协议劳动合同范本

协议劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲乙双方共同遵守本合同约定的条款：第一条劳动合同类型及期限1.1本劳动合同类型为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方的岗位为_______，岗位职责要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方应按甲方规定的岗位职责要求，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。4.2乙方工资按月支付，支付时间为每月的_______日前。4.3乙方工资标准及支付方式如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）岗位工资：人民币_______元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放，考核标准及发放办法另行规定；（4）补贴：人民币_______元/月。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方规定执行。5.2乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方规定享受相应的工伤保险待遇。5.4乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为解除劳动合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度；2.乙方岗位职责要求说明；3.绩效考核办法；4.保密协议；5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明；6.甲方为乙方缴纳住房公积金的证明。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________服务地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲乙双方共同遵守本合同约定的条款。为实现甲方利益最大化，甲方引入第三方主体作为服务提供商，共同参与劳动合同的履行。现将甲乙双方的权益及第三方主体的责权利等相关条款明确如下：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体按照甲方的要求，为乙方提供工作岗位相关的服务，确保乙方的正常工作顺利进行。1.2第三方主体应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。1.3第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。1.4第三方主体有权按照合同约定向甲方收取服务费用，具体收费标准和方式另行签订服务合同约定。第二条甲方的权益及权利条款2.1甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供优质服务，确保乙方的权益得到保障。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，并要求第三方主体予以配合。2.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。2.4甲方有权要求第三方主体承担因乙方工作失误、过错等原因导致甲方产生的损失。2.5甲方有权在合同期内解除本劳动合同，具体解除条件及方式按照合同约定执行。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本劳动合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方及第三方主体的损失。3.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方及第三方主体的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。3.3乙方在合同期内不得未经甲方及第三方主体同意，擅自与其他用人单位建立劳动关系。第四条第三方介入的意义和目的4.1第三方主体的介入有助于甲方更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量。4.2第三方主体可以提供专业的服务和解决方案，帮助甲方解决乙方工作中遇到的问题。4.3第三方主体承担乙方的劳动争议和法律风险，减轻甲方的负担。4.4第三方主体可以协助甲方进行人力资源管理，降低人力成本，提高甲方的竞争力。第五条甲方为主导的目的和意义5.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责、待遇等进行调整和决定。5.2甲方通过引入第三方主体，实现对乙方工作的更好管理和指导，提高工作效率和质量。5.3甲方可以充分利用第三方主体的专业资源和优势，降低人力成本，提高竞争力。5.4甲方在合同期内有权解除劳动合同，对乙方的违约行为进行制约和限制。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度；2.乙方岗位职责要求说明；3.绩效考核办法；4.保密协议；5.服务合同；6.第三方主体提供的服务说明。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________服务地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲乙双方共同遵守本合同约定的条款。为实现乙方权益最大化，乙方引入第三方主体作为服务提供商，共同参与劳动合同的履行。现将甲乙双方的权益及第三方主体的责权利等相关条款明确如下：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体按照乙方的要求，为甲方提供工作岗位相关的服务，确保甲方的正常工作顺利进行。1.2第三方主体应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。1.3第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。1.4第三方主体有权按照合同约定向乙方收取服务费用，具体收费标准和方式另行签订服务合同约定。第二条乙方的权益及权利条款2.1乙方有权要求第三方主体按照合同约定提供优质服务，确保甲方的权益得到保障。2.2乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容，并要求第三方主体予以配合。2.3乙方有权对甲方进行绩效考核，并根据考核结果决定甲方的薪酬待遇及晋升机会。2.4乙方有权要求第三方主体承担因甲方工作失误、过错等原因导致乙方产生的损失。2.5乙方有权在合同期内解除本劳动合同，具体解除条件及方式按照合同约定执行。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本劳动合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方及第三方主体的损失。3.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方及第三方主体的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。3.3甲方在合同期内不得未经乙方及第三方主体同意，擅自与其他用人单位建立劳动关系。第四条乙方为主导的目的和意义4.1乙方作为劳动者，有权对甲方的岗位职责、工作内容、待遇等进行调整和决定。4.2乙方通过引入第三方主体，实现对甲方工作的更好管理和指导，提高工作效率和质量。4.3乙方可以充分利用第三方主体的专业资源和优势，提高自身的薪酬待遇和工作条件。4.4乙方在合同期内有权解除劳动合同，对甲方的违约行为进行制约和限制。第五条弱化甲方为主导的意义和目的5.1甲方作为用人单位的角色被弱化，其主要职责是按照乙方的要求提供合适的服务。5.2甲方在劳动合同的履行过程中，受到乙方及第三方主体的监督和管理。5.3甲方在违反合同约定时，将承担相应的违约责任，保障乙方及第三方主体的权益。本劳