青年骨干人才评价附答案

青年骨干人才评价[复制]被评估人姓名[填空题]*_________________________________被评估人岗位[填空题]*_________________________________所在项目部[单选题]○贵阳5号地项目部○贵阳6号地项目部○贵阳2号线6标项目部○贵阳机电项目部您的职级[单选题]*○公司领导○系统主管领导○公司部室经理○项目部班子○一般员工您的职级[单选题]*○项目班子主管领导○其他项目班子成员依赖于（题目：您的职级）第4个选项1.岗位专业能力[单选题]*完成目前岗位工作所具备的专业知识和技能○由于缺乏知识、经验，不给予具体难以胜任的工作。○知识和经验不足，常常出错，需要加以指导。○具备目前工作所必需的知识和经验。○具备丰富的知识和经验，能克服困难，做好工作。○具备丰富的知识和经验，能够胜任比目前更重要的工作。打分[填空题]*_________________________________依赖于第1.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第1.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第1.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第1.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第1.题第5个选项2.计划与组织能力[单选题]*运用各种手段与方法，对工作目标进行分解并制定出有效的工作计划，确保工作目标有效实现的能力○做事无计划，缺乏组织能力。○制定计划和组织实施有难度，需要别人帮助方能进行。○能够独立提出工作计划，但在实施过程中有较大修改。○能根据公司的要求，制定相应程序和计划，能在权限范围内配置资源，明确目标和方针，以及确保供应的保障。○具有极强的制定计划的能力，能自如的指挥调度资源，通过有效的计划提高工作效率，以最佳的结果为目的。打分[填空题]*_________________________________依赖于第2.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第2.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第2.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第2.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第2.题第5个选项3.人际交往能力[单选题]*与他人相处、建立互相信任协作关系的能力○待人冷漠，不善于与他人交谈。○沉默寡言，与他人交谈较少，只限于工作关系。○很快与同事和其他部门的员工建立友好的往来。○善于广泛与他人交往，建立良好的人际关系。打分[填空题]*_________________________________依赖于第3.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第3.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第3.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第3.题第4个选项4.沟通与表达能力[单选题]*通过口头和书面方式表达及交流思想的能力○含糊其辞，不能准确表达自己的内容，极少与他人沟通。○欠清晰，但尚能表达意图，有时需反复解释。○语言清晰，能够表达出自己的意图，但有时需要反复解释。○沟通中能够抓住重点，表达意图，陈述意见，不太需要重复说明。○简明扼要，具有出色的谈话与沟通技巧，使人易于理解。打分[填空题]*_________________________________依赖于第4.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第4.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第4.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第4.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第4.题第5个选项5.学习能力[单选题]*学习和掌握新知识或技能的愿望和能力○不主动学习，不思进取。○学习不努力，只为应付要求，被动学习。○努力学习岗位所需的专业知识，基本掌握。○主动学习本岗位所需专业知识，且能够掌握。○已掌握本岗位所需专业知识，并且主动学习与本岗相关的其他专业知识。打分[填空题]*_________________________________依赖于第5.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第5.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第5.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第5.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第5.题第5个选项6.创新能力[单选题]*指在工作过程中具有敢于突破以往经验束缚的精神，创造或引进新观念、方式，提高工作绩效的能力○因循守旧，墨守成规。○按部就班，很少提出新想法、新措施与新的工作方法。○经常能够提出新想法、新措施和新的工作方法。○工作中能够努力学习，提出新想法、新措施与新的工作方法。○工作中能不断提出新想法、新措施，在工作中有较大创新。打分[填空题]*_________________________________依赖于第6.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第6.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第6.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第6.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第6.题第5个选项7.执行能力[单选题]*贯彻施行，实际履行上级设定或交办及制度规定的工作任务、工作方法的能力○上级交代的工作，完全忘记或不执行，且无反馈。○上级交代的工作，不能按照要求的时间节点完成，且反馈不及时。○上级交代的工作，能够基本完成，但偶有差错，但反馈及时。○上级交代的工作，能够按要求完成，很少出差错，且事事回复。○能够将上级交代的工作转化为清晰的行动计划，马上就办，快速高效完成，及时反馈工作。打分[填空题]*_________________________________依赖于第7.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第7.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第7.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第7.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第7.题第5个选项8.企业文化认同[单选题]*充分理解、认可公司文化，并通过会议、文件、口头交流等方式对公司文化进行宣传○对公司文化不认同，经常私下抱怨公司的不好。○对公司文化基本认同，并且努力融入公司文化。○认同公司企业文化，并乐于参加公司组织的文化活动。○高度认可公司企业文化，并积极参与公司组织的各种文化活动影响他人。打分[填空题]*_________________________________依赖于第8.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第8.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第8.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第8.题第4个选项9.团队合作[单选题]*指以实现团队整体目标为己任，能与团队成员相互支持、共享资源、共担责任、共同完成团队任务的合作精神和协作意识○经常关心自我利益，与合作共事有困难。○能够与我合作，不产生磨擦和冲突。○乐于与他人合作，共同完成本部门工作。○以集体利益为重，与任何人都能合作，并对他人施以好的影响。打分[填空题]*_________________________________依赖于第9.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第9.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第9.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第9.题第4个选项10.进取心[单选题]*是指个人具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望，把事情做得更好的企图和行为○常常在困难面前退缩。○满足现状，不思进取。○能运用所学的知识，做好本职工作。○工作精益求精，善于学习与工作有关的新知识，提高工作能力。打分[填空题]*_________________________________依赖于第10.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第10.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第10.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第10.题第4个选项11.忠诚度[单选题]*对团队和企业的忠实程度○经常抱怨工作，诋毁公司形象，时常提跳槽，要求公司加薪。○对于公司现在的条件、环境以及薪酬还算满意，但一旦有更好的条件，就会跳槽的。○工作满意度尚可，在和人沟通时，会传递公司正面信息，但很少这样做。○对公司有一定感情，总体上对公司满意，愿意与公司一同发展。○与公司目标高度一致，对公司有高度的成就感和认同感。打分[填空题]*_________________________________依赖于第11.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第11.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第11.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第11.题第4个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第11.题第5个选项12.责任心[单选题]*认识到自己应承担的职责和要求，清楚本职工作在组织中的作用和贡献，忠于本职工作，主动、自觉追求组织目标的实现○对工作漫不经心，没有责任感。○能够完成任务，但有时较草率。○对工作有热情，并能克服困难，及时完成任务。○有责任感，工作尽心，敢于承担责任。打分[填空题]*_________________________________依赖于第12.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第12.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第12.题第3个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第12.题第4个选项13.工作主动性[单选题]*依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、完成任务○缺乏工作热情，工作不主动。○能够遵守工作纪律，完成工作任务。○工作勤恳认真，经常提前完成工作任务。打分[填空题]*_________________________________依赖于第13.题第1个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第13.题第2个选项打分[填空题]*_________________________________依赖于第13.题第3个选项14.工作效果[单选题]*工作效果如何○经常出错或失误，不能单独工作。○偶尔出错或失误，需要加以指导。○工作效果良好，能够胜任本岗位工作。○工作成绩优秀，有发展潜力。打分[填空题]*______________