外籍教师雇佣合同英文版

外籍教师雇佣合同英文版合同编号：__________外籍教师雇佣合同名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________国籍：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外籍教师一职的相关事项达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方向甲方提供教育咨询服务，担任甲方学校的外籍教师，负责教授英语及其他相关课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学材料，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，提高教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方工资待遇为每月__________元人民币（税前），甲方按月支付。3.4乙方应按我国税法规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。3.5乙方享有甲方的社会保险及福利待遇。四、知识产权4.1乙方在合同期间所创作的教案、课件等教学材料，属于甲方财产，未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方应尊重甲方及其他教师的知识产权，不得侵犯他人知识产权。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得在合同期间及合同期满后一年内，以任何方式泄露给第三方。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉及犯罪行为。（1）未按照约定提供劳动条件；（2）未按照约定支付工资及福利待遇；（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.教学计划和教学大纲7.教学材料（教案、课件等）8.社会保险及福利待遇的相关文件9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，如未提供教学场所、教学设备等。2.甲方未按照约定支付工资及福利待遇。4.乙方未按照约定保密甲方信息，如泄露商业秘密、学生信息等。5.乙方未按照约定工作时间提供服务，如迟到、早退、缺勤等。6.甲乙双方未按照约定履行合同解除和终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.个人所得税：指根据我国税法规定，个人从各种来源取得的所得应缴纳的税款。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳动条件；如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付工资及福利待遇。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方支付应付款项；如甲方拒不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方未按照约定完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方履行职责；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。4.问题：乙方未按照约定保密甲方信息。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方保守保密信息；如乙方泄露保密信息，甲方有权解除合同。5.问题：合同解除和终止手续未按照约定履行。解决办法：甲乙双方应按照合同约定办理解除和终止手续；如一方未履行手续，另一方有权要求对方履行。