学校外聘专家协议书

学校外聘专家协议书32.1协议的解释与适用法律32.11本协议的解释权归双方共同所有，如出现任何争议或歧义，应以双方协商达成的意见为准。32.12本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。33.1争议解决33.11双方因本协议的履行发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。34.1协议生效及修改34.11本协议自双方签字盖章之日起生效。除非经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议的内容。35.1完整协议35.11本协议构成双方之间关于工伤带薪养伤事宜的完整协议，取代并取消双方先前就本协议主题所作的所有书面或口头协议、声明和安排。36.1协议签署协议签署地点：____________________________协议签署日期：____________________________以上是继续写的部分，完善了协议的解释与适用法律、争议解决、协议生效及修改以及完整协议的声明。请确认是否符合你的要求，或者是否还有其他方面需要进一步补充或修改。37.1弃权与可分性37.11任何一方未能行使或执行本协议规定的任何权利或条款，并不构成对该权利或条款的放弃。除非经双方书面同意，本协议的任何条款无效或不可执行的部分，不影响其他条款的有效性。38.1通知方式38.11双方同意以书面形式进行通知，包括但不限于信函、传真或电子邮件。所有通知应送达至各自协议方在协议方信息中指定的地址或电子邮件地址。39.1强制执行39.11双方确认，本协议的任何规定被裁定为不可执行或无效，并不影响本协议的其他规定的有效性和强制执行能力。40.1协议变更40.11本协议的任何变更或修订须经双方书面同意，并以书面形式确认。变更或修订后的协议具有与本协议相同的法律效力。41.1不可抗力41.11若因不可抗力事件（如自然灾害、战争、政府行为等）导致一方无法履行本协议规定的义务，该方应及时通知对方，并在不可抗力事件消除后尽快恢复履行。42.1合作精神42.11双方应本着合作、诚信的精神履行本协议，共同维护工伤带薪养伤制度的正常运行。43.1协议效力43.11本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至受伤职工康复并复工或双方协商一致解除协议为止。44.1协议签署协议签署地点：____________________________协议签署日期：____________________________以上是继续写的部分，完善了协议的弃权与可分性、通知方式、强制执行、协议变更、不可抗力、合作精神和协议效力。请确认是否符合你的要求，或者是否还有其他方面需要进一步补充或修改。45.1审查与审批45.11本协议的签署不受任何形式的审查或审批的限制，双方确认已充分理解和同意协议的所有条款与条件。46.1免责声明46.11双方确认，在签署本协议之前已充分了解和讨论了协议的各项内容，任何因协议履行或解释而引起的法律责任或争议，应由双方协商解决，并自行承担。47.1附则47.11本协议自签署之日起生效，为双方具有法律约束力的文件，任何修改或补充协议应经双方书面同意后方能执行。48.1协议签署协议签署地点：____________________________协议签署日期：___________________