企业文化课件_第1页
企业文化课件_第2页
企业文化课件_第3页
企业文化课件_第4页
企业文化课件_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业文化企业文化一、企业领航人介绍企业文化

企业领航人---王丹女士,广西人,被业内人士称为“店务管理专家”。企业文化二、领航人创业史企业文化

1995年中专毕后,先在厂里做一个普通工人,通过一年的时间在厂里表现突出获得了“先进工作者”的职称。

企业文化

1997年,王总由于不甘于平凡,而且爱美是所有女孩的天性,从此踏入了美容这一行列,从美容学徒---美容师---美容顾问---店长---美容导师,通过自己不断的努力和提升在美容事业上取得了不小的成绩。企业文化

2006年王总在深圳找到了一家专业设计公司溶入了自己的理念,花了十多万设计了一套自己的VI系统,也就是我们今天的菲梵经典美容院。企业文化1、企业LOGO的意义天鹅+兰花高贵、完美、浪漫、时尚给宠爱自己的女人最贴心周到的服务、体现你高贵的气质、展示女性最温柔的一面。企业文化2、企业名字的意义

菲梵经典让平凡的你拥有菲梵的人生企业文化

选择比努力更重要,眼光决定未来,思路决定出路.企业文化三、企业发展史企业文化2004年9月:圣洁之缘美容院

2006年5月:菲梵经典时尚店

2008年6月:菲梵经典至尊店

2010年8月:菲梵经典美容培训机构

2009年10月:顾问管理团队2011年6月:河源市宇洋商贸有限公司

2011年9月:菲梵经典凯旋三分店

企业文化四、企业现状及架构企业文化时尚店至尊店

凯旋店菲梵经典SPA美容会所

拓展部人事部

财务部教育部

市场部企划部宇洋商贸有限公司企业文化五、企业文化对内篇:

我们的使命:丰富女性人生我们的宗旨:服务创造价值,专业成就美丽

我们的价值观:1、感恩、奉献、共赢、共荣

2、真诚交流、建立互信

3、没有最好,只有更好我们的经营理念:制度化+人性化我们的服务理念:以客为尊、主动了解客户的需求我们的行动理念:马上行动,保证完成任务,决不找借口。

我们的成功理念:不经历风雨,怎能见彩虹。

我们的团队精神:交流、沟通、合作、分享我们的目标:根植河源,打造河源专业美容连锁店的“品牌店”我们的口号:没有最好,只有更好,加油努力创造奇迹!企业文化六、员工的发展平台

晋升标准企业文化1、美容学员---初级美容师----中级美容师----高级美容师----实习顾问----美容顾问----实习店长----店长----区域经理(技术总监、市场总监、销售总监、美容导师)2、公司提供良好的学习平台,聘请资深讲师对员工进行培训,或者派优秀的员工到外面进行深造。给员工学习的天地和快乐,让员工快乐成长,快乐学习。企业文化七、企业战略目标企业文化1、2012年出自己的美容品牌化妆品。2、2013年在河源成立第四家直营美容院3、2015年在河源成立六家直营美容院4、2017年在河源成立八家直营美容院企业文化八、企业的发展目标企业文化宇洋商贸有限公司

将打造出一个以美容院直营店的连锁机构,集教育、策划、生产、培训、就业为一体的现代化美容事业,其目标是:让员工拥有更多、更好的发展平台,使“菲梵经典美容院”成为专业的美容连锁机构根植河源,打造出河源美容行行业的“品牌店”。企业文化九、企业指导原则企业文化1.为员工提供发展,自我提升的平台,

丰厚的薪酬,给她们学习的天地和乐;2.顾客是上帝,给顾客提供优质的服务和高品质的产品;3.员工是小家,公司是大家.只有公司效益好,员工的效益才能好;4.以高度热情和诚意为每一个顾客与商家服务;5.充分履行社会义务,为繁荣社会作出应有的贡献。企业文化十、管理理念

创新/完美

经营理念

健康美容事业制度化+人性化企业文化

十一、企业诚信经营三原则企业文化

守法经营连锁经营守信经营企业文化

选择比努力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论