签订劳务分包合同的五大注意事项

签订劳务分包合同的五大注意事项合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供劳务分包服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章劳务内容第一条劳务概述1.1甲方同意向乙方提供劳务分包服务，服务范围包括但不限于：__________。1.2乙方同意接受甲方的劳务分包服务，并按约定支付报酬。第二条劳务要求2.1甲方应按照合同约定的时间、质量、安全等要求完成劳务分包工作。2.2甲方应按照乙方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能。2.3甲方应确保劳务分包工作的顺利进行，并承担因自身原因导致的工作延误或质量问题的一切责任。第二章报酬及支付第三条报酬标准3.1甲方提供劳务分包服务的报酬为：__________元（大写：__________元整）。3.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付报酬。第四条支付方式4.1乙方应在本合同签订后__________日内，向甲方支付报酬的__________%。4.2剩余的报酬，乙方应在本合同约定的劳务分包工作完成后__________日内支付。第五条支付条件5.1乙方应在本合同约定的付款时间内，向甲方支付约定的报酬。5.2甲方完成劳务分包工作，并经乙方验收合格后，乙方应按约定支付剩余报酬。第三章违约责任第六条甲方违约6.1甲方未按照约定时间、质量、安全等要求完成劳务分包工作的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同报酬的__________%。6.2甲方未按照乙方要求提供合格的劳务人员，或劳务人员素质、技能不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新提供或支付违约金，违约金为合同报酬的__________%。第七条乙方违约7.1乙方未按照约定时间支付报酬的，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的__________%。7.2乙方未按照约定要求提供工作条件的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同报酬的__________%。第四章合同的解除和终止第八条合同的解除8.1在合同履行过程中，双方协商一致可以解除本合同。8.2甲方未按照约定完成劳务分包工作，乙方有权解除本合同。8.3乙方未按照约定支付报酬，甲方有权解除本合同。第九条合同的终止9.1本合同约定的劳务分包工作完成后，合同自动终止。9.2合同终止后，乙方应按照本合同约定支付报酬。第五章争议解决第十条争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条诉讼时效11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，自一方知道或者应当知道权益受到侵害之日起，诉讼时效为__________年。第六章其他约定第十二条保密条款12.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。违反本约定的，违约方应承担相应的法律责任。第十三条合同的修改和补充13.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第十四条合同的生效、变更和解除14.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2本合同的变更或者解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3本合同的变更或者解除，不影响双方在合同履行过程中的合法权益。第十五条合同的送达15.1双方在本合同履行过程中所发出的通知、函件等，应以书面形式送达对方指定的地址。15.2对方未指定地址的，以其工商注册地一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方资质证书复印件4.乙方资质证书复印件5.劳务分包工作详细说明6.劳务人员名单及其资质证明7.工作场地示意图8.安全防护措施方案9.付款凭证及收据10.验收报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量、安全等要求完成劳务分包工作的，属于甲方违约。2.甲方未按照乙方要求提供合格的劳务人员，或劳务人员素质、技能不符合乙方要求的，属于甲方违约。3.乙方未按照约定时间支付报酬的，属于乙方违约。4.乙方未按照约定要求提供工作条件的，属于乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包合同：是指甲方为乙方提供特定的劳务服务，乙方支付报酬的合同。2.违约金：是指违约方因违约行为应支付给守约方的经济损失赔偿。3.合同履行：是指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。4.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足或素质不符合要求：甲方应及时补充合格劳务人员，或对现有人员进行培训提高。2.工作进度延误：甲方应增派人员或调整工作顺序，确保按期完成劳务分包工作。3.报酬支付纠纷：双方应按照合同约定履行支付义务，必要时可寻求法律途径解决。4.工作质量问题：甲方应立即整改，直到符合乙方要求。5.安全事故发生：甲方应立即报告乙方，并采取有效措施防止事故扩大，依照法律规定承担相应责任。五、所有应用场景：1.建筑施工