猎头服务委托合同

猎头服务委托合同《篇一》合同编号：_______甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方猎头服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的委托，寻找并推荐符合甲方需求的高级管理人员或专业技术人才（以下简称“候选人”）。1.2乙方应确保候选人的推荐质量，候选人的基本信息、工作经历、业绩及能力应真实可靠。1.3乙方在推荐候选人时，应向甲方详细的人才介绍报告，包括候选人的个人简历、工作经历、业绩评价、背景调查报告等。第二条双方的权利和义务2.1甲方应向乙方清晰明确的人才需求描述，包括岗位名称、职责、任职要求、薪资待遇等信息。2.2甲方应对乙方的候选人进行公正、公平的评估，不得歧视或无故拒绝乙方推荐的候选人。2.3乙方应按照甲方的需求，积极寻找并推荐合适的候选人，并确保候选人的质量。2.4乙方应尊重候选人的隐私权，不得泄露候选人的个人信息。2.5乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通，促进双方达成就业意向。2.6甲方在候选人入职后，应按照约定向乙方支付服务费用。第三条服务费用3.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2服务费用的支付方式为：候选人入职后，甲方支付给乙方一半的服务费用；候选人入职满一年后，甲方支付给乙方剩余的服务费用。3.3如乙方推荐的候选人因个人原因未通过甲方面试或未入职，甲方仍有权按照约定支付服务费用。第四条违约责任4.1如乙方未按照甲方的需求合适候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。4.2如甲方无故拒绝乙方推荐的候选人，或泄露候选人个人信息，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。4.3如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止猎头服务，并要求甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注：本合同中的“甲方”、“乙方”、“候选人”等词语，如有歧义，应以合同签订时的实际情况为准。附件一：甲方人才需求描述附件二：乙方推荐候选人名单附件三：候选人个人简历附件四：候选人背景调查报告附件五：服务费用支付凭证附件六：违约金支付凭证附件七：其他相关文件《篇二》合同编号：_______猎头服务委托合同（甲方主导版）甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（人才推荐方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为确保甲方获得优质的人才推荐服务，特引入第三方作为人才推荐方，共同签订本合同，达成如下协议：第一条第三方主体资格及义务1.1第三方作为独立的主体，应具备合法的经营资格，具备良好的人才推荐能力。1.2第三方在推荐候选人时，应确保候选人的基本信息、工作经历、业绩及能力真实可靠。1.3第三方应按照甲方的需求，积极寻找并推荐合适的候选人，并确保候选人的质量。1.4第三方应尊重候选人的隐私权，不得泄露候选人的个人信息。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求乙方及第三方符合需求的人才推荐服务。2.2甲方对乙方及第三方推荐的候选人拥有公正、公平的评估权，不得歧视或无故拒绝。2.3甲方在候选人入职后，应按照约定向乙方支付服务费用，并向第三方支付推荐费用。2.4甲方对乙方及第三方的服务有监督权，有权要求乙方及第三方及时改进服务。2.5甲方在候选人入职后，有权向乙方及第三方要求候选人的工作表现报告。第三条乙方及第三方义务3.1乙方及第三方应按照甲方的需求，积极寻找并推荐合适的候选人。3.2乙方及第三方应确保候选人的质量，真实可靠的人才信息。3.3乙方及第三方应尊重候选人的隐私权，不得泄露候选人的个人信息。3.4乙方及第三方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通，促进双方达成就业意向。第四条违约责任4.1乙方及第三方未按照甲方的需求合适候选人，甲方有权要求乙方及第三方退还部分或全部服务费用。4.2甲方无故拒绝乙方及第三方推荐的候选人，或泄露候选人个人信息，甲方应向乙方及第三方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。4.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方及第三方有权终止猎头服务，并要求甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________篇三：第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义第三方作为独立的主体介入猎头服务合同，旨在为甲方更优质的人才推荐服务，同时增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的权益。第三方在服务过程中，应遵循甲方的需求，确保候选人的质量，同时尊重候选人的隐私权。甲方为主导的目的在于确保自身在猎头服务过程中的权益得到充分保障，通过引入第三方作为人才推荐方，甲方可以在多个候选人中进行选择，提高招聘效率。甲方为主导也有利于规范乙方及第三方的服务，确保服务质量达到甲方的要求。在此基础上，甲方可以更好地实现业务发展，提升企业竞争力。《篇三》合同编号：_______猎头服务委托合同（乙方主导版）甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（人才推荐方）：__________鉴于甲方需要乙方及第三方优质的人才推荐服务，为确保乙方权益，特制定本合同，达成如下协议：第一条第三方主体资格及义务1.1第三方作为独立的主体，应具备合法的经营资格，具备良好的人才推荐能力。1.2第三方在推荐候选人时，应确保候选人的基本信息、工作经历、业绩及能力真实可靠。1.3第三方应尊重候选人的隐私权，不得泄露候选人的个人信息。第二条乙方权益保障2.1乙方及第三方应按照甲方的需求，积极寻找并推荐合适的候选人。2.2乙方对甲方的候选人拥有公正、公平的评估权，不得歧视或无故拒绝。2.3乙方在候选人入职后，有权向甲方收取服务费用，并有权向第三方收取推荐费用。2.4乙方有权要求甲方对乙方及第三方的服务进行监督，并提出改进意见。2.5乙方在候选人入职后，有权向甲方要求候选人的工作表现报告。第三条甲方及第三方义务3.1甲方应向乙方及第三方清晰明确的人才需求描述。3.2甲方应对乙方及第三方推荐的候选人进行公正、公平的评估，不得歧视或无故拒绝。3.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并向第三方支付推荐费用。3.4第三方应按照甲方的需求，积极寻找并推荐合适的候选人，并确保候选人的质量。3.5第三方应尊重候选人的隐私权，不得泄露候选人的个人信息。第四条甲方违约责任4.1甲方未按照约定支付服务费用，乙方及第三方有权终止猎头服务，并要求甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。4.2甲方无故拒绝乙方及第三方推荐的候选人，或泄露候选人个人信息，甲方应向乙方及第三方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________篇四：乙方为主导的意义和目的以及弱化甲方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保自身在