企业人力资源代理服务专项合同2024

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企业人力资源代理服务专项合同2024本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）名称及地址1.2乙方（代理服务机构）名称及地址第二条代理服务内容2.1乙方代理甲方的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等2.2乙方根据甲方需求提供人力资源解决方案，并协助甲方实施2.3乙方负责甲方员工的劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳等相关事宜第三条服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年第四条服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务项目、服务人数及服务期限，收取服务费用4.2服务费用的具体金额、支付方式和时间，由双方在合同附件中详细约定第五条服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源代理服务5.2乙方应确保服务质量符合国家相关法律法规及行业标准第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，予以严格保密6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第七条违约责任7.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任7.2违约责任的赔偿金额和方式，由双方在合同附件中详细约定第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认第十条合同的终止10.1本合同终止的情形如下：10.1.1合同有效期届满，双方未续签10.1.2双方书面同意终止合同10.1.3法律规定或合同约定的其他终止情形第十一条附件11.1双方在合同附件中约定的服务项目、服务费用、支付方式等详细内容第十二条合同的签署和生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2如发生争议，按照本合同第八条约定解决第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：____________，地址：____________1.2乙方（代理服务机构）名称：____________，地址：____________第二条代理服务内容2.1乙方代理甲方的人力资源管理工作，包括但不限于：2.1.1招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2培训：为甲方员工提供入职培训、岗位培训、技能提升等相关培训服务。2.1.3薪酬福利管理：负责甲方员工的薪酬体系设计、薪资核算、福利管理等工作。2.1.4员工关系处理：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、纠纷调解等。2.2乙方根据甲方需求提供人力资源解决方案，并协助甲方实施。2.3乙方负责甲方员工的劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳等相关事宜。第三条服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务项目、服务人数及服务期限，收取服务费用。4.2服务费用的具体金额、支付方式和时间，由双方在合同附件中详细约定。第五条服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源代理服务。5.2乙方应确保服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，予以严格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的赔偿金额和方式，由双方在合同附件中详细约定。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。第十条合同的终止10.1本合同终止的情形如下：10.1.1合同有效期届满，双方未续签。10.1.2双方书面同意终止合同。10.1.3法律规定或合同约定的其他终止情形。第十一条附件11.1双方在合同附件中约定的服务项目、服务费用、支付方式等详细内容。第十二条合同的签署和生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，按照本合同第八条约定解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的各项人力资源代理服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件二：服务费用明细表详细列出乙方提供服务项目的费用明细，包括服务费用金额、支付方式和时间等。附件三：保密协议明确双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密内容和保密期限。附件四：服务质量标准详细列出乙方确保服务质量符合的国家相关法律法规及行业标准。附件五：争议解决方式明确双方在发生争议时，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附件六：合同变更和解除协议详细列出合同变更和解除的条件、程序以及双方的责任和义务。附件七：合同终止协议明确合同终止的情形和双方在合同终止后的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.乙方未按照合同约定提供服务项目。3.乙方未按照约定的服务质量标准提供服务。4.双方未按照合同约定履行保密义务。5.双方未按照合同约定解决争议。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付服务费用的，应当按照迟延支付的天数支付违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五。2.乙方未按照合同约定提供服务项目的，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务，并按照未提供服务的比例扣除相应服务费用。3.乙方未按照约定的服务质量标准提供服务的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并按照未达到质量标准的服务项目扣除相应服务费用。4.双方未按照合同约定履行保密义务的，违约方应当承担违约责任，并按照违约行为给守约方造成的损失金额支付赔偿金。5.双方未按照合同约定解决争议的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。示例说明：如甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方可以要求甲方在规定时间内支付违约金，如果甲方继续拖延支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指乙方代理甲方进行人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.服务费用：指乙方提供人力资源代理服务所收取的费用，包括固定费用、变动费用等。3.违约金：指一方未履行合同约定义务时，按照约定或者法定标准向对方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或者法律途径予以解决的程序。1.人力资源代理服务：指乙方为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.服务费用：指乙方提供人力资源代理服务所收取的费用，具体金额、支付方式和时间在附件二中详细约定。3.违约金：指一方未履行合同约