下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿工安全保证协议合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供矿工工作机会,为确保乙方在甲方矿场工作期间的人身安全,维护双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本保证协议。第一条安全保障1.1甲方应向乙方提供符合国家安全生产法律法规、行业标准和甲方安全生产规章制度的矿场工作环境。1.2甲方应定期对矿场进行安全检查,及时发现并排除安全隐患,确保乙方的人身安全。1.3甲方应配备完善的安全防护设施,为乙方提供符合国家标准的安全防护用品。1.4乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和用品,关注自身安全。第二条安全教育与培训2.1甲方应定期组织安全教育培训,提高乙方安全意识,增强事故预防和应急处理能力。2.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训,认真学习安全生产知识,提高自身安全防护能力。第三条安全事故处理3.1发生安全事故时,乙方应立即报告甲方,甲方应立即启动应急预案,采取有效措施救治受伤人员,防止事故扩大。3.2甲方应按国家法律法规和甲方规定,对安全事故进行调查处理,严肃处理事故责任人。3.3乙方在发生安全事故后,应积极配合甲方进行事故调查,如实陈述事故经过。第四条保密条款4.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2乙方在矿场工作期间,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五条违约责任5.1甲方违反本协议第一条、第二条规定的,应承担相应的法律责任。5.2乙方违反本协议第四条规定的,应承担相应的法律责任。5.3甲乙双方的其他违约行为,应根据违约程度和后果,承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后自动失效。甲方(盖章):__________日期:____年____月____日乙方(签字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.矿工安全保证协议2.甲方矿场安全生产规章制度3.乙方安全教育培训资料4.安全防护设施和用品清单5.安全事故调查处理流程6.保密协议7.法律法规及相关标准二、违约行为及认定:1.甲方未提供符合安全生产法律法规、行业标准和甲方安全生产规章制度的矿场工作环境。2.甲方未定期对矿场进行安全检查,未能及时发现并排除安全隐患。3.甲方未配备完善的安全防护设施,未提供符合国家标准的安全防护用品。4.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度,未正确使用安全防护设施和用品。5.乙方未积极参加甲方组织的安全教育培训。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.双方未履行保密协议约定的保密义务。三、法律名词及解释:1.安全生产法律法规:指国家及地方人民政府发布的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.行业标准:指国家或行业组织发布的,针对特定行业或领域的安全技术规范、操作规程等。3.矿场工作环境:指矿工在工作中所处的场所、设施、条件等。4.安全防护设施:指为防止事故发生或减轻事故损失而设置的设备、设施和措施。5.安全事故:指在生产过程中发生的人身伤亡、设备损坏、环境污染等不良事件。6.保密协议:指甲乙双方为保护商业秘密和技术秘密而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能提供符合要求的安全防护设施和用品。解决办法:乙方有权要求甲方按照国家标准提供安全防护设施和用品,并向相关部门举报。2.问题:乙方在工作中发生安全事故。解决办法:乙方应立即报告甲方,甲方应启动应急预案,救治受伤人员,并配合调查处理。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。4.问题:双方在履行保密协议过程中产生争议。解决办法:双方可通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供矿工工作机会。2.甲方和乙方均为中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科医生简短述职报告
- 中秋节的演讲稿(范文15篇)
- 口才班课件教学课件
- 高等数学教程 上册 第4版 习题及答案 P225 第9章 微分方程
- 文书模板-天然气公司股东协议书
- 政策滥用及其对商家的影响 -2023年全球参考基准
- 高校课程课件教学课件
- 綦江区七年级上学期语文期末考试试卷
- 第二中学九年级上学期语文开学考试试卷
- 部编版小学语文三年级上册第20课《美丽小兴安岭》读写练习题
- 做情绪的主人拒绝精神内耗
- 药学大学生职业规划
- 心理放松训练
- 客户需求及层次
- 海绵城市完整
- 力敏传感器教学课件
- 强奸罪起诉状
- 2024年广东佛山市三水区淼城建设投资有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 《排球运动》PPT课件(部级优课)
- 高速公路绿化设计案例课件
- 初中美术九年级上册 第8课 最亲近的家具
评论
0/150
提交评论