安全生产例会制度细则

安全生产例会制度细则一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计编审流程

-施工单位应按照工程特点，编制施工组织设计，明确施工流程、施工方法、安全技术措施等内容。

-施工组织设计须由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审核，报请建设、监理单位批准。

-施工组织设计一经批准，严禁擅自修改，如确需修改，应按照原审批程序办理。

2.专项安全施工方案编审要求

-对涉及危险性较大的分部分项工程，应编制专项安全施工方案。

-专项安全施工方案应包括工程概况、施工工艺、安全技术措施、应急预案等内容。

-专项安全施工方案由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审核，报请建设、监理单位批准。

3.施工组织设计与专项安全施工方案的实施与监督

-施工单位应严格按照批准的施工组织设计和专项安全施工方案进行施工。

-项目负责人应加强对施工组织设计和专项安全施工方案实施过程的监督检查，确保施工安全。

-监理单位应加强对施工组织设计和专项安全施工方案实施的监理，发现问题及时督促整改。

二、安全技术措施计划执行制度

1.安全技术措施计划编制

-施工单位应结合施工组织设计和专项安全施工方案，编制安全技术措施计划。

-安全技术措施计划应包括工程概况、施工过程中可能存在的安全隐患、预防措施、实施期限等内容。

2.安全技术措施计划实施

-安全技术措施计划应经项目负责人审批后实施。

-施工单位应按照计划要求，定期对施工过程中的安全技术措施进行检查、维护和更新。

3.安全技术措施计划监督与考核

-项目负责人应加强对安全技术措施计划实施的监督，确保各项措施得到有效执行。

-监理单位应对施工单位实施安全技术措施计划的情况进行定期检查，对未按计划执行的，要求整改并纳入考核。

4.安全技术措施计划的调整

-施工过程中如遇到特殊情况，导致原安全技术措施计划无法实施，应按照原审批程序进行调整。

-安全技术措施计划的调整应充分考虑施工安全，确保施工过程中安全风险可控。

三、安全技术交底制度

1.交底内容

-安全技术交底应包括工程项目的安全技术措施、施工过程中的安全风险、安全防护设施的使用方法、事故应急预案等。

-对于特殊作业和危险性较大的分部分项工程，应进行专门的安全技术交底。

2.交底程序

-安全技术交底由项目负责人或其委托的安全管理人员组织。

-交底应在施工前完成，确保所有参与施工的人员充分理解和掌握相关安全知识。

-施工单位应保存交底记录，交底双方应签字确认。

四、架体、设备安装验收制

1.验收标准

-架体和设备的安装应按照国家相关标准和行业规范进行。

-验收前应确保所有安装工作符合设计要求和安全技术规范。

2.验收程序

-施工单位完成架体和设备安装后，应组织自检，自检合格后报请监理单位进行验收。

-验收应包括安全性、稳定性、功能性等方面的检查。

-验收合格后，由监理单位出具验收合格证明。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.进场验收

-施工机具进场时，应进行验收，确保机具性能良好、安全可靠。

-验收应检查机具的合格证、使用说明书、保养维修记录等。

2.保养维修

-施工机具应定期进行保养维修，保证机具的正常运行和施工安全。

-施工单位应建立机具保养维修档案，记录每次保养维修的时间、内容和结果。

六、安全检查制度

1.安全检查频次

-施工单位应定期进行安全检查，包括日常检查、周检查、月检查等。

-对于特殊作业和关键部位，应增加检查频次。

2.安全检查内容

-安全检查应包括施工现场的安全设施、作业人员的安全操作、施工机具的安全状态等。

-检查中发现的安全隐患应及时整改，并记录整改情况。

3.整改与反馈

-对检查中发现的问题，应立即整改，并记录整改过程和结果。

-整改完成后，应反馈给检查人员进行复查，确保安全隐患得到有效消除。

七、安全教育培训制度

1.教育培训内容

-安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全技术知识、职业健康与防护、事故案例分析等内容。

-对于特殊工种和关键岗位，应进行专门的安全技能培训。

2.培训对象与要求

-所有进场施工人员必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。

-项目负责人、安全管理人员、特种作业人员等应定期接受安全知识和技能的更新培训。

3.培训方式与频次

-安全教育培训可采用集中授课、现场演示、实操演练等多种形式。

-新员工入职培训应不少于24学时，在职人员年度安全教育培训不少于20学时。

4.培训记录与考核

-施工单位应建立安全教育培训档案，记录培训时间、内容、参训人员等信息。

-培训结束后，应对参训人员进行考核，确保培训效果。

八、安全生产奖罚制度

1.奖励措施

