2024年涉外劳动协议范文（二篇）

第5页共5页2024年涉外劳动协议范文甲方：_____地址：_____电话：_____电传：_____法定代表人：_____职务：_____国籍：_____乙方：_____地址：_____电话：_____电传：_____法定代表人：_____职务：_____国籍：_____以_____公司（总部设于_____）为一方，甲_____P乙方代表通过友好协商于____年____月____日签订本合同法。第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务法。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止法。第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程_____P人数_____P技术条件_____P派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表_____P各类技术人员_____P工人_____P管理和服务人员（以下简称“人员”）法。2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更法。商在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失法。（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_____个月书面通知乙方法。（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_____个月书面通知乙方法。3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务法。第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用法。2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留_____P工作许可证_____P机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用法。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任法。3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留_____P工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资法。商如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_____个月合同工资的赔偿费法。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资_____P回程旅费等由乙方公司负担法。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名_____P出生地和日期_____P职称_____P护照号码_____P发照日期和单位_____P出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表法。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司法。商同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证法。第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事法。第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格_____P风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定法。第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定法。2.凡由于待料_____P停电_____P气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付法。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间法。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息法。第七条合同工资1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_________年____月____日2024年涉外劳动协议范文（二）涉外劳动协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（雇员姓名）国籍：护照号码：签证类型：鉴于甲方需要雇佣外籍员工，乙方具备甲方所需的相关工作技能和资格，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作时间和地点1.1乙方将按照甲方的要求，从事以下工作：（详细描述乙方工作职责和要求）1.2乙方的工作时间为每周工作天数不超过40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需按时上下班，并严格遵守甲方公司制定的工作纪律和实施规范。1.3乙方的工作地点为甲方公司所在地，视甲方要求可能会在海外出差，但需提前通知乙方并与乙方商议。第二条期限和终止2.1本协议有效期为（具体期限），即自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。双方可以协商续签或提前终止本协议。2.2若乙方违反本协议约定，严重影响甲方公司利益的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.3若发生不可抗力因素导致乙方无法履行本协议约定的工作，甲方和乙方都有权终止本协议，双方不承担额外的违约责任。第三条工资和福利待遇3.1甲方将提供给乙方的薪资待遇为：月基本工资为XXXX（币种），并根据乙方的工作表现和绩效给予相应的奖金。具体薪资待遇将在入职后与乙方进行详细协商。3.2甲方将为乙方提供以下福利待遇：（列举乙方享受的福利，如住房、交通、医疗、休假等）第四条工作保密4.1乙方应承诺保守甲方公司的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何未经甲方授权的第三方。4.2乙方在工作期间或卸任后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的活动。4.3乙方违反本条款的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条签证和居留许可5.1甲方将协助乙方办理签证和居留许可手续，但具体费用由乙方自行承担。5.2乙方应严格遵守当地法律法规，妥善保管自己的护照和签证，不得从事任何违法活动，否则后果由乙方自负。第六条保险责任6.1甲方将为乙方购买适当的保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险、意外伤害保险等，并按照规定及时支付相应的保险费用。6.2乙方在工作期间发生任何意外事故或工伤事故，甲方将全力协助乙方获得及时的医疗救助和赔偿。第七条协议解释和争议解决7.1本协议中存在的任何争议，双方应友好协商解决。如协商未果，可向相关法律机构提起诉讼。7.2本协议的任何修改或补充应以书