工伤医疗承诺书

工伤医疗承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、工伤认定1.乙方在履行劳动合同过程中，如发生因工作原因导致的受伤或疾病，应及时告知甲方。2.甲方应在得知乙方发生工伤后，及时为乙方申请工伤认定。3.乙方应配合甲方进行工伤认定，提供必要的证明材料。二、医疗救治1.甲方应在乙方发生工伤后，及时安排乙方接受医疗救治。2.甲方应按照乙方伤情，为其选择合适的医疗机构和治疗方案。3.甲方应承担乙方的医疗费用，包括但不限于诊疗费、药费、住院费等。4.甲方应确保乙方的医疗救治符合国家规定的标准和质量要求。三、工伤津贴1.乙方在工伤治疗期间，如无法正常工作，甲方应按照国家规定支付工伤津贴。2.工伤津贴的支付标准及期限，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。3.乙方在工伤治疗结束后，如因伤情影响劳动能力，甲方应依法为其办理伤残鉴定，并根据鉴定结果支付相应的伤残津贴。四、劳动能力鉴定1.乙方在工伤治疗结束后，应按照甲方要求参加劳动能力鉴定。2.甲方应配合乙方进行劳动能力鉴定，提供必要的证明材料。3.劳动能力鉴定结果出来后，甲方应根据鉴定结论，调整乙方的工作岗位和工作内容。五、保密条款1.乙方同意在合同有效期内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方同意不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。3.乙方同意在合同终止后，继续承担保密义务，直至甲方的商业秘密和机密信息公开。六、违约责任1.如乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本承诺书的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。七、争议解决1.本承诺书签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.工伤认定申请表4.医疗救治记录5.劳动能力鉴定报告6.商业秘密和机密信息清单7.保密协议8.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。2.乙方未按照甲方要求接受工伤认定和劳动能力鉴定。3.甲方未按照约定支付工伤津贴和伤残津贴。4.甲方未按照约定提供医疗救治。5.甲方未按照约定调整乙方的工作岗位和工作内容。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。2.医疗救治：对工伤人员进行必要的医疗治疗和康复治疗。3.工伤津贴：工伤人员因工伤暂时不能工作时，由用人单位支付的生活补贴。4.伤残津贴：工伤人员因伤残丧失劳动能力时，由用人单位支付的补偿金。5.保密义务：对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方发生工伤，但未及时告知甲方。解决办法：乙方应立即告知甲方，甲方应及时为乙方申请工伤认定。2.问题：甲方未按照约定支付工伤津贴和伤残津贴。解决办法：乙方可向甲方提出支付要求，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供医疗救治。解决办法：乙方可要求甲方提供医疗服务，如协商无果，可以向卫生行政部门投诉。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间签订的劳动合同中包含工伤医疗承诺。2.员工在工作中发生工伤，需要接