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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工人服务合同条款(2024版)本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1乙方的工作任务和职责:2.2乙方的工作地点:2.3乙方的工作时间:第三条合同期限3.1合同的开始日期:3.2合同的结束日期:第四条工资待遇4.1乙方的工资标准:4.2工资支付方式:4.3加班工资:第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险:5.2乙方应提供的个人信息:第六条劳动保护6.1甲方应提供安全的工作环境:6.2甲方应提供必要的劳动保护用品:第七条请假和休息7.1乙方的请假规定:7.2乙方的休息日:第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致解除合同:8.2一方违反合同规定,另一方有权解除合同:8.3合同终止的情形:第九条违约责任9.1甲乙双方应遵守合同规定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任:第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决:10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼:第十一条保密条款11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密,应予以保密:第十二条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律:第十三条其他约定13.1双方在合同签订前已签订的其他协议:13.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充:第十四条合同的签订和生效14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效:14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力:第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义甲方是指与乙方签订本合同,并按照本合同约定雇佣乙方为其提供劳动服务的企业或个人。乙方是指与甲方签订本合同,并按照本合同约定为甲方提供劳动服务的自然人。第二条工作内容2.1乙方的工作任务和职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的各项建筑工作,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工地,具体地点详见附件一。2.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,超出工作时间部分按照加班计算。具体工作时间安排详见附件二。第三条合同期限3.1合同的开始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。3.2合同的结束日期:本合同有效期为一年,自合同开始日期起计算。除非一方提前解除合同,否则合同将在有效期届满时自动终止。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币元整,每月支付一次。4.2工资支付方式:甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方,转账账户信息详见附件三。4.3加班工资:乙方加班工资按照我国《劳动法》的相关规定支付,具体标准如下:第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险:甲方应按照我国社会保险法律、法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供的个人信息:乙方应如实提供其身份证明、社会保险缴费证明等所需信息,以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供安全的工作环境:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供符合安全标准的工作场所和必要的安全生产设施。6.2甲方应提供必要的劳动保护用品:甲方应按照我国《劳动法》和相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。第七条请假和休息7.1乙方的请假规定:乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准。请假期间,甲方有权按照实际情况扣除乙方相应的工资。7.2乙方的休息日:乙方每周享有1天的休息日,国家法定节假日期间按照我国相关法律法规的规定休息。如遇工作需要加班,甲方应按照我国《劳动法》的规定支付加班费。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致解除合同:双方可以在合同有效期内,通过协商一致的方式解除本合同。解除合同后,双方应按照本合同约定的方式办理相关手续。8.2一方违反合同规定,另一方有权解除合同:如一方严重违反本合同的约定,另一方有权立即解除合同。解除合同后,违约方应承担相应的违约责任。8.3合同终止的情形:(1)合同有效期届满,双方未续签;(2)甲方依法解散、破产或丧失民事行为能力;(4)法律、法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1甲乙双方应遵守合同规定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任:违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损失等。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决:双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则,积极沟通,妥善解决争议。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼:双方同意将本合同纠纷提交合同签订地人民法院管辖,并接受其判决。第十一条保密条款11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密,应予以保密:商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。泄露商业秘密的一方应承担违约责任。第十二条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方在合同签订前已签订的其他协议:如双方在签订本合同之前已有其他协议,本合同的签订不得影响原有协议的效力。13.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充:本合同在履行过程中,如出现未尽事宜,双方应本着公平原则,另行协商补充。第十四条合同的签订和生效14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字(或盖章)确认后即具有法律效力。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力:双方应妥善保管本合同,如合同丢失、损毁,双方应共同认定合同内容,重新打印或补签。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作地点信息表详细列出乙方工作的具体地点,包括工地名称、地址、联系方式等信息。附件二:工作时间安排表详细列出乙方的工作时间,包括工作时间、休息日、加班安排等信息。附件三:工资支付账户信息表详细列出甲方支付工资的银行账户信息,包括账户名称、账号、开户行等信息。附件四:社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。附件五:劳动保护用品清单详细列出甲方应提供的劳动保护用品清单,包括物品名称、数量、型号等信息。附件六:请假申请表乙方如需请假,应填写此表并提交给甲方审批。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资:甲方应按照合同约定的工资标准和工作时间支付乙方工资。如甲方迟延支付或未支付工资,视为违约。违约责任为甲方应支付乙方迟延支付工资的20%作为迟延支付违约金。示例说明:如果甲方应于每月5日前支付乙方上个月工资,但迟延至每月10日支付,则甲方应支付给乙方500元作为迟延支付违约金。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品:甲方应按照合同约定提供必要的劳动保护用品。如甲方未提供或提供的劳动保护用品不符合要求,视为违约。违约责任为甲方应支付乙方因此遭受的损失,包括但不限于医疗费用、误工费用等。示例说明:如果甲方未提供安全帽给乙方,导致乙方在工作中受伤,甲方应承担乙方的医疗费用和误工费用。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳或未足额缴纳社会保险,视为违约。违约责任为甲方应支付乙方应缴纳的社会保险费用,并承担因此产生的滞纳金等费用。示例说明:如果甲方未为乙方缴纳养老保险,导致乙方无法享受养老保险待遇,甲方应承担乙方应缴纳的养老保险费用和相应的滞纳金。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立的明确双方权利义务关系的协议。本合同即为双方签订的劳动合同。2.工资:工资是指劳动者因提供劳动力而取得的报酬。本合同约定的工资标准为乙方的劳动报酬。3.社会保险:社会保险是指国家为保障劳动者基本生活和社会福利,依法建立的由用人单位和劳动者共同

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