有5种涂法;第2步涂②,有4种涂法;第3步涂③,有3种涂法.于是由分步乘法计数原理得,不同的涂法有5×4×3=60(种).综上可知,所求的涂色方法共有120+60=180(种).6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】题型三:涂色类问题练习1:本例中的区域改为如图所示,其他条件均不变,则不同的涂法共有多少种?将红、黄、蓝、白、黑五种颜色涂在如图所示“田”字形的4个小方格内,每格涂一种颜色,相邻两格涂不同的颜色,如果颜色可以反复使用,共有多少种不同的涂色方法?法二:第1步涂②,从5种颜色中任选一种,有5种涂法;第2步涂③,从余下的4种颜色中任选一种,有4种涂法;第3步涂①,与第4步涂④时,分别有3种涂法.于是由分步乘法计数原理得,不同的涂法有5×4×3×3=180(种).先涂相邻最多的方格。6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】题型三:涂色类问题练习2:在国庆长假期间,要从7人中选若干人在7天假期值班(每天只需1人值班),不出现同一人连续值班2天,有多少种可能的安排方法?解:利用分步乘法计数原理,分七步来求解。第一步,安排第一天的值班人员,有7种方法;第二步,安排第二天的值班人员,有6种方法;除第一天值班的人外,剩余6人都可安排。第三步,安排第三天的值班人员,有6种方法;除第二天值班的人外(包括第一天值班的人),剩余6人都可安排。同理,第四、五、六、七步均有6种方法。综上所述,共有7×6×6×6×6×6×6=26592.6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】题型三:涂色类问题练习3:如图,现要用5种不同的颜色对某市的4个区县地图进行着色,要求有公共边的两个地区不能用同一种颜色,共有几种不同的着色方法?解:可以按照Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的顺序着色,所以不同的着色方法种数为5✖4✖3✖3=1806.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)-(新教材)人教A版(2019)高中数学选择性必修第三册课件【精品】两个问题的本质是一样的课堂小结题型一:分类加法计数原理和分步乘法计数原理的直接应用;题型二:投信问题;题型三:涂色类问题;6.1.2两个计数原理的综合应用(习题课)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 招标启事造价咨询项目
- 私教个人训练合约
- 强身健体宣言
- 还款计划承诺函
- 石膏板供需协议
- 外卖员劳务雇佣合同的解除通知
- 园林工程分包协议书模板
- 个人司机合同范本
- 招标文件编写标准指南
- 春季过敏性鼻炎症状识别与防护培训考核试卷
- 常见临床研究分级
- 机械设备定期检查维修保养使用台账
- 丽声北极星分级绘本第四级上 Stop!Everyone Stop!教学设计
- 希尔顿酒店市场营销环境的swot分析 2
- 消化道穿孔课件
- 可编辑修改中国地图模板
- 最新电大市场调查与商情预测作业1-4参考答案小抄汇总
- CJJ-T 34-2022 城镇供热管网设计标准
- 人教版小学数学一年级上册20以内加减法口算题汇编
- 为先祖立碑祭文五篇
- 【学习课件】第四篇行为科学理论的产生和发展
评论
0/150
提交评论