导购员专属2024年度劳动合同样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

导购员专属2024年度劳动合同样本本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的2.合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3提成4.4社会保险和公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护6.2劳动条件6.3职业危害防护7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同的终止8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的调解9.3劳动争议的仲裁9.4劳动争议的诉讼10.其他约定10.1保密协议10.2竞业限制10.3知识产权10.4通知与送达11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效11.2合同的变更11.3合同的解除12.附件12.1乙方个人简历12.2甲方规章制度13.合同的份数13.1甲方执份13.2乙方执份14.合同的签订日期和地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的甲乙双方同意，乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求进行工作，乙方的工作岗位为导购员，岗位职责包括但不限于商品销售、客户服务、店铺维护等工作。第二条合同期限2.1劳动合同期限甲乙双方同意，本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期乙方自合同生效之日起，享有_______个月的试用期。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为导购员。3.2乙方的岗位职责乙方需按照甲方的要求，完成商品销售、客户服务、店铺维护等工作，并遵守甲方的各项规章制度。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币_______元。4.2奖金乙方根据销售额和甲方制定的奖金政策，可获得相应的奖金。4.3提成乙方根据销售提成政策，可获得销售提成的报酬。4.4社会保险和公积金甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。5.2休息休假乙方享有国家法定的休息日和节假日。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护甲方应提供乙方劳动所需的工具、设备和安全防护用品，确保乙方的人身安全。6.2劳动条件6.3职业危害防护甲方应采取有效的职业病防治措施，保护乙方免受职业危害。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方未按照本合同的约定提供劳动保护、劳动条件或者拖欠乙方工资的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方工资的_______%。8.2乙方违约责任乙方未按照本合同的约定履行工作职责或者提前解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方工资的_______%。第九条争议解决9.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的调解劳动争议发生后，甲乙双方可以申请第三方调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3劳动争议的仲裁劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均具有法律约束力。9.4劳动争议的诉讼对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在接到裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1保密协议乙方在合同期限内和解除合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。10.2竞业限制乙方在合同期限内和解除合同后_______年内，不得在甲方同行业从事与导购员工作相同或者相似的工作，否则应承担违约责任。10.3知识产权乙方在合同期限内创造的作品，属于职务作品的，知识产权归甲方所有。10.4通知与送达甲乙双方之间的通知与送达，可以通过书面形式，也可以通过电话、电子邮件等方式进行。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的变更合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除合同的解除应按照甲乙双方的约定或者国家法律规定执行。第十二条附件12.1乙方个人简历乙方提供的个人简历作为本合同的附件，乙方应保证简历的真实性。12.2甲方规章制度甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方应认真阅读并遵守。第十三条合同的份数13.1甲方执份甲方保留本合同正本一份，副本_______份。13.2乙方执份乙方保留本合同副本一份。第十四条合同的签订日期和地点14.1签订日期本合同于_______年_______月_______日签订。14.2签订地点本合同签订地点为_______。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应word格式提交，字体为宋体，字号为小四。附件2：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应提供包含公司组织架构、岗位职责、劳动纪律、薪酬福利、请假流程等内容的规章制度。规章制度应以书面形式提供，并经乙方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照本合同的约定提供劳动保护、劳动条件或者拖欠乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方工资的20%。示例说明：若甲方未提供乙方所需的工作设备和保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应按照本条款承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照本合同的约定履行工作职责或者提前解除劳动合同。责任认定：乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方工资的20%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有固定期限或者无固定期限的劳动关系的书面协议。2.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境和条件，以及为乙方的人身安全提供的防护措施。3.劳动条件：指甲方为乙方提供的工作时间、休息休假、薪酬待遇等工作环境和条件。4.职业危害防护：指甲方为乙方采取的有效措施，以防止乙方在职业活动中受到危害。