国家劳动合同范本

国家劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为____固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为____，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的岗位职责和工作要求）第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定享受年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。4.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。5.3甲方应按照国家的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须遵循《劳动法》和国家相关法律法规的规定。7.2甲方单方面解除本合同，必须符合《劳动法》第三十九条的规定。7.3乙方提前解除本合同，应提前____日通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，造成乙方损失的，应予以赔偿。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明10.甲方商业秘密保护10.1甲方拥有包括但不限于经营秘密、技术秘密、客户资料等商业秘密。10.2乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。10.3乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。11.甲方经营权限制11.1乙方在职期间，不得在任何形式上参与与甲方业务有竞争关系的工作。11.2乙方在职期间及离职后一年内，不得自行建立或加入与甲方业务有竞争关系的企业。11.3乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。12.甲方知识产权保护12.1乙方在职期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。12.2乙方在职期间所制作的文件、资料、图表等，也属于甲方所有。12.3乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明13.乙方隐私保护13.1乙方有权对个人的家庭情况、健康状况、联系方式等私人信息保密。13.2甲方在未经乙方同意的情况下，不得向第三方透露乙方的私人信息。13.3甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方停止侵害，并可要求甲方赔偿因此造成的损失。14.乙方职业发展保障14.1甲方应尊重乙方的职业规划和发展需求，不得无故限制乙方的职业发展。14.2甲方在乙方提出合理的职业发展需求时，应给予必要的支持和帮助。14.3甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方给予合理的补偿。15.乙方劳动条件改善15.1甲方应根据国家法律法规和乙方合理的劳动条件要求，改善乙方的劳动条件。15.2甲方应定期与乙方沟通，听取乙方对劳动条件的意见和建议。15.3甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方赔偿因此造成的损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明16.第三方中介服务内容16.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的招聘信息和服务。16.2第三方中介应保证其提供的服务不违反国家法律法规，不损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方中介违反本条款的，甲乙双方有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。17.第三方中介费用17.1甲方应按照双方约定支付第三方中介的服务费用。17.2乙方应按照双方约定支付第三方中介的服务费用。17.3甲方、乙方未按约定支付服务费用的，应向第三方中介支付违约金，违约金的标准由双方约定。18.第三方中介保密义务18.1第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。18.2第三方中介违反本条款的，甲乙双方有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。当甲方为主导时，增加了商业秘密保护、经营权限制和知识产权保护的条款，以保护甲方的商业利益和知识产权。当乙方为主导时，增加了隐私保护、职业发展保障和劳动条件改善的条款，以保障乙方的个人权益和职业发展。当有第三方中介时，增加了第三方中介服务内容、费用和保密义务的条款，以规范第三方中介的行为，保障甲乙双方的合法权益。一、附件列表：1.甲方商业秘密保护协议2.甲方经营权限制协议3.甲方知识产权保护协议4.乙方隐私保护协议5.乙方职业发展保障协议6.乙方劳动条件改善协议7.第三方中介服务内容协议8.第三方中介费用协议9.第三方中介保密义务协议二、违约行为及认定：1.甲方泄露乙方私人信息，未经乙方同意向第三方透露乙方的私人信息。2.甲方未按约定支付乙方工资，低于当地最低工资标准。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未提供乙方劳动保护用品，或未对乙方进行安全生产教育和培训。5.乙方泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。6.乙方在在职期间及离职后一年内，自行建立或加入与甲方业务有竞争关系的企业。7.乙方未按约定支付第三方中介服务费用。8.第三方中介未提供真实、准确、完整的招聘信息和服务。9.第三方中介未保证其提供的服务不违反国家法律法规，不损害甲乙双方的合法权益。10.第三方中介未对在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.年假：劳动者在工作满一定年限后，依法享有的带薪休假。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方泄露乙方私人信息：乙方有权要求甲方停止侵害，并可要求甲方赔偿因此造成的损失。2.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社保部门投诉。4.甲方未提供乙方劳动保护用品，或未对乙方进行安全生产教育和培训：乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方赔偿因此造成的损失。5.乙方泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。6.乙方在在职期间及离职后一年内，自行建立或加入与甲方业务有竞争关系的企业：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.乙方未按约定支付第三方中介服务费用：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准由双方约定。8.第三方中介未提供真实、准确、完整的招聘信息和服务：甲乙双方有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。9.第三方中介未保证其提供的服务不违反国家法律法规，不损害甲乙双方的合法权益：甲乙双方有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。10.第三方中介未对在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密：甲乙双方有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用