2024年劳务派遣加盟商合作协议样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年劳务派遣加盟商合作协议样本本合同目录一览第一条：定义与解释1.1定义1.2解释第二条：合同主体2.1甲方（派遣方）2.2乙方（加盟方）第三条：合作内容3.1派遣业务范围3.2派遣人员标准3.3派遣人员培训第四条：合作期限4.1合同期限4.2续约条款第五条：费用与结算5.1加盟费用5.2派遣服务费用5.3结算方式第六条：业务支持与培训6.1甲方提供的支持6.2乙方培训与指导第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条：解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条：法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条：其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障第十三条：附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训计划第十四条：签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1定义为本合同所述，“甲方”是指具有合法资质的劳务派遣公司，即派遣方；“乙方”是指与甲方签订本合同的具有合法资质的个体工商户或企业，即加盟方。1.2解释本合同中的术语和简称，除双方另有约定外，应具有本条1.1款所述的定义。第二条：合同主体2.1甲方（派遣方）甲方是指具有合法资质的劳务派遣公司，拥有符合国家法律法规规定的派遣业务许可，具备健全的组织机构和管理体系。2.2乙方（加盟方）乙方是指具有合法资质的个体工商户或企业，愿意与甲方建立合作关系，共同开展劳务派遣业务。第三条：合作内容3.1派遣业务范围甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合双方约定的劳务派遣人员。派遣人员的岗位、职责、工作内容等由乙方指定，甲方负责安排。3.2派遣人员标准甲方应确保派遣人员的年龄、学历、专业技能等符合乙方的要求。甲方有权根据乙方的具体需求，对派遣人员进行必要的培训和考核。3.3派遣人员培训甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的岗位技能、企业文化、安全知识等方面的培训。培训时间和地点由双方协商确定。第四条：合作期限4.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2续约条款合同到期前____个月，双方有权就续约事宜进行协商。如双方达成续约意向，应签订新的合同，并按照双方约定的条款执行。第五条：费用与结算5.1加盟费用乙方应向甲方支付加盟费用，具体金额、支付时间和方式由双方在合同附件中约定。5.2派遣服务费用甲方应根据实际派遣人数、派遣期限和双方约定的费率向乙方收取派遣服务费用。费用支付时间和方式由双方在合同附件中约定。5.3结算方式双方同意采用____（现金、转账、支票等）方式进行结算。结算周期为____个月，每周期结束后的____个工作日内，甲方应向乙方提供详细的费用清单和结算通知。第六条：业务支持与培训6.1甲方提供的支持（1）提供符合乙方需求的派遣人员；（2）对乙方进行业务指导和培训；（3）协助乙方处理与派遣人员相关的各项事务。6.2乙方培训与指导甲方应根据乙方的需求，提供必要的培训和指导，包括：（1）派遣人员的岗位技能培训；（2）企业文化、安全知识等方面的培训；（3）业务操作流程和规范的指导。第七条：保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。保密信息不包括已公开的信息或双方同意公开的信息。7.2保密期限双方对保密信息的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。第八条：违约责任8.1违约行为任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付违约金。具体金额由双方协商确定。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同引起的争议，在任何诉讼或仲裁程序中，均应以合同签订地为准。第十条：解除与终止10.1合同解除条件一方未履行本合同项下义务，经另一方催告后在合理期限内仍未履行，另一方有权解除本合同。10.2合同终止条件本合同的有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。第十一条：法律适用与管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同引起的任何争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1甲方权益保障（1）甲方对乙方提供的派遣人员拥有合法权益，包括但不限于招聘、培训、薪酬等；（2）未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方；（3）乙方不得以任何方式损害甲方的商业信誉和合法权益。12.2乙方权益保障（1）乙方有权按照本合同约定，享受甲方提供的各项支持和服务；（2）乙方有权在合同有效期内，按照约定解除或终止本合同；（3）乙方应按照约定支付加盟费用和派遣服务费用，甲方不得无故扣除或迟延支付。第十三条：附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：加盟费用支付凭证13.4附件四：派遣服务费用支付凭证第十四条：签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细要求：附件一应包括派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、专业技能等信息。甲方应确保派遣人员的信息真实、准确、完整。附件二：培训计划详细要求：附件二应包括乙方所需的培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。甲方应根据乙方的要求，制定并执行培训计划。附件三：加盟费用支付凭证详细要求：附件三应包括乙方支付加盟费用的银行转账凭证、现金支付凭证等。甲方应核实并确认收到加盟费用。附件四：派遣服务费用支付凭证详细要求：附件四应包括乙方支付派遣服务费用的银行转账凭证、现金支付凭证等。甲方应核实并确认收到派遣服务费用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供符合乙方需求的派遣人员；2.甲方未按照约定对乙方进行业务指导和培训；3.甲方未按照约定保密乙方的商业秘密、技术秘密等信息；4.乙方未按照约定支付加盟费用和派遣服务费用；5.乙方未按照约定使用甲方提供的派遣人员。违约责任认定标准：1.违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失；2.违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定；3.违约方在履行违约责任后，仍应继续履行合同约定的义务。示例说明：如果甲方未按照约定提供符合乙方需求的派遣人员，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因此所遭受的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，向