劳动合同报酬填写范本模板

劳动合同报酬填写范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。甲乙双方约定如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方指定的岗位从事工作。第二条甲方义务1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照本合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方依法保障乙方休息休假的权利。第三条乙方义务1.乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方同意不得利用职务之便，侵占甲方财物，损害甲方利益。3.乙方同意保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和工资构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方完成工作任务的情况，按照甲方制定的绩效考核办法计发；（3）奖金：根据甲方经济效益和乙方工作表现，按照甲方制定的奖金分配办法计发；（4）津贴：根据国家规定和甲方制定的津贴制度，乙方享受相应的津贴。2.乙方工资实行月工资制，每月__日为工资支付日。3.甲方依法支付乙方加班工资，具体标准按照国家和地方人民政府的规定执行。4.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。休假期间，甲方按照本合同约定支付乙方工资。第五条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应遵守职业道德，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、兼职。4.乙方应爱护甲方财物，保护工作环境，维护甲方形象。第六条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。4.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自行终止。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方制定的绩效考核办法2.甲方制定的奖金分配办法3.甲方制定的津贴制度4.乙方学历、资格证书复印件5.乙方身份证复印件6.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方指定的岗位从事工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，为保证甲方权益，引入丙方作为第三方主体，对乙方的违约行为进行制约。甲乙双方约定如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲方义务1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照本合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方依法保障乙方休息休假的权利。第三条乙方义务1.乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方同意不得利用职务之便，侵占甲方财物，损害甲方利益。3.乙方同意保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.乙方应遵守职业道德，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、兼职。7.乙方应爱护甲方财物，保护工作环境，维护甲方形象。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和工资构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方完成工作任务的情况，按照甲方制定的绩效考核办法计发；（3）奖金：根据甲方经济效益和乙方工作表现，按照甲方制定的奖金分配办法计发；（4）津贴：根据国家规定和甲方制定的津贴制度，乙方享受相应的津贴。2.乙方工资实行月工资制，每月__日为工资支付日。3.甲方依法支付乙方加班工资，具体标准按照国家和地方人民政府的规定执行。4.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。休假期间，甲方按照本合同约定支付乙方工资。第五条甲方权利及利益保障1.甲方对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金等。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平。4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，具体解除条件如下：（1）乙方严重违反甲方制定的各项规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）法律、法规规定的其他解除情形。5.甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。2.乙方违反甲方制定的各项规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在合同期内不得擅自离岗、兼职，否则甲方有权解除劳动合同。5.乙方应按照甲方要求，参加各类培训，提高自身业务水平。第七条第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，对乙方的违约行为进行制约，确保甲方权益不受损害。2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方提供监督报告。3.丙方在乙方出现违约行为时，有权要求乙方承担相应的违约责任。4.丙方应按照甲方要求，协助甲方处理乙方违约事宜。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方指定的岗位从事工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，为保证乙方权益，引入丙方作为第三方主体，对甲方的违约行为进行制约。甲乙双方约定如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方义务1.乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方同意不得利用职务之便，侵占甲方财物，损害甲方利益。3.乙方同意保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.乙方应遵守职业道德，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、兼职。7.乙方应爱护甲方财物，保护工作环境，维护甲方形象。第三条甲方义务1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方按照本合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方依法保障乙方休息休假的权利。第四条乙方的权利及利益保障1.乙方有权按照甲方制定的绩效考核办法，享受绩效工资。2.乙方有权根据甲方制定的奖金分配办法，享受奖金待遇。3.乙方有权享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。休假期间，甲方按照本合同约定支付乙方工资。4.乙方有权参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。5.乙方有权对甲方的违约行为提出异议，并要求甲方承担违约责任。第五条甲方违约及限制条款1.甲方未按照本合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付欠薪。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付违约金。3.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件的，乙方有权要求甲方改正。4.甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第六条第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，对甲方的违约行为进行制约，确保乙方权益不受损害。2.丙方有权对甲方的工作表现进行监督，并向乙方提供监督报告。3.丙方在甲方出现违约行为时，有权要求甲方承担相应的违约责任。4.丙方应按照乙方要求，协助乙方处