DB11∕T 3008.3-2018 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会_第1页
DB11∕T 3008.3-2018 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会_第2页
DB11∕T 3008.3-2018 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会_第3页
DB11∕T 3008.3-2018 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会_第4页
DB11∕T 3008.3-2018 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

A10第3部分：招聘洽谈会北京市质量技术监督局发布Ⅱ 1范围 12规范性引用文件 1 1 15工作流程及要求 26服务评价与改进 4附录A(规范性附录)招聘会统计表 5参考文献 7DB11/T3008.3—2——增加了“规范性引用文件”中相关国标——删除了“招聘洽谈会会前组织工作”中最后一项(见201——修改了“附录A”的部分说明(见附录A);——DB11/T494.31DB11/T3008.3—2018人力资源服务规范第3部分：招聘洽谈会3术语和定义不少于25人。24.3.3每个场地安全出口应不少于2个。a)购(领)票、检票口出现拥挤时的措施；f)车辆较多影响购(领)票、入场秩序时的措施；3DB11/T3008.3—201845填报单位名称(盖章):年月本月(本场)甲乙丙1人家岗位总数个个 个国有和集体企业个个个个个个体工商户个 个个个电力、热力、燃气及水生产和供应业个个个个个个个个个6本月(本场)个个个教育个卫生和社会工作个个公共管理、社会保障和社会组织个国际组织个单位负责人：填表人：联系电话：(1)01≥02;(2)02≥03+04;(7

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论