酒店店长劳务合同范本

酒店店长劳务合同范本合同编号：_______甲方（Employer）：_______（酒店名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（Employee）：_______（店长姓名）地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方经营酒店业务，乙方具备相关经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店店长一职，提供劳务事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约_______年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方酒店的店长，负责酒店的日常经营管理，确保酒店服务质量、安全、卫生及经营目标的实现。2.2乙方应全面履行店长职责，严格执行甲方的各项规章制度，确保酒店的正常运营。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，薪酬结构为基本工资加奖金。3.2乙方的基本工资为人民币_______元/月，奖金根据酒店经营业绩按约定比例计提。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。第五条合同解除和终止5.1本合同提前终止或解除的，甲乙双方应提前_______天书面通知对方。5.2乙方解除合同的，应提前_______天书面通知甲方，并办理相关手续。5.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：_______（酒店名称）乙方（Employee）：_______（店长姓名）授权代表：_______授权代表：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方简历2.甲方酒店管理制度3.乙方奖金计算办法4.保密协议5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方劳动合同解除/终止申请表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（Employer）：_______（酒店名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（Employee）：_______（店长姓名）地址：_______联系电话：_______联系人：_______第三方主体（Guarantor）：_______（担保方名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方经营酒店业务，乙方具备相关经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店店长一职，提供劳务事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约_______年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方酒店的店长，负责酒店的日常经营管理，确保酒店服务质量、安全、卫生及经营目标的实现。2.2乙方应全面履行店长职责，严格执行甲方的各项规章制度，确保酒店的正常运营。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，薪酬结构为基本工资加奖金。3.2乙方的基本工资为人民币_______元/月，奖金根据酒店经营业绩按约定比例计提。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。第五条第三方主体担保条款5.1第三方主体作为乙方的担保方，对乙方在合同期内履行合同义务承担连带保证责任。5.2第三方主体应确保乙方全面履行合同义务，如乙方违约，第三方主体应承担相应责任。5.3第三方主体有权对乙方的履行情况进行监督，并有权要求乙方提供履行合同的证明文件。第六条甲方权利条款6.1甲方有权根据酒店经营情况调整乙方的薪酬待遇。6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并有权要求乙方改正不当行为。6.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应依法支付经济补偿。第七条乙方违约及限制条款7.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。7.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事违法违纪行为。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：_______（酒店名称）乙方（Employee）：_______（店长姓名）第三方主体（Guarantor）：_______（担保方名称）授权代表：_______授权代表：_______授权代表：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方简历2.甲方酒店管理制度3.乙方奖金计算办法4.保密协议5.第三方主体担保协议6.甲方权利行使规定7.乙方违约及限制规定第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供一份安全保障，确保乙方全面履行合同义务，维护甲方的利益。同时，第三方主体的介入也有利于对乙方的工作进行监督和评价，确保酒店的正常运营。甲方为主导的目的和意义在于通过制定有利于自身的合同条款，保障甲方的权益，同时通过设定违约及限制条款，对乙方进行约束，确保乙方的行为符合甲方的利益。通过第三方主体的介入，甲方在合同履行过程中有更多的保障，能够更好地维护自身的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（Employer）：_______（酒店名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（Employee）：_______（店长姓名）地址：_______联系电话：_______联系人：_______第三方主体（Guarantor）：_______（担保方名称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方经营酒店业务，乙方具备相关经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店店长一职，提供劳务事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约_______年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方酒店的店长，负责酒店的日常经营管理，确保酒店服务质量、安全、卫生及经营目标的实现。2.2乙方应全面履行店长职责，严格执行甲方的各项规章制度，确保酒店的正常运营。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，薪酬结构为基本工资加奖金。3.2乙方的基本工资为人民币_______元/月，奖金根据酒店经营业绩按约定比例计提。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及解除合同后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。第五条第三方主体担保条款5.1第三方主体作为乙方的担保方，对乙方在合同期内履行合同义务承担连带保证责任。5.2第三方主体应确保乙方全面履行合同义务，如乙方违约，第三方主体应承担相应责任。5.3第三方主体有权对乙方的履行情况进行监督，并有权要求乙方提供履行合同的证明文件。第六条乙方权利条款6.1乙方有权根据酒店经营情况要求甲方提高薪酬待遇。6.2乙方有权对甲方的工作进行监督和评价，并有权要求甲方改正不当行为。6.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应依法支付违约金。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方业务相竞争的工作。7.3甲方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事违法违纪行为。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：_______（酒店名称）乙方（Employee）：_______（店长姓名）第三方主体（Guarantor）：_______（担保方名称）授权代表：_______授权代表：_______授权代表：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方简历2.甲方酒店管理制度3.乙方奖金计算办法4.保密协议5.第三方主体担保协议6.