医院护士医德医风个人工作总结

———医院护士医德医风个人工作总结医院护士医德医风个人工作总结1工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培养下，在同事的供应支持帮忙、紧密搭配下，我不绝加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了本身所成功进行承当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作都取得了肯定的进步，为今后的和学习打下了良好的基础，现将其他工作和学习情况总结政治思想方面：坚持到底以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，乐观举办一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为病人服务，加强法律意识：认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，国际法制度的日益完善，法制观念的不绝强化，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人令人满意，这是人们对医疗卫生保健服务医疗保健提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，加强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。工作学习方面在工作中，严格遵守医院和标准规范科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过错火灾的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全，贯彻以病人为中心，以质量为核心的.服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作休息时间仪表端庄、着装乾净、礼貌待患、态度不冷不热、语言规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及刻印护理表格合格率；对显现的缺点、过错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的不绝充实本身，广泛吸取各种营养；其二向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，自动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中研讨，把所学的知识理论知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高本身，防止和克服西埃县、一知半解的倾向。我时刻提示本身，要不绝加强自身思想道德的修养敬重自己和人格品质的磨练，加强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的研究重点。不受社会上一些不是不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人相关服务的宗旨。以上是在工作中我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的乐观向上的朝气，对将来充分信心，乐意为六院贡献本身一份微薄的力气，请领导和同事们予以监督和支持！医院护士医德医风个人工作总结2医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们相互熟识对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是—“使病人病愈是我们自身价值的最终表达”。从参加工作第2年起，我就始终在外二科临床工作，在平常而琐碎的护理中实现着本身的人生价值。10年后我参加护士长竞聘，并担负手术室护士长，今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的是护士长角色，长达21年的工作经过，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以决议生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口致谢声。我曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成本身份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为紧要。就比方说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖好；在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的态度，没有丝毫的怨言或神色上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是乐意输在左手还是右手；输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必需时帮助病人下床，引导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮忙和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理相比敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，信任信任和敬重是相互予以的。我是这样想的，也是这样做的。在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格管束本身。在工作中，我担负护士长，各个方面，假如我本身做不好，我又如何去监督别人的工作。我始终认为行动比过全部的语言，也最有劝服力。在工作中，相互了解的时机多，每个人都有本身的优点，二十多年来，我唯一最值得自负的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有忘掉随时戴口罩，由于它已经成为了一种习惯。工作之余，假如遇到少见的病种，我都会上网查资料，编写健康教育方案，以方便今后工作的需要，对于我来说，也是一次自动学习的时机。另外，我还常常参加医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成绩。我始终觉得，每一次时机都是一种磨练，不管成功与否。在知识更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。医院护士医德医风个人工作总结3一、忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。医疗职业不同于其它职业，医疗服务的对象是人，即有病人，又有健康的人，除需要接触和打交道的尚有病人的亲属、伙伴及社会群体，为消灾某些人治病有时会涉及到方方面面，因而医务教育工作不但关系到病人的生命安全，还涉及到王庆永的离合悲欢，影响到社会的安靖团结。病人这就要求医务人员要时刻想到搜集整理的痛苦，理解亲朋的企盼，想到社会的需要，在工作中严厉认真，一丝不苟，准确无误，而不能弊衍塞责、马虎从事。从医初期，我在一次盘虫属时，遇到这样一种情况，一位住院的支气管哮喘的患者病情蓦地加重，他是一位聋哑人，难于沟通，不知道表达出来他表达的是什么意思，我简单的处理了回去病情，以为病情能好转的，然而，夜间病人蓦地死去了。这使我很震惊。回想起来，病人的蓦地死亡，虽然与本身的医疗卫生水平尚未社会保障处在初级阶段及难于沟通有关，但次要还是本身缺少医生的责任感，没有深入关切与察看。自此，我莫大体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你，你还感到紧张吗”这些粗话的深刻含义。在以后的医疗工作中所，我常常用这件事的检验教训本身的一言一行，努力做到看病入微、辩证得体、严厉认真、一丝不苟，渐次培养敬业精神，确立医疗职业道德在本身心灵中应有的纯洁地位。有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，连续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的新生儿痊愈。细菌、精神及社会诱因可以导致疾病，病人求医、医务人员施医，病人降到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完整的社会互动演化过程，这就是医务工作的意义之所在。