实习合同的法律效力分析

实习合同的法律效力分析合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（实习生）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一章定义与术语1.1实习期间：指自双方签署本实习合同之日起至合同约定的实习结束之日止的期间。1.2实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点及具体职责。1.3实习成果：指乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于研究报告、设计作品、程序代码等。第二章实习内容与要求2.1实习内容乙方在甲方实习期间，主要从事【实习内容】的工作。2.2实习要求乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三章实习期限3.1本实习合同自双方签署之日起生效，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。3.2实习期间，如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。第四章实习待遇4.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。4.2甲方应支付乙方实习期间的生活补贴，标准为每月【金额】元。4.3乙方因故提前结束实习的，甲方有权终止支付实习补贴。第五章保密与知识产权5.1乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。5.2乙方同意，其在实习期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。第六章违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在实习期间出现违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七章争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签署之日起生效。甲方（实习单位）：【全称】乙方（实习生）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.实习单位资质证明文件3.实习岗位职责说明4.实习成果评估标准5.保密协议6.知识产权转让协议7.实习期间工作记录8.实习补贴发放记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习条件，视为违约。2.甲方未按时支付实习补贴，视为违约。3.乙方未按照约定完成实习任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方在实习期间出现违法行为，视为违约。6.双方未能就实习期限、内容等达成一致，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习期间：指自双方签署本实习合同之日起至合同约定的实习结束之日止的期间。2.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点及具体职责。3.实习成果：指乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于研究报告、设计作品、程序代码等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供实习条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习条件，甲方应在规定时间内予以解决。2.问题：甲方未按时支付实习补贴。解决办法：乙方有权要求甲方支付实习补贴，如甲方逾期不支付，乙方可依法向甲方追讨。3.问题：乙方未按照约定完成实习任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成实习任务，如乙方未能完成，甲方有权终止实习合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：乙方在实习期间出现违法行为。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.