2024年无固定期限劳动合同范本（3篇）

第6页共6页2024年无固定期限劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条：乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条：本合同为无固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。第五条：根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条：乙方工作应达到__________标准。四、工作时间和休息休假第七条：甲方安排乙方执行_____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条：甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或__________执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定_____第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按__________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条：甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。第十三条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条：甲方为乙方提供以下福利待遇_____七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条：甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条：乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条：本合同的附第二十四条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)_____签订日期：____年____月____日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。2024年无固定期限劳动合同范本（2）无固定期限劳动合同甲方（雇主）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成以下协议：第一条合同目的1.1甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）1.2合同期限为无固定期限。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点：____________________（乙方需按照工作需要在相关地点工作）2.2工作时间：____________________（乙方工作时间需根据工作需要灵活安排）第三条薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬为：____________________（具体金额或按照约定的计算方式）3.2乙方享受的福利待遇为：____________________（具体福利待遇）第四条劳动保护和权益4.1甲方应对乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。4.2乙方享有劳动合同法规定的休假、带薪年假、婚假、产假等法定假期及福利待遇。4.3乙方享有工资支付、工作时间、工作休息等方面的权益。第五条终止合同5.1在下列情况下，合同可单方终止：(1)乙方提前30日书面通知甲方并经双方协商一致；(2)乙方达到法定退休年龄；(3)乙方患有严重疾病或残疾，无法履行工作职责；(4)双方协商一致终止。5.2在下列情况下，甲方有权单方解除合同：(1)乙方严重违反劳动纪律，致使甲方受损；(2)在试用期内，乙方未能完成工作任务或表现不佳；(3)乙方涉嫌违法犯罪，被司法机关采取强制措施；(4)受到甲方经济困难等不可抗力因素影响，甲方提前通知乙方解除劳动合同。第六条保密义务6.1乙方在劳动关系存续期间和解除后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方不得在解除劳动关系后，从事可能对甲方利益构成威胁的竞争行为。第七条纠纷解决7.1本合同有效期内如发生纠纷，双方应友好协商解决；如协商不成，提交相关法律部门解决。第八条适用法律和补充协议8.1本合同适用中华人民共和国劳动法律法规的相关规定。8.2本合同的补充协议，应当采用书面形式并经双方签字，具有与本合同相同的法律效力。第九条合同生效9.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同期满后，双方可以协商续签劳动合同。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：2024年无固定期限劳动合同范本（3）无固定期限劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需聘请乙方担任某岗位的工作，并经双方友好协商，达成以下合同条款：第一条合同目的甲方聘请乙方担任某岗位的工作，双方本着互利互惠的原则，并按照国家有关劳动法规进行。第二条劳动内容乙方将根据甲方安排进行本岗位的工作，包括但不限于：（具体岗位职责）第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，并根据工作需要可能调整。第四条薪资及福利乙方的薪资及福利将根据甲方现行薪资制度执行，并根据乙方的工作表现和业绩进行适当奖励。第五条工作时间乙方的工作时间为每周（或每月）（具体工作时间），如有特殊工作需要，乙方须配合甲方的安排。第六条保密责任乙方应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等保密，并承诺不得将相关信息泄露或转让给任何第三方。第七条假期和休假根据国家法律规定，乙方有权享受年假、事假、病假等合法休假权益，并应提前及时向甲方请假并进行请假手续办理。第八条离职与解除合同1.乙方如有辞职意向，应提前（具体时间）书面通知甲方；2.若乙方严重违反国家法律法规、职业道德或公司规章制度，甲方有权解除合同。第九条合同变更和终止1.乙方需要变更合同内容，应书面向甲方提出，并经双方协商后达成一致；2.双方一致同意解除合同的，应提前（具体时间）书面通知对方。第十条不