2024年版坚定初心专题教育培训合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版坚定初心专题教育培训合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）1.3第三方（协助方）2.培训内容2.1培训主题：2024年版坚定初心专题教育培训2.2培训目标2.3培训课程安排2.3.1课程一2.3.2课程二2.3.3课程三2.3.4课程四2.3.5课程五3.培训时间与地点3.1培训时间：2024年X月X日至2024年X月X日3.2培训地点：市区路号4.培训师资4.1师资配备4.2师资介绍5.培训费用5.1培训费用总计：人民币元整5.2费用支付方式5.3费用包含内容6.培训成果6.1培训证书6.2培训成果评估7.知识产权7.1培训资料归属权7.2培训课程录音、录像禁止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3第三方违约9.争议解决9.1双方协商解决9.2向上级主管部门申请调解9.3向人民法院提起诉讼10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任12.附则12.1合同附件12.2合同签订日期12.3合同有效期限13.其他约定14.签字盖章页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）是指具有独立法人资格的教育培训机构，地址位于市区路号，营业执照注册号为。1.2乙方（参训方）是指具有独立法人资格的公司，地址位于市区路号，营业执照注册号为。1.3第三方是指与甲方、乙方有合作关系，协助完成培训项目的相关单位或个人。第二条培训内容2.1培训主题：2024年版坚定初心专题教育培训。2.2培训目标：通过培训，使乙方员工在专业技能、团队协作、创新思维等方面得到提升，助力乙方公司发展。2.3培训课程安排如下：2.3.1课程一：初心与使命（1天）2.3.2课程二：团队建设与沟通（2天）2.3.3课程三：创新思维与实践（2天）2.3.4课程四：领导力与执行力（2天）2.3.5课程五：企业文化与价值观（1天）第三条培训时间与地点3.1培训时间：2024年X月X日至2024年X月X日，共计5天。3.2培训地点：市区路号。第四条培训师资4.1甲方应按照培训课程安排，提供具备丰富教学经验和专业资质的讲师。4.2甲方应在培训前向乙方提供讲师的详细资料，包括姓名、职务、专业背景等。第五条培训费用5.1培训费用总计：人民币元整。5.2乙方应按照甲方提供的缴费通知，通过银行转账等方式支付培训费用。5.3培训费用包含：培训师的授课费、培训资料费、场地费、交通费等。第六条培训成果6.1培训结束后，甲方应为乙方出具培训证书。6.2培训成果评估：甲方将通过问卷调查、访谈等方式对乙方的培训成果进行评估。第八条知识产权8.1培训资料归属权：甲方拥有培训资料的知识产权，包括但不限于课件、讲义、案例等。8.2培训课程录音、录像禁止：未经甲方书面同意，乙方不得对培训课程进行录音、录像。第九条违约责任9.1甲方违约：如甲方未能按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.2乙方违约：如乙方未能按照约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的5%。9.3第三方违约：如第三方未能按照约定提供协助服务，应向违约方支付违约金，违约金为协助服务费用的10%。第十条争议解决10.1双方协商解决：双方应积极协商，解决培训过程中发生的争议。10.2向上级主管部门申请调解：如双方协商无果，可向上级主管部门申请调解。10.3向人民法院提起诉讼：如调解无效，双方均可向人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更：如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同解除：如双方协商一致，可解除本合同。解除合同后，乙方应支付甲方已发生的培训费用。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。12.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。12.3泄密责任：如一方违反保密条款，泄露对方秘密，应承担违约责任，赔偿对方损失。第十三条附则13.1合同附件：本合同附件包括培训课程安排、讲师资料、费用明细等。13.2合同签订日期：2024年X月X日。13.3合同有效期限：自合同签订之日起至2024年X月X日止。第十四条其他约定14.1如双方在合同履行过程中出现未约定的事宜，应友好协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细列出培训课程的时间、地点、内容、讲师等相关信息。附件二：讲师资料详细列出讲师的姓名、职务、专业背景、教学经验等相关信息。附件三：费用明细详细列出培训费用的构成，包括讲师费用、资料费用、场地费用等。附件四：培训证书提供培训证书的样本，包括证书的格式、内容等。附件五：培训成果评估表提供培训成果评估的表格，包括评估的项目、评估的方法等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照约定提供培训服务。2.乙方未能按照约定支付培训费用。3.第三方未能按照约定提供协助服务。责任认定：1.甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。示例：如果培训费用为100,000元，甲方违约则需支付10,000元违约金。2.乙方违约：应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的5%。示例：如果培训费用为100,000元，乙方违约则需支付5,000元滞纳金。3.第三方违约：应向违约方支付违约金，违约金为协助服务费用的10%。示例：如果协助服务费用为50,000元，第三方违约则需支付5,000元违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的教育培训机构。2.乙方：指具有独立法人资格的公司。3.第三方：指与甲方、乙方有合作关系，协助完成培训项目的相关单位或个人。4.培训费用：指甲方提供培训服务所需支付的