2024年拍卖师劳动合同电子版（二篇）

第4页共4页2024年拍卖师劳动合同电子版甲方：_____地址：_____电话：_____乙方：_____身份证号码：_____拍卖师资格证号：_____联系电话：_____甲方因业务发展的需要，现聘请乙方为甲方合同员工（职务：拍卖师）。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订如下合同，双方共同遵守。一、聘用期限聘用合同期为三年；以双方签定聘用合同日期起计算。二、薪金报酬及支付方式乙方的劳动报酬为基本工资。基本工资为每年人民币____元整（￥____元）及培训费_____0元；支付方式：乙方的劳动报酬及培训费____元于签定聘用合同日期甲方先支付给乙方____元订金，待甲方代码证下达之日支付余额元。第二三年劳动报酬及培训费由甲方在下一年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第二年总报酬的每天万分之五支付补偿，乙方可随时提出解除合同。如需求乙方主持拍卖会，甲方应提前支付乙方主持拍卖会所需的差旅费用及每场拍卖拥金元，三年一次的面授培训费用以实际发生为准由甲方承担。三、劳动任务、纪律1、在聘期间，乙方的执业行为应遵守甲方保密制度，不得任意将甲方商业机密对外泄漏。如有对外泄密，甲方有权向乙方追偿。2、在聘期间，前款规定的甲方支付基本工资条件与乙方是否出勤无关。四、合同终止、续定本合同在协议到期后自行终止。若双方同意延续，须在合同期满前45天商定续约事宜，在同等条件下，双方均有优先续约的权利；如双方同意续约，应另行签订聘用合同。若双方无意续约，甲乙双方按约履行完各自的义务后，乙方有权将拍卖师注册单位变更到其他公司，甲方应在合同到期前10个工作日内完成需由甲方办理的齐全变更手续（包括为乙方出具转移所需的主持记录是指包括拍卖公告复印件、拍卖笔录复印件和成交确认书复印件等在内的主持拍卖会的证明材料）。并且甲方不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按20xx元/月标准对乙方进行违约补偿。五、违约责任任何一方违反本合同的相关约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任及法律责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。六、其他约定1、甲方同意乙方在其他单位从事主持拍卖会，并在必要时为乙方出具相关书面材料。乙方在其他单位获得的报酬与甲方无关。乙方在其他单位主持拍卖活动，如有违法违规行为，一切责任都由乙方自行承担。2、甲方不负责的社会、医疗保险费用等费用。3、甲方保管乙方的拍卖师证书原件。4、甲方保证合法使用乙方的拍卖师证，不发生涂改、损坏和丢失。5、甲方负责乙方拍卖师证的注册变更手续、年检费用、每年的网上继续教育费用及三年一次的面授后续教育培训。每年年检时期，甲方需按照中拍协的规定按时年检，如因甲方原因使乙方注册资格受到损害的，甲方需赔偿乙方人民币____元。6、聘用期内乙方不得调出其拍卖师执业资格，如有特殊原因要求调出，需提前90天书面通知甲方。在征得甲方同意后，双倍赔偿未完成合同期的相关费用给甲方。但因甲方破产、解散而导致乙方转出其拍卖师证的情况除外。7、聘用期内甲方不得私自将乙方拍卖师证注册到其他拍卖企业或借予其他拍卖企业使用。8、对拍卖标的的真确性、合法性、瑕疵等的调查，由甲方负责，如有问题，与乙方无关。9，甲方属新成立企业，如因甲方自身原因致使企业不能成立，则需补偿乙方10000元。七、其他未尽事宜，按相关法律、法规协商解决。本合同一式二份，自____年____月____日起生效，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法人或授权代表：____年____月____日2024年拍卖师劳动合同电子版（二）帮助书写一份2024年拍卖师劳动合同样书：拍卖师劳动合同甲方（雇主）：公司名称：_______________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________传真：______________________乙方（雇员）：姓名：_________________________身份证号码：_____________________住址：_________________________联系电话：______________________电子邮件：_____________________鉴于甲方拟雇佣乙方为拍卖师，双方本着平等、自愿的原则，并经过协商一致，达成以下劳动合同。合同内容如下：第一条工作岗位1.1乙方担任甲方公司的拍卖师工作。1.2乙方应按照公司的布置，履行与所担任工作岗位相关的职责。第二条合同期限2.1本合同自_____年____月____日起生效，有效期为_____年。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的薪资为：每月人民币_________元（￥_______）。3.2乙方的薪资将于每月的_____日支付至乙方指定的银行账户。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周工作______小时，包括但不限于正常上班时间、加班时间等。4.2乙方应根据公司需要，配合公司进行值班、业务拓展等可能涉及的灵活工作时间安排。第五条休假与假期5.1乙方享有按照国家法律规定享受的年假和法定节假日。5.2甲方将要求乙方提前______天向公司部门提出请假申请。第六条保密义务6.1乙方应对工作中获悉的、属于甲方商业秘密的任何技术、信息、数据或其他资料保密。6.2乙方应承诺在合同终止后不得擅自留存、利用或向第三方泄露任何甲方商业秘密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的义务，应向对方支付违约金或承担相应的法律责任。7.2乙方违反本合同中关于保密条款的规定，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的一切法律责任。第八条合同解除8.1在以下情况下，本合同可以被解除：8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2乙方提前______天书面通知甲方解除合同；8.1.3乙方严重违反劳动纪律或职业道德；8.1.4乙方患有严重疾病或工伤，并因此无法履行合同义务；8.1.5其他依法可解除合同的情形。第九条争议解决9.1双方因本合同履行发生的争议，应协商解决。协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件与合同正文具有相同法律效力。10.2本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：______