-对在安全生产中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

-对于及时发现并报告安全隐患、避免事故发生的个人，给予适当的奖励。

2.处罚规定

-对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或集体，依法依规进行处罚。

-对未完成安全生产任务、未按期整改安全隐患的责任人，视情节给予相应的经济处罚或行政处分。

3.奖罚记录与公开

-奖罚决定应有书面记录，并由相关责任人签字确认。

-奖罚情况应定期在施工现场进行公示，以提高全体施工人员的安全意识。

4.申诉与复议

-被处罚的个人或集体对处罚决定有异议的，可向上一级管理部门提出申诉。

-上一级管理部门应在规定时间内进行调查复议，并作出答复。

九、伤亡事故快报制度

1.事故快报要求

-发生伤亡事故时，现场负责人应立即上报企业安全生产管理部门。

-快报内容应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。

2.快报流程

-安全生产管理部门接到事故快报后，应立即按照规定上报至相关政府部门。

-企业应在规定时间内完成事故调查，并提出处理意见。

3.事故记录与档案管理

-事故快报及后续调查处理结果应记录在案，并建立事故档案。

-事故档案应保存期限符合国家规定，便于随时查阅。

十、卫生保洁制度

1.卫生保洁要求

-施工现场应保持整洁，设立专门的垃圾堆放区域。

-施工单位应定期对施工现场进行清扫，确保无杂物、无污染。

2.清洁工具与设施

-施工单位应提供必要的清洁工具和设施，如垃圾箱、清洁车辆等。

-施工垃圾应分类处理，符合环保要求。

十一、消防防火责任制度

1.防火责任

-施工单位应明确各级人员和各岗位的消防防火责任。

-现场应配备足够的消防设施，并定期检查、维护，确保其正常使用。

2.消防培训与演练

-定期对施工人员进行消防知识和技能培训，提高火灾应急处置能力。

-定期组织消防演练，确保火灾发生时能迅速、有效地进行扑救。

十二、班组安全活动制度

1.班组活动内容

-班组应定期组织安全活动，包括安全知识学习、事故案例分析、安全技能训练等。

-班组长应负责记录活动内容，确保活动效果。

2.活动频次与记录

-班组安全活动应每周至少组织一次，并做好活动记录。

-活动记录应作为安全管理工作的一部分，定期上报。

十三、不扰民措施

1.施工噪声控制

-施工单位应采取有效措施，控制施工噪声，减少对周边居民的影响。

-高噪声作业应在规定时间内进行，尽量避免在夜间或节假日施工。

2.环境保护

-施工单位应遵守环保法规，采取措施防止扬尘、废水等污染。

-施工垃圾应及时清运，不得随意堆放或丢弃。

十四、门卫值班与保卫制度

1.门卫值班要求

-施工现场应设置门卫，负责人员、车辆的进出管理。

-门卫应做好来访登记，禁止无关人员进入施工现场。

2.保卫工作

-施工单位应建立健全保卫制度，预防盗窃、火灾等安全事故。

-保卫人员应定期巡查施工现场，确保施工安全和秩序。

十五、临时用电定期检查制度

1.检查频次与标准

-临时用电系统应定期进行检查，至少每月一次。

-检查应按照国家电气安全标准进行，确保临时用电设施安全可靠。

2.检查内容

-检查内容包括电线电缆是否完好、绝缘是否良好、配电箱是否符合规范、漏电保护器是否正常工作等。

-特殊天气或环境变化后，应增加临时用电系统的检查频次。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝四口”定义

-“三宝”指安全帽、安全带、安全网；“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。

-施工单位必须为作业人员提供合格的安全防护用品。

2.安全防护要求

-作业人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，高空作业必须使用安全带。

-楼梯口、电梯口、通道口等应设置安全防护设施，预留洞口应覆盖或设置临时栏杆。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.落手清管理

-施工现场应实行落手清管理，即作业完成后立即清理现场，保持工作面的整洁。

-施工单位应制定具体的落手清管理措施，明确责任人和清理标准。

2.落手清实施

-施工人员应养成落手清的良好习惯，确保施工过程中材料、工具不乱堆乱放。

-监理单位应监督落手清制度的执行，对不符合要求的及时督促整改。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.安全生产责任

-生产工人应严格遵守安全生产规章制度，不得违章作业。

-生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2.安全生产教育与培训

-定期对生产工人进行安全生产教育和培训，提高其安