医院医疗科研管理制度

医院医疗科研管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1本制度旨在规范和管理医院内的医疗科研工作，保障科研项目的顺利进行，提升医院科研水平和服务质量。1.2本制度的订立依据国家相关法律法规及医院相关规章制度，确保科研工作的合规性和科学性。第二条适用范围2.1本制度适用于医院内全部科研人员，包含医生、护士、技术人员等。2.2在医院进行的全部与科研相关的项目和活动都必需遵守本制度。第二章科研项目管理第三条科研项目的审批程序3.1科研项目的立项需经过科研管理部门的审批，包含项目申请书、研究方案、预期目标等料子的评审和审核。3.2申请人应提交完整的科研项目申请料子，并定时参加审核会议。3.3审核会议由科研管理部门负责召集，会议成员包含医院管理职员、科研专家和相关科室负责人等。第四条科研项目的执行4.1科研项目执行前，需订立认真的研究计划和实施方案，并提交科研管理部门备案。4.2科研项目执行期间，项目负责人应确保操作规范、合法合规，并及时报告项目进展情况。4.3科研项目应遵从伦理原则进行，保护病患的隐私权和自主权，严禁侵害人体权益。第五条科研项目的资金管理5.1科研项目资金的申请、审批、管理和使用应严格依照相关财务制度执行。5.2项目经费的使用必需符合科研项目的实际需求，并依照规定的用途使用，不得挪用、滥用。5.3对于外部资助的科研项目，应明确资助方与医院的合作方式、资金使用范围和期限，并按商定履行相关义务。第六条科研成绩的归属和使用6.1科研成绩的归属应依照法律法规和商定进行，确保科研人员和医院的合法权益。6.2科研成绩应公开发布，推动医院科研水平的提升和学术沟通的发展。6.3科研成绩的使用应敬重知识产权，严禁侵害他人的著作权和专利权等合法权益。第三章科研数据管理第七条科研数据的收集和保管7.1科研人员在进行科研试验或临床研究时，需依照规定手记合法、合规的数据，并妥当保管。7.2科研数据应进行数字化处理，并建立科研数据库，确保数据的安全性和完整性。第八条科研数据的共享和开放8.1科研数据的共享应遵从科研伦理和学术规范，在保护个人隐私的前提下，鼓舞科研人员进行数据共享。8.2科研数据的开放应遵从相关法律法规和政策规定，确保开放的数据合法合规。8.3医院应建立科研数据管理平台，便于科研人员数据的共享和检索。第四章课题申报和评审第九条课题申报程序9.1医院设立科研基金，接受科研课题的申报，资助优秀的科研项目。9.2课题申报应提交完整的课题申请料子，并定时参加评审会议。9.3评审会议由相关科研管理部门负责召集，会议成员包含医院管理职员、科研专家和课题申报人等。第十条课题评审和验收10.1课题评审应从学术、应用和创新角度综合评估课题的科学性和可行性。10.2课题评审结果应及时反馈给课题申报人，并对评审看法进行必需的调整和修改。10.3课题完成后，应组织专家对课题进行验收，评估课题的研究成绩和实效。第五章违规处理和嘉奖措施第十一条违规处理11.1对于违反科研管理制度的行为，医院将予以相应的处理，包含扣发奖金、记过、降级、停职或解聘等惩罚。11.2对于严重失职、违法或科研不端的行为，医院将依照法律法规的要求进行处理，并报相关主管部门处理。第十二条嘉奖措施12.1对于在医学研究、学术沟通和科技创新等方面取得突出成就的科研人员，医院将予以相应的嘉奖和荣誉。12.2嘉奖包含但不限于表扬、奖金、晋升和岗位聘任等方式，以鼓舞和激励科研人员的工作热诚和创新本领。第六章附则第十三条本制度的解释权13.1本制度的解释权归医院科研管理部门全部。13.2对于本制度的修改和增补，应经过医院相关职能部门的审批和公示，方可生效。第十四条生效和宣传14.1本制度自审批通过后生效。14.2医院应组织相