小企业人力资源雇佣合同标准文本2024版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

小企业人力资源雇佣合同标准文本2024版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（被雇佣方）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的日常工作地点2.3乙方的工作时间3.薪酬待遇3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的社会保险待遇3.4乙方的福利待遇4.劳动纪律4.1乙方的出勤要求4.2乙方的保密义务4.3乙方的职业道德要求5.合同的变更、解除和终止5.1合同的变更5.2合同的解除5.3合同的终止6.违约责任6.1甲乙双方的违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2第三方调解7.3法律诉讼8.合同的生效、修改和解除8.1合同的生效条件8.2合同的修改8.3合同的解除9.其他约定9.1双方的其他权利和义务9.2合同的附件10.合同的签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.合同的副本11.1甲方保留合同副本11.2乙方保留合同副本12.合同的备案12.1合同备案的相关手续12.2合同备案的复印件13.合同的传递13.1合同的送达方式13.2合同的接收确认14.合同的终止后事宜14.1合同终止后的手续办理14.2合同终止后的权益处理第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：（此处填写甲方全称，如：×××有限公司）1.2乙方（被雇佣方）：（此处填写乙方全称，如：×××先生/女士）1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任____职位，主要职责包括但不限于：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。2.2乙方的日常工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。2.3乙方的工作时间：乙方每周工作____小时，每周工作时间为____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第三条薪酬待遇3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），每月____日支付工资。3.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度享受奖金待遇。3.3乙方的社会保险待遇：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方的福利待遇：（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有带薪年假____天；（3）乙方享有婚假、产假、丧假等按照国家法律法规规定享受相关待遇；（4）甲方提供乙方必要的培训和职业发展机会；（5）其他福利根据甲方制定的员工福利制度执行。第四条劳动纪律4.1乙方的出勤要求：乙方应按照甲方制定的工作时间规定准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.2乙方的保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。4.3乙方的职业道德要求：乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同的变更：本合同一经签订，双方应严格遵守。如因特殊情况需要变更合同条款，应经双方协商一致并书面确认。5.2合同的解除：（1）甲乙双方协商一致解除本合同；（2）乙方提前____天书面通知甲方解除本合同；（3）乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同；（4）甲方因客观原因需解除本合同，应提前____天书面通知乙方。5.3合同的终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第六条违约责任6.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、修改和解除8.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的修改：本合同一经签订，双方应严格遵守。如因特殊情况需要修改合同条款，应经双方协商一致并书面确认。8.3合同的解除：本合同的解除条件、程序及解除后的相关事宜，按照第五条的规定执行。第九条其他约定9.1双方的其他权利和义务：（1）甲方应按照法律法规和本合同的约定，为乙方提供劳动条件和工作环境；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，不得营私舞弊；9.2合同的附件：本合同附件包括：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）其他双方认为需要附加的文件。第十条合同的签署10.1签署日期：本合同自____年__月__日起生效。10.2签署地点：____（具体地址）。10.3签署人：甲方（雇佣方）：（此处填写甲方代表姓名）乙方（被雇佣方）：（此处填写乙方代表姓名）第十一条合同的副本11.1甲方保留合同副本：甲方保留本合同正本一份，具有同等法律效力。11.2乙方保留合同副本：乙方保留本合同正本一份，具有同等法律效力。第十二条合同的备案12.1合同备案的相关手续：本合同签订后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，将合同副本报送相关部门备案。12.2合同备案的复印件：备案后的合同复印件，甲乙双方各执一份。第十三条合同的传递13.1合同的送达方式：本合同及相关文件可通过邮寄、直接送达等方式进行传递。13.2合同的接收确认：甲乙双方在收到合同及附属文件后，应在收到当日进行签字确认，并留存相关证据。第十四条合同的终止后事宜14.1合同终止后的手续办理：本合同终止后，甲乙双方应按照法律法规和本合同的约定，办理相关手续。14.2合同终止后的权益处理：本合同终止后，乙方应归还甲方的办公用品、工作证件等物品，并结清工资、奖金等款项。如有押金，甲方应在合同终止后____天内退还乙方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方在签订合同时应提供个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担相应法律责任。附件二：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应提供最新的规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等内容。乙方应认真阅读并遵守规章制度，违反规定的，甲方有权按照规章制度进行处理。附件三：岗位说明书详细要求和说明：甲方应提供乙方所在岗位的说明书，包括岗位职责、工作内容、工作要求等信息。乙方应明确了解自己的工作职责，认真履行职务。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳情况。如有未缴纳的社会保险，甲方应承担相应的法律责任。附件五：工资条详细要求和说明：甲方应每月提供乙方的工资条，明确列出工资构成、奖金、扣款等信息。乙方可根据工资条核实工资情况，如有异议，可向甲方提出查询和申诉。附件六：培训记录详细要求和说明：甲方应记录乙方参加的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训成果等信息。乙方应积极参与培训，提升自身能力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照本合同约定提供劳动条件和工作环境的，甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方未提供乙方的工作场所、办公设备等劳动条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任。（2）未按照本合同约定支付工资、奖金等报酬的，甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方延迟支付或未支付乙方的工资、奖金，甲方应承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照本合同约定履行职务的，乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未按照甲方的要求完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担违约责任。（2）违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密的，乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方违反甲方的保密规定，泄露甲方商业秘密给竞争对手，乙方应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。本合同即为双方签订的劳动合同。2.甲方：指雇佣方，即用人单位。3.乙方：指被雇佣方，即劳动者。4.工资：指乙方提供劳动所得的报酬，包