长沙市2024年劳动合约模板精要版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

长沙市2024年劳动合约模板精要版本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准4.2：乙方工资的支付方式及时间4.3：乙方加班工资的计算及支付第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例5.2：乙方享受带薪年休假的天数及安排5.3：乙方享受其他福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境及安全措施6.2：甲方为乙方提供的劳动保护用品6.3：乙方在工作中发生意外伤害的赔偿事宜第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更的条件和程序7.2：合同解除的条件和程序7.3：合同终止的条件和程序第八条：违约责任8.1：甲方未履行合同义务的责任8.2：乙方未履行合同义务的责任第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的解决方式9.2：双方协商解决争议的程序9.3：向劳动仲裁委员会申请仲裁的程序第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效日期11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除条件及程序第十二条：双方签字盖章12.1：甲方签字（盖章）12.2：乙方签字（盖章）第十三条：附件13.1：乙方提供的相关证件复印件13.2：其他相关文件第十四条：其他14.1：双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：长沙市某公司1.1.1：甲方地址：湖南省长沙市区路号1.1.2：甲方联系方式：0731X1.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：乙方性别：男1.2.2：乙方身份证号码：1.2.3：乙方联系方式：138X1.3：合同签订日期：2024年3月1日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：2024年3月1日2.2：合同终止日期：2025年2月28日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：软件工程师3.2：乙方的工作地点：甲方公司所在地3.3：乙方的工作时间：3.3.1：标准工作时间：每周一至周五，每日工作8小时，周末双休3.3.2：加班时间：按照国家规定，乙方加班需提前向甲方申请，并按照法定标准支付加班费第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准：每月基本工资为人民币8000元，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算4.2：乙方工资的支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月5日前支付乙方上一个月的工资4.3：乙方加班工资的计算及支付：乙方加班工资按照不低于每小时工资的150%支付，甲方应在支付工资时一并支付乙方加班费第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例：按照国家和地方法律法规规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照当地社保部门的规定执行5.2：乙方享受带薪年休假的天数及安排：乙方工作满一年后，享有带薪年休假5天，具体安排由甲方根据工作需要提前与乙方协商确定5.3：乙方享受其他福利待遇：按照甲方制定的员工福利制度，乙方可享受生日礼物、节假日福利、健康体检等福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境及安全措施：甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的安全标准，提供必要的劳动保护设施和安全防护用品6.2：甲方为乙方提供的劳动保护用品：甲方免费为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于劳保手套、劳保鞋、防护眼镜等6.3：乙方在工作中发生意外伤害的赔偿事宜：乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的赔偿责任第七条：合同的变更、解除和终止7.1：合同变更的条件和程序：合同履行过程中，如因客观情况发生重大变化，导致合同无法继续履行，双方可协商一致变更合同内容，并书面确认7.2：合同解除的条件和程序：合同履行过程中，一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方，并按国家法律法规和合同约定办理相关手续7.3：合同终止的条件和程序：合同到期或者双方协商一致终止合同，甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金、加班费等，并办理相关手续第八条：违约责任8.1：甲方未履行合同义务的责任：如甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的20%第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的解决方式：通过协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁9.2：双方协商解决争议的程序：双方应在争议发生后15日内开始协商，协商地点为甲方办公地点9.3：向劳动仲裁委员会申请仲裁的程序：乙方应在争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，否则视为放弃仲裁权利第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项：双方可协商一致的其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属等第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效日期：合同自双方签字盖章之日起生效11.2：合同的修改程序：合同的修改需双方协商一致，并书面确认11.3：合同的解除条件及程序：合同解除的条件和程序按照第七条的规定执行第十二条：双方签字盖章12.1：甲方签字（盖章）：12.2：乙方签字（盖章）：第十三条：附件13.1：乙方提供的相关证件复印件：身份证、学历证书、资格证书等13.2：其他相关文件：包括但不限于职位说明书、工作职责、公司规章制度等第十四条：其他14.1：双方认为需要约定的其他事项：双方可协商一致的其他事项第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的相关证件复印件1.1身份证复印件1.2学历证书复印件1.3资格证书复印件附件二：其他相关文件2.1职位说明书2.2工作职责清单2.3公司规章制度2.4劳动合同附件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.乙方未按约定时间到岗5.双方未按约定履行合同义务违约责任认定标准：1.违约金为未支付工资的20%2.违约金为乙方的月工资的20%3.双方可协商一致的其他违约责任示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，甲方需支付违约金，违约金为未支付工资的20%。例如，若甲方未支付乙方2000元工资，则需支付违约金400元。2.若乙方未按约定时间到岗，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方的月工资的20%。例如，若乙方未能在约定时间内到岗，则需支付违约金，违约金金额为乙方当月工资的20%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指长沙市某公司，本合同的用人单位。2.乙方：指，本合同的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，确立劳动关系的协议。4.工资：指乙方在甲方工作所获得的报酬。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.带薪年休假：指乙方工作满一年后，享有的带薪休假。7.加班费：指乙方按照法定标准工作时间之外工作所获得的额外报酬。8.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。9.劳动仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，签订劳动合同。2.工资是乙方的劳动报酬，甲方应按时支付乙