资阳劳务派遣合同范本

资阳劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要临时用工的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方工作事项，达成如下协议：一、派遣岗位和人员1.甲方根据乙方的需求，派遣__________（人数）名员工到乙方从事__________（岗位名称）工作。2.甲方应确保派遣员工具备__________（岗位要求）的条件，并保证派遣员工的质量符合乙方的要求。二、派遣期限1.本合同的期限为__________（开始日期）至__________（结束日期）。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前__________（提前通知期限）天书面向甲方提出申请，并经甲方同意后签订书面补充协议。三、劳动条件和待遇1.甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.甲方应按时足额支付派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等。3.甲方应负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金，并承担相关费用。4.乙方应按时支付甲方派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等，甲方应及时为乙方开具相关发票。四、工作和劳动保护1.乙方应按时提供派遣员工工作岗位，并根据工作岗位的需要为员工提供必要的工作条件和安全保护。2.乙方应严格执行国家有关劳动保护的规定，确保派遣员工的人身安全和健康。五、培训和考核1.甲方应根据乙方的要求，对派遣员工进行必要的培训。2.乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知甲方。六、解除和终止合同1.在合同期限内，如乙方需解除或终止合同，应提前__________（提前通知期限）天书面向甲方提出申请，并经甲方同意后办理相关手续。2.合同解除或终止后，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________1.派遣员工名单2.派遣员工工作岗位说明3.培训计划4.考核标准5.国家有关劳动保护的规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第三方：__________（提供配套服务或支持的公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要临时用工的单位，第三方为提供配套服务或支持的公司，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方工作事项，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为甲方的合作伙伴，应根据甲方和乙方的要求，提供必要的配套服务或支持，确保派遣员工能够顺利开展工作。2.第三方应负责为派遣员工提供住宿、交通、培训等辅助服务，并承担相关费用。3.第三方应协助甲方对派遣员工进行管理和监督，确保派遣员工的工作质量和效率。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，享有对派遣员工的招聘、培训、考核等权利，并负责制定派遣员工的工作要求和标准。2.甲方应确保派遣员工具备乙方面试通过的标准，并保证派遣员工的质量符合乙方的要求。3.甲方应按照约定向乙方提供派遣员工的工作表现和考核结果，并有权根据乙方的反馈对派遣员工进行调整。4.甲方有权根据实际情况调整派遣员工的数量和工作岗位，并提前通知乙方。5.甲方有权解除或终止合同，但应提前通知乙方，并按照约定支付违约金。三、乙方的违约及限制条款1.乙方应按时支付甲方派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等，如乙方延迟支付，应支付滞纳金。2.乙方应确保提供的工作环境符合国家有关劳动保护的规定，确保派遣员工的人身安全和健康。3.乙方不得对派遣员工进行随意解雇或调整工作岗位，如确需调整，应征得甲方的同意。4.乙方不得将派遣员工用于与合同约定不符的工作岗位，不得将派遣员工转嫁给其他单位或个人。四、第三方介入的意义和目的1.第三方作为甲乙双方的合作伙伴，可以为甲方提供必要的配套服务和支持，确保派遣员工能够顺利开展工作。2.第三方介入可以协助甲方进行管理和监督，提高派遣员工的工作质量和效率。3.第三方介入可以为乙方提供专业的服务和支持，帮助乙方解决临时用工的问题。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为派遣单位，有权对派遣员工进行管理和监督，确保派遣员工的工作质量和效率。2.甲方为主导可以确保乙方的利益得到保障，同时也可以维护甲方的权益。3.甲方为主导可以确保合同的履行和执行，维护双方的合法权益。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________1.派遣员工名单2.派遣员工工作岗位说明3.培训计划4.考核标准5.国家有关劳动保护的规定第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时通过第三方的介入，为乙方提供专业的服务和支持，确保派遣员工能够顺利开展工作。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，以及乙方的违约及限制条款，可以更好地维护甲方的权益，确保合同的履行和执行。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的配套服务和支持，协助甲方进行管理和监督，提高派遣员工的工作质量和效率。同时，第三方介入也可以帮助乙方解决临时用工的问题，实现甲乙双方的互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（接受派遣员工名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第三方：__________（提供配套服务或支持的公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要临时用工的单位，第三方为提供配套服务或支持的公司，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方工作事项，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的合作伙伴，应根据乙方和甲方的要求，提供必要的配套服务或支持，确保派遣员工能够顺利开展工作。2.第三方应负责为派遣员工提供住宿、交通、培训等辅助服务，并承担相关费用。3.第三方应协助乙方对派遣员工进行管理和监督，确保派遣员工的工作质量和效率。二、乙方权益主导1.乙方作为接受派遣员工的单位，享有对派遣员工的招聘、培训、考核等权利，并负责制定派遣员工的工作要求和标准。2.乙方应确保派遣员工具备甲方面试通过的标准，并保证派遣员工的质量符合甲方的要求。3.乙方应按照约定向甲方支付派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等，并有权根据甲方的反馈对派遣员工进行调整。4.乙方有权根据实际情况调整派遣员工的数量和工作岗位，并提前通知甲方。5.乙方有权解除或终止合同，但应提前通知甲方，并按照约定支付违约金。三、甲方的违约及限制条款1.甲方应按时提供甲方派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等，如甲方延迟支付，应支付滞纳金。2.甲方应确保提供的工作环境符合国家有关劳动保护的规定，确保派遣员工的人身安全和健康。3.甲方不得对派遣员工进行随意解雇或调整工作岗位，如确需调整，应征得乙方的同意。4.甲方不得将派遣员工用于与合同约定不符的工作岗位，不得将派遣员工转嫁给其他单位或个人。四、第三方介入的意义和目的1.第三方作为甲乙双方的合作伙伴，可以为乙方提供必要的配套服务和支持，确保派遣员工能够顺利开展工作。2.第三方介入可以协助乙方进行管理和监督，提高派遣员工的工作质量和效率。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为接受派遣员工的单位，有权对派遣员工进行管理和监督，确保派遣员工的工作质量和效率。2.乙方为主导可以确保甲方的利益得到保障，同时也可以维护乙方的权益。3.乙方为主导可以确保合同的履行和执行，维护双方的合法权益。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________1.派遣员工名单2.派遣员工工作岗位说明3.培训计划4.考核标准5.国家有关劳动保护的规定第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方的介