二、一视同仁，平等待患，和谐医患关系。新的医学模式启示我们，对提高医疗可靠性的措施，只倚靠于提高医疗技术是不足公共卫生的，还要有剖面为人民服务的情感渗透与心理服务行为的输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，让病人真正感受到医务人员的“杏林春暖”。最紧要的是努力做到一视同仁、平等待患。这权力重要是指医务人员对患者的权力、利益、人格的敬重和关怀，是人格上的平等。时时刻刻这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危，想到病人新生儿的利益所在，无论病人的竞争优势高处与低处、立法权大孝关系亲疏、居位远近、年龄长幼、贫富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待。做到了这一点，就能实现即治病又治人的目的；具备了这种美德，无论在什么情况下，都会自发敬重病人的人格。另外，敬重病人的亲属、伙伴等，甚至是这种医德的体现。医院护士医德医风个人工作总结4医德医风是我们医护人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照本身的一举一动，谨言慎行。通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会。我认真学习了医院医德医风建设相关文件、会议精神，使我从思想上充分认得到加强医德医风建设的紧要性和必需性，坚固对树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳。医德医风建设是精神文明建设的紧要构成局部，医护人员是人民健康卫士，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与坏，与广阔人民群众紧密相关，是关系医患和谐的大事。我们医护人员在医疗卫生效劳活动过程中，为人民效劳是关健。其次，核心就是要敬重、关怀患者，营造出文明和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，医德标准是医护人员进行医疗活动的思想和行为准则。医疗卫生效劳行业是一个特殊的行业。它是由许很多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个零件出了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的零件。每个医务人员，不管是医生、护士、医技人员都是医院这个整体的紧要一局部。正是我们每个同事的共同搭配，团结协作，这个集体才略够正常的运转，才略特别好地履行为人民健康效劳的承诺，用我们的爱心，责任心，同情心换取病人的放心，舒心，高兴。作为一名护士，我们最根本要坐的是要夯实根底护理，加强专科护理，切实履行专业照料、帮助诊疗、心理护理、健康引导、沟通协调等护士职责。作好优质护理效劳工作，病员的“合理”需要就是我们工作的“引擎”。深化“以病人为中心”的理念，丰富工作内涵，依据患者需求，供应全程化、无缝隙护理。当我们与死神的拔河终于获得胜利；当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；当痛苦的神色被放松的微笑所替换，作为医护工，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到本身生命的价值，体会到平常中的欢乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和本领，他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言：予谨以至诚，终身纯洁，忠贞职守，努力提专业技术知识，慎守病人及家务之秘密，勿谋病者之福利之谨誓。确实，不管时代怎么变动，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是医护人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻牢记在心的标杆。医院护士医德医风个人工作总结5护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才略够做好方方面面的事务。不但讲究工作效率，更要讲究工作质量，重视工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因本身年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，放心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，实现最佳工作效果，让病员放心、放心，并乐观搭配医院治疗？虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识确实立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！责任意识责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”到位，即捧着一颗心来，在班认真去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，信任本身定会早日胜任此项工作。假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要实现良好的效果，甚至最佳效果，肯定要求护士自身要有良好的心理状态，有正确的意识引导本身去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的.事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳启程点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上显现了失误，或是方法的运作上出了过错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很多而杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员搭配、他事拦阻等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。假如不应出差错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出差错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。平等意识护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不足，应当在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士片面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互搭配和相互协调。而护士与病人之间的紧密协作的自动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才略适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不但对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人相互之间的关系就应当是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢？首先要敬重病人，重视对方的存在，象接待客人一样热诚地接待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热诚、随和，服务详细。做到这些，重要体现在护士的服务态度上，护士应当做到“说话轻，步行轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的敬重。医院护士医德医风个人工作总结6在这种特别的工作岗位职责，是要尽心尽力的。下面就是本人的工作总结：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、搭配股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