办公纪律管理制度

———办公纪律管理制度办公纪律管理制度1房地产开发公司办公纪律与秩序管理细则一、目的为创造文明的办公环境,维护公司正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,特订立本细则。二、办公纪律与秩序管理细则公司员工应严格遵守作息时间制度。全部员工在工作期间必需衣冠乾净、仪表端庄。男员工不得留胡须,头发不得掩盖双耳及衣领；上班一律着西装（制服）,佩率领带；女员工头发要整齐,穿着应得体,严禁化浓桩或涂抹刺激性香水。全部员工上班时均须佩带公司标徽。员工在办公时注意自身动作习惯和举止行为,严禁喧哗、谈天、说笑、看报、聚堆、串岗等行为；请示汇报工作应讲究礼节。接听电话应自动友好,声音清楚,简明扼要,禁止在电话中讨论与工作无关的事或闲谈。办公区应保持环境乾净,办公用品、文件、资料摆放整齐,禁止在室内任何地方堆放杂物。员工加班需事先通知大厦值班人员,禁止在办公室过夜。办公区为禁烟区。员工禁止在办公区吸烟（来访客人除外）。公司鼓舞员工戒烟；如需吸烟,请到吸烟室。办公区内移动电话、寻呼机均需设定在静音状态。爱惜公司固定资产与办公设施,如有损坏请及时报修。客人或客户来访,一律在会客室或会议室接待。三、惩罚1、凡违反上述规定,行政部经理以及公司部门经理以上领导均有权对当事人提出惩罚,每违第一次,罚款50元；第二次100元；第三次200元；四次以上予以记过处分。2、依据员工遵守情况,公司可以将日常处分结果作为员工考评的依据或项目。说明公司行政人事部为办公秩序、纪律管理的责任部门。四、本细则从发布之日起执行,由行政人事部负责解释。办公纪律管理制度2为了给老师营造一个舒适、乾净、安静、规范的办公环境，特订立本制度：1、老师办公室是老师处理教育教学业务的公共场合，每一位老师都有保持办公室文明、乾净、舒适、安静的义务。2、老师办公室实行主任负责制。主任负责布置老师值日表，老师轮流值日。值日老师要做好当天清洁卫生工作，并监督、督促其他老师保持办公室的`乾净，下班离开前要负责将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。3、办公室要保持乾净。办公桌上的物品摆放要整齐有序，能入柜的尽量入柜；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴，张贴物要统一规范。不乱丢纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应及时恰当处理。4、办公室桌椅实行编号管理，固定使用，使用人为唯一保管责任人，如有损坏、丢失等资产损失，由保管责任人负全部责任。办公室公用电脑和其他设备均属学校资产，由专人管理，未经许可，不得挪动、搬移、转作它用或私带回家，违者将依照学校有关资产管理制度处理，并在工作考核中扣减有关分值。5、注意办公纪律。办公室内要做到三轻：说话轻，步行轻，关门轻。严禁高声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。办公室内谢绝吸烟。未经允许不得私自动用他人电脑，严禁在上班时间利用电脑闲谈、炒股、淘宝购物、玩游戏、观看电影等，为人师表，以身作则，文明办公，效率第一、6、按时上、下班，不迟到、不早退，勤奋工作、严谨治学、讲求实效，7、办公时间不闲聊、不串岗、不打瞌睡。确因工作需要沟通情况、商讨问题要以不防碍他人工作为前提。因事、因病需自动办理请假手续并及时请假。8、同事之间相互关爱、相互理解、相互帮忙，虚心请教、热诚待人，杜绝不利于工作和团结的一切言行。9、文明接待来访家长，耐性细致，微笑服务；与家长、学生