舞蹈教育专家聘用条款（2024年度）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

舞蹈教育专家聘用条款（2024年度）本合同目录一览1.聘用原则1.1聘用目的1.2聘用期限1.3聘用双方的权利与义务2.聘用舞蹈教育专家基本信息2.1专家姓名2.2性别2.3出生年月2.4国籍2.5专业背景及资质2.6联系方式3.聘用期限与工作内容3.1聘用期限3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3奖金及福利4.4社会保险及公积金5.工作成果评估5.1评估标准5.2评估周期5.3评估结果的运用6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3解除后的相关事项处理8.违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点及适用法律10.其他约定10.1培训与学习10.2知识产权归属10.3相关信息披露11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.双方签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1聘用舞蹈教育专家简历13.2相关资质证明文件13.3工作成果示例14.合同正本与副本14.1合同正本数量及保管方14.2合同副本数量及分发方14.3合同的翻译与解释权第一部分：合同如下：第一条聘用原则1.1聘用目的甲方聘请乙方作为舞蹈教育专家，旨在通过乙方专业的舞蹈教育知识和技能，提升甲方舞蹈教育的教学质量和品牌形象，促进甲方舞蹈教育业务的发展。1.2聘用期限本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3聘用双方的权利与义务1.3.1甲方的权利与义务（1）为乙方提供符合约定的工作条件和工作环境；（2）按本合同约定支付乙方的薪酬和福利；（3）对乙方的教学工作进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或提出改进建议。1.3.2乙方的权利与义务（1）按照甲方的要求，完成约定的教学工作；（2）维护甲方的利益，不得以个人名义接受他人委托从事与甲方业务有冲突的活动；（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方的名誉和形象；（4）如乙方因故不能继续履行合同，应提前一个月通知甲方。第二条聘用舞蹈教育专家基本信息2.1专家姓名：（请在此处填写乙方姓名）2.2性别：（请在此处填写乙方性别）2.3出生年月：（请在此处填写乙方出生年月）2.4国籍：（请在此处填写乙方国籍）2.5专业背景及资质：（请在此处填写乙方学历、学位、专业背景及相关资质）2.6联系方式：（请在此处填写乙方的联系方式，包括电话、电子邮箱等）第三条聘用期限与工作内容3.1聘用期限本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作内容（1）制定并执行舞蹈教学计划；（2）进行舞蹈教学；（3）参与舞蹈教学课程的开发与改进；（4）参与舞蹈教学团队的培训与管理工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作地点乙方的工作地点为（请填写具体工作地点）。3.4工作时间乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。第四条薪酬待遇4.1薪酬标准乙方的薪酬由基本工资、奖金及其他福利构成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币（请填写具体金额）；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖励规定发放；（3）其他福利：按照甲方的福利规定执行。4.2薪酬支付方式乙方薪酬的支付方式为每月支付一次，具体支付时间为每月5日前。4.3奖金及福利乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利。4.4社会保险及公积金甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作成果评估5.1评估标准乙方的教学成果评估标准如下：（1）学生满意度：以学生评分为主要评估依据；（2）教学进度：以教学计划完成情况为主要评估依据；（3）教学质量：以学生学习成绩为主要评估依据。5.2评估周期乙方的教学成果评估周期为每学期一次。5.3评估结果的运用评估结果将作为对乙方工作绩效的考核依据，并作为奖励或改进的依据。第六条保密协议6.1保密内容乙方在履行职务过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于教学方法、教学内容、学生信息等。6.2保密期限乙方的保密期限为本合同终止后五年。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的变更与解除8.1变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2解除条件（1）双方协商一致解除；（2）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.3解除后的相关事项处理合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还甲方的证件、文件等，并按照甲方的要求进行工作交接。第九条违约责任9.1双方违约的情形双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的具体承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点及适用法律争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1培训与学习甲方应提供乙方参加相关培训和学习的机会，以提升乙方的专业能力。11.2知识产权归属乙方在履行合同过程中所创作的成果，包括但不限于教学方法、教学内容等，知识产权归甲方所有。11.3相关信息披露乙方同意甲方在合法范围内使用乙方的姓名、照片等个人信息进行宣传和推广。第十二条双方签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：_______________乙方签字：_______________第十三条附件本合同附件包括：13.1聘用舞蹈教育专家简历13.2相关资质证明文件13.3工作成果示例第十四条合同正本与副本14.1合同正本数量及保管方本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同副本数量及分发方本合同副本数量及分发方由双方协商确定。14.3合同的翻译与解释权本合同的翻译及解释权归甲方所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用舞蹈教育专家简历详细要求和说明：此附件应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、舞蹈技能、获奖经历等内容，以证明乙方的专业能力和资格。附件二：相关资质证明文件详细要求和说明：此附件应包括乙方的学历证书、学位证书、专业资格证书、获奖证书等相关证明文件，以证明乙方的专业资质。附件三：工作成果示例详细要求和说明：此附件应包括乙方在履行合同过程中所创作的教学方法、教学内容、舞蹈作品等示例，以证明乙方的实际工作成果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利；2.甲方未提供符合约定的工作条件和工作环境；3.乙方未按约定完成教学工作；4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；5.乙方以个人名义接受他人委托从事与甲方业务有冲突的活动；6.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.甲方未提供符合约定的工作条件和工作环境的，应承担相应的赔偿责任；3.乙方未按约定完成教学工作的，甲方有权要求乙方在规定时间内补足工作量，并有权扣除相应的奖金；4.乙方违反保密义务的，应承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；5.乙方以个人名义接受他人委托从事与甲方业务有冲突的活动的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任；6.双方未履行合同约定的其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方在合同履行期间，未经甲方同意，以个人名义接受了他人的舞蹈教学委托，与甲方业务产生了冲突。根据合同违约行为及责任认定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的违约赔偿金。5.赔偿损失：指一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失，应承担的赔偿责任。1.不可抗力：在合同解除条款中应用，指在合同履行过程中遇到无法预见、避免和克服的客观情况