退休人员签订的劳动合同模板

退休人员签订的劳动合同模板合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（退休人员）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：___________________鉴于甲方需要乙方以退休人员身份提供一定的劳动力，乙方愿意在甲方的指导下，按照本合同的约定提供相应的劳动力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同。第一条合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容乙方作为退休人员，应根据甲方的安排，提供相应的劳动力，包括但不限于：__________（具体工作内容）。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方的实际情况协商确定。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第四条劳动报酬1.乙方提供劳动力时，甲方应按照双方约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，每月____日前支付上月劳动报酬。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关证件和资料，并积极配合甲方办理相关手续。第六条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，双方应书面协议解除或终止合同，并办理相关手续。2.合同解除或终止后，乙方应立即停止提供劳动力，甲方不再支付劳动报酬。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（退休人员）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（退休人员）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：___________________第三方主体：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方需要乙方以退休人员身份提供一定的劳动力，乙方愿意在甲方的指导下，按照本合同的约定提供相应的劳动力。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为担保和协调的一方。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同。第一条第三方主体的责任和权利1.第三方主体作为担保方，应确保乙方的履行能力和信誉，对乙方的违约行为承担连带责任。2.第三方主体有权对乙方的履行情况进行监督和检查，以确保乙方的履行符合合同约定。3.第三方主体应协助甲方处理因乙方违约而产生的争议和纠纷。第二条甲方的权益和权利1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的劳动力。2.甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作内容和时间。3.甲方有权按照合同约定支付乙方的劳动报酬。4.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和保密协议。5.甲方在乙方违约时，有权要求第三方主体承担连带责任。第三条乙方的违约及限制条款1.乙方如未按照合同约定提供劳动力，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=未提供劳动力的工资×违约天数。2.乙方如违反甲方的规章制度和保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为所造成的损失金额。3.乙方如在合同期限内解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，并承担因解除或终止合同而产生的相关费用。第四条劳动报酬和社会保险1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，每月____日前支付上月劳动报酬。3.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，双方应书面协议解除或终止合同，并办理相关手续。2.合同解除或终止后，乙方应立即停止提供劳动力，甲方不再支付劳动报酬。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（退休人员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体作为担保方，可以增加乙方的履行能力和信誉，保障甲方的权益。同时，第三方主体可以协助甲方处理因乙方违约而产生的争议和纠纷，确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，甲方可以确保乙方按照合同约定提供相应的劳动力，并保障自身的权益。同时，甲方可以要求第三方主体承担连带责任，增加合同的履行保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（退休人员）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：___________________第三方主体：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方需要乙方以退休人员身份提供一定的劳动力，乙方愿意在甲方的指导下，按照本合同的约定提供相应的劳动力。同时，为了保障乙方权益，引入第三方主体作为协调和担保的一方。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同。第一条第三方主体的责任和权利1.第三方主体作为协调方，应确保甲方的履行能力和信誉，对甲方的违约行为承担连带责任。2.第三方主体有权对甲方的履行情况进行监督和检查，以确保甲方的履行符合合同约定。3.第三方主体应协助乙方处理因甲方违约而产生的争议和纠纷。第二条乙方的权益和权利1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和其他福利。2.乙方有权根据甲方的安排，提供相应的劳动力。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。4.乙方有权在合同期限内解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方如未按照合同约定支付乙方的劳动报酬和其他福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=未支付的工资和福利×违约天数。2.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=因未提供工作条件和安全保障而造成的损失金额。3.甲方如提前解除或终止合同，应按照合同约定支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=提前解除或终止合同所需支付的赔偿金额。第四条劳动报酬和其他福利1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，每月____日前支付上月劳动报酬。3.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。乙方为主导的目的和意义