企业机密与知识产权管理制度

企业机密与知识产权管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保护企业的机密信息和知识产权，维护企业的利益和竞争优势，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国商业秘密保护法》等有关法律法规，结合企业的实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于本企业的全体员工及其任何与本企业有合作关系的人员。第三条机密信息的范围和分类一、机密信息的范围包含但不限于企业的商业计划、技术方案、合作伙伴资料、营销策略、财务数据等。二、机密信息分为三个等级：一级机密：对企业核心竞争力构成重点威逼的信息；二级机密：对企业经营活动构成肯定威逼的信息；三级机密：对企业经营活动构成较小威逼的信息。第四条知识产权的范围和分类一、知识产权的范围包含但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。二、知识产权分为以下几类：专利权：包含发明专利、应用新型专利、外观设计专利；商标权：包含商标注册权、商标使用权；著作权：包含文字、音乐、美术、摄影、电影、电视艺术等著作权；商业秘密：指企业的商业信息，包含技术秘密、经营秘密、客户秘密等。第二章机密信息的管理第五条机密信息的保密责任一、全部员工在任何情况下都应当严守企业机密信息的保密责任，不得泄露和传播机密信息。二、员工离职后仍应当保守企业的机密信息，不得向任何单位或个人泄露。第六条机密信息的标识和存储一、企业的机密信息应当予以标识，明确机密等级。二、机密信息的存储应当采取安全措施，确保不会被未经授权的人员取得。第七条机密信息的使用和传递一、员工在使用机密信息时，应当严格遵守相关规定，不得超出授权范围使用。二、员工在传递机密信息时，应当使用安全的通信手段，并确保接收人具有相应的保密意识和本领。第八条机密信息的销毁和备份一、机密信息的销毁应当采取安全的方式，确保彻底销毁。二、机密信息的备份应当采取安全措施，确保备份的机密信息不会被泄露。第三章知识产权的保护第九条知识产权的登记和申请一、企业应当及时对拥有的知识产权进行登记和申请，确保知识产权的合法性和有效性。二、企业对外供应的技术、产品等必需确保不侵害他人的知识产权。第十条知识产权的使用和许可一、企业对于本身拥有的知识产权，有权对外进行合理的使用和许可。二、企业在与其他企业进行合作时，应当明确双方的知识产权使用和保护责任。第十一条知识产权的保密和保护一、企业在与其他企业进行合作时，应当明确双方的保密责任，并采取相应的措施确保知识产权的保密。二、任何员工不得擅自窃取、复制、窜改或泄露他人的知识产权。三、企业应当定期进行知识产权的保护和管理培训，提高员工对知识产权的保护意识和本领。第十二条知识产权的维权和争议解决一、在发现有侵害企业知识产权的行为时，企业有权采取合法的手段进行维权。二、对于知识产权相关的争议，企业应当通过协商、调解等方式解决，必需时可寻求法律接济。第四章法律责任第十三条违反保密规定的行为一、任何员工违反保密规定，泄露或者有意窜改机密信息的，将受到相应的纪律处分，并承当相应的法律责任。二、造成企业重点损失的，除依法承当经济赔偿责任外，可能还要追究刑事责任。第十四条违反知识产权保护规定的行为一、任何员工违反知识产权保护规定，侵害他人知识产权的，将受到相应的纪律处分，并承当相应的法律责任。二、造成企业重点损失的，除依法承当经济赔偿责任外，还可能受到刑事追究。第五章附则第十五条本制度的解释权本制度的解释权归企业管理负责人全部。第十六条本制度的修订本制度的修订由企业管理负责人负责，并