人力资源招聘培训服务合作协议2024

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力资源招聘培训服务合作协议2024本合同目录一览第一条合作协议概述1.1合作双方1.2合作目标和原则1.3合作期限第二条服务内容2.1人力资源招聘2.1.1招聘渠道和方式2.1.2招聘流程和时间安排2.1.3招聘结果的评估和反馈2.2员工培训2.2.1培训计划和课程设置2.2.2培训师资和场地安排2.2.3培训效果评估和反馈第三条合作双方的权利和义务3.1合作方的权利3.2合作方的义务3.3合作方的违约责任第四条费用和支付4.1服务费用4.2费用支付方式和时间4.3额外费用的承担第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护措施5.3保密信息的泄露责任第六条合作变更和终止6.1合作变更的条件和程序6.2合作终止的条件和程序6.3合作终止后的处理事项第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院7.3争议解决的语言和文件第八条合同的生效、修改和解除8.1合同的生效条件8.2合同的修改程序8.3合同的解除条件第九条一般条款9.1合同的解释权9.2合同的适用法律9.3合同的完整性和取代第十条附则10.1合同的附件10.2合同的签字盖章10.3合同的生效日期第十一条合作双方联系信息11.1联系地址11.2联系电话11.3电子邮箱第十二条其他约定12.1双方的其他约定事项12.2约定事项的生效条件和程序第十三条合同的签署13.1合同签署的时间和地点13.2合同签署的人员和授权第十四条合同的副本14.1合同正本和副本的数量14.2合同副本的效力14.3合同副本的分发和保管第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1合作双方1.2合作目标和原则（1）甲方委托乙方进行人力资源招聘和培训服务，以满足甲方的人才需求。（2）乙方根据甲方的需求，提供专业的人力资源招聘和培训服务，帮助甲方建立和提升优秀的人才队伍。1.3合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条服务内容2.1人力资源招聘2.1.1招聘渠道和方式（1）在线招聘平台（2）招聘网站（3）社交媒体和招聘公众号（4）校园招聘和人才交流活动2.1.2招聘流程和时间安排乙方向甲方提供招聘流程的全面服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等环节。具体时间安排如下：（1）职位发布：自合作协议生效之日起____个工作日内（2）简历筛选：自职位发布之日起____个工作日内（3）面试安排：自简历筛选完成后____个工作日内（4）候选人评估：自面试完成后____个工作日内2.1.3招聘结果的评估和反馈（1）招聘进度报告（2）候选人评估报告（3）招聘效果分析和改进建议2.2员工培训2.2.1培训计划和课程设置（1）新员工入职培训（2）专业技能培训（3）团队建设培训（4）领导力培训2.2.2培训师资和场地安排乙方提供具备相关专业背景和经验的培训师资，并负责场地的安排和布置。2.2.3培训效果评估和反馈（1）培训满意度调查（2）培训成果报告（3）培训改进建议第三条合作双方的权利和义务3.1合作方的权利甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。乙方有权根据甲方的需求和市场状况，调整招聘和培训服务的具体内容和方式。3.2合作方的义务甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，并按照约定时间支付服务费用。乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的人力资源招聘和培训服务，并保护甲方的商业秘密。3.3合作方的违约责任如一方违反本合作协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第四条费用和支付4.1服务费用本合作协议的服务费用为人民币____元（大写：_______________________元整），其中包括招聘服务费和培训服务费。4.2费用支付方式和时间（1）自合作协议生效之日起____个工作日内，支付人民币____元（大写：_______________________元整）作为预付款。（2）自招聘流程完成之日起____个工作日内，支付人民币____元（大写：_______________________元整）作为招聘服务费。（3）自培训计划实施完毕之日起____个工作日内，支付人民币____元（大写：_______________________元整）作为培训服务费。4.3额外费用的承担如因甲乙双方的原因导致服务费用发生额外支出，该额外费用应由责任方承担。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在合作过程中，甲方和乙方相互提供的不为公众所知的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。5.2保密信息的保护措施甲乙双方应采取合理的措施，确保保密信息的安全，防止泄露给第三方。5.3保密信息的泄露责任如第八条合同的生效、修改和解除8.1合同的生效条件本合作协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同的修改程序对本合作协议的任何修改，必须由甲乙双方共同协商，并以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。8.3合同的解除条件在合同有效期内，除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。第九条一般条款9.1合同的解释权本合作协议的解释权归甲乙双方共同所有。9.2合同的适用法律本合作协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.3合同的完整性和取代本合作协议构成甲乙双方就本协议主题事项的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十条附则10.1合同的附件本合作协议附件包括甲乙双方提供的与本协议主题相关的文件和资料。10.2合同的签字盖章本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同的生效日期本合作协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条合作双方联系信息11.1联系地址甲方地址：____________________________乙方地址：____________________________11.2联系电话甲方联系电话：________________________乙方联系电话：________________________11.3电子邮箱甲方电子邮箱：________________________乙方电子邮箱：________________________第十二条其他约定12.1双方的其他约定事项（此处可列出双方的其他特殊约定事项，如违约责任的具体计算方式、特定情况的处理等。）12.2约定事项的生效条件和程序对于双方在其他条款中约定的其他事项，需经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十三条合同的签署13.1合同签署的时间和地点本合作协议于____年____月____日在____（地点）签署。13.2合同签署的人员和授权甲方签署人为：________________________乙方签署人为：________________________双方签署人兹授权代表甲乙双方签署本合作协议。第十四条合同的副本14.1合同正本和副本的数量本合作协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同副本的效力除正本外，本合作协议的任何副本均无法律效力。14.3合同副本的分发和保管甲乙双方应确保本合作协议副本的安全保管，并不得未经对方同意擅自分发或复制。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方需求说明书详细说明甲方的招聘和培训需求，包括招聘职位、人数、要求，以及培训的内容、对象、时间安排等。附件二：乙方服务方案详细描述乙方的招聘和培训服务方案，包括招聘渠道、方法、流程，以及培训课程、师资、场地安排等。附件三：服务费用明细表详细列出服务费用的各项明细，包括招聘服务费、培训服务费的具体金额和计算方式。附件四：保密信息清单详细列出双方需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、运营秘密等。附件五：违约行为及责任认定清单详细列出各种违约行为，以及相应的责任认定标准和违约金计算方式。附件六：合同履行监督和评估机制详细说明双方如何对合同履行进行监督和评估，包括监督方式、评估指标、反馈机制等。附件七：争议解决方式及流程详细描述争议解决的途径和流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件八：合同修改和解除的程序详细说明合同修改和解除的程序，包括修改和解除的条件、通知方式、生效时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成招聘或培训任务。3.乙方提供的服务未达到约定的质量标准。4.甲方未按约定提供真实、准确的需求信息。5.双方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.对于甲方未按约定时间支付服务费用的情况，乙方有权延迟提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。2.对于乙方未按约定时间完成招聘或培训任务的情况，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、重新招聘或培训等。3.对于乙方提供的服务未达到约定的质量标准的情况，乙方应根据实际情况采取补救措施，如重新招聘、提供额外培训等，并承担相应责任。4.对于甲方未按约定提供真实、准确的需求信息的情况，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付因此产生的额外费用。5.对于双方未按约定履行保密义务的情况，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以延迟提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式详见附件五。说明三：法律名词及解释：1.人力资源招聘：指通过各种渠道和方式，寻找和吸引适合甲方需求的人才的过程。2.培训服务：指乙方为甲方提供的员工培训计划和课程设置，包括新员工入职培训、专业技能培训、团队建设培训等。3.保密信息：指在合作过程中，甲方和乙方相互提供的不为公众所知的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。4