2024版新疆维吾尔自治区集体合同书（式样）

合同编号：__________一、合同双方基本信息1.集体方名称：________________________2.统一社会信用代码：__________________3.地址：______________________________4.法定代表人（或负责人）：____________5.联系电话：__________________________6.邮箱：______________________________1.职工方名称：________________________2.联合会（或工会）成立时间：__________3.联合会（或工会）地址：______________4.联合会（或工会）法定代表人（或负责人）：_______5.联系电话：__________________________6.邮箱：______________________________二、合同内容（一）劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。（二）工作内容和工作地点2.乙方的工作地点为：________________________（三）工作时间1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时制度或不定时工作制度。（四）休息休假1.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假、产假、婚丧假等休假待遇。2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。（五）劳动报酬1.甲方应根据乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，按时足额支付乙方劳动报酬。2.乙方的工资构成及支付方式如下：____________________（六）社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（七）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应采取措施，改善劳动条件，预防职业危害。（八）劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2.在劳动合同期限内，甲方依法解除或终止劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。（九）违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的经济损失。（十）争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（或负责人）：__________签订日期：________________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（或负责人）：__________签订日期：________________________多方为主导时的，附加条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明（十一）甲方权利与义务的特别约定1.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整，但应提前通知乙方，并给予合理期限。说明：此条款赋予甲方在合同执行过程中根据实际情况调整乙方工作的权利，同时要求甲方履行通知义务，保障乙方的合法权益。2.甲方有权对乙方的劳动纪律、工作质量进行监督和管理，乙方应服从甲方的合理安排。说明：甲方作为企业主体，有权对员工的工作进行管理，乙方应遵守企业规章制度，确保工作效率和质量。（十二）甲方对乙方培训与发展1.甲方应根据企业发展需要，为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力。说明：甲方通过提供培训，帮助乙方提升个人能力，有利于企业长远发展和员工个人成长。2.甲方为乙方提供职业发展规划，并在条件允许的情况下，为乙方提供晋升机会。说明：甲方通过制定职业发展规划，为乙方提供职业成长的路径，增强员工的归属感和忠诚度。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明（十三）乙方权利与义务的特别约定1.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有法定的福利待遇。说明：此条款保障乙方在劳动过程中的基本权益，确保乙方的生活水平和工作积极性。2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以充分考虑。说明：乙方作为劳动者，有权对工作环境和内容提出建议，甲方应尊重乙方意见，共同优化工作条件。（十四）乙方集体协商权1.乙方联合会（或工会）有权代表乙方与甲方就劳动条件、劳动报酬等事项进行集体协商。说明：乙方通过联合会（或工会）行使集体协商权，有利于维护乙方整体利益，促进劳动关系和谐稳定。2.甲方应积极参与集体协商，对乙方的合理要求给予积极回应。说明：甲方参与集体协商，是对乙方权益的尊重，也是企业社会责任的体现。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明（十五）第三方中介的权利与义务1.第三方中介应确保甲乙双方信息的真实性和合法性，对双方履行合同过程中的纠纷承担协调责任。说明：第三方中介作为合同签订的促成者，有责任确保信息的真实性，并在纠纷发生时承担协调义务。2.第三方中介不得以任何形式收取甲乙双方额外费用，其服务费用应在合同签订前明确告知双方。说明：此条款规定第三方中介的服务费用问题，保障甲乙双方的知情权和合法权益。（十六）第三方中介的责任限制1.第三方中介不对甲乙双方因合同履行产生的直接损失承担责任，但因其故意或重大过失导致的损失除外。说明：此条款明确第三方中介的责任范围，避免因合同履行问题导致的无限责任。2.第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给无关第三方。说明：第三方中介需承担保密义务，保护甲乙双方的合法权益不受侵害。第三部分：其他补充性说明和解释一、附加列表：1.甲方为主导时的附加条款：甲方有权根据生产经营需要对乙方的岗位、工作地点进行调整。甲方有权对乙方的劳动纪律、工作质量进行监督和管理。甲方应根据企业发展需要为乙方提供职业技能培训。甲方为乙方提供职业发展规划，并在条件允许的情况下提供晋升机会。2.乙方为主导时的附加条款：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有法定的福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。乙方联合会（或工会）有权代表乙方与甲方进行集体协商。3.有第三方中介时的附加条款：第三方中介应确保甲乙双方信息的真实性和合法性。第三方中介不得以任何形式收取甲乙双方额外费用。第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和员工个人信息。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。甲方未为乙方缴纳社会保险费。甲方违反合同约定解除或终止劳动合同。甲方未提供法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。2.乙方违约行为：乙方无故旷工，违反劳动纪律。乙方泄露甲方商业秘密或重要信息。乙方在合同期限内擅自离职，未履行提前通知义务。3.第三方中介违约行为：第三方中介提供虚假信息，导致甲乙双方利益受损。第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。第三方中介未履行协调责任，导致合同纠纷无法解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。3.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规则和秩序。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.集体协商：指劳动者通过工会或职工代表与用人单位就劳动条件、劳动报酬等事项进行协商的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方调整乙方工作岗位或工作地点，乙方不同意。解决办法：甲方应与乙方充分沟通，说明调整的合理性和必要性，尽量取得乙方同意。如乙方仍不同意，应依法给予经济补偿。2.问题：乙方在合同期限内提出离职，但未提前通知。解决办法：甲方应与乙方协商，尽量让乙方履行提前通知义务。如乙方坚决离职，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：第三方中介泄露甲乙双方信息。解决办法：甲方和乙方有权追究