版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
扩大教育培训合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)经友好协商,就乙方为甲方提供扩大教育培训服务事宜,达成如下协议:一、培训目的1.1甲方希望通过乙方提供的扩大教育培训服务,提升员工的业务能力、综合素质及团队协作精神。二、培训内容2.1乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于以下内容的扩大教育培训服务:(1)业务知识与技能培训;(2)团队建设与沟通协作培训;(3)领导力与团队管理培训;(4)职业素养与个人成长培训。2.2乙方可根据甲方的实际需求,适时调整培训内容,以确保培训效果的最大化。三、培训时间、地点与方式3.1培训时间:根据甲方的需求和乙方的课程安排,双方协商确定具体的培训时间。3.2培训地点:双方协商确定具体的培训地点。3.3培训方式:乙方采取线上与线下相结合的培训方式,包括授课、案例分析、小组讨论、实操演练等。四、培训师资4.1乙方应保证培训师资的质量,确保培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。4.2乙方应于培训前向甲方提供讲师的详细资料,包括讲师的资质、背景和授课风格等。五、培训效果评估5.1乙方应在培训结束后,向甲方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于:培训满意度、知识掌握程度、行为改变等方面。5.2甲方可根据评估报告,提出改进意见,乙方予以积极响应,并适时调整培训方案。六、费用及支付6.1双方确认,乙方提供扩大教育培训服务的费用为人民币[填写金额]。6.2甲方应于合同签订之日起[填写天数]内,向乙方支付约定的培训费用。6.3乙方提供发票,甲方按约定时间支付培训费用。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。8.2双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保培训工作的顺利进行。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写年限]。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:________年____月____日1.乙方培训课程大纲2.乙方师资资料清单3.培训费用支付凭证4.培训效果评估表5.保密协议6.违约责任认定及赔偿计算方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“第三方”)经友好协商,就乙方为甲方提供扩大教育培训服务事宜,并引入第三方作为评价和质量保证的主体,达成如下协议:一、培训目的1.1甲方希望通过乙方提供的扩大教育培训服务,以及第三方的评价和监督,提升员工的业务能力、综合素质及团队协作精神。二、培训内容2.1乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于以下内容的扩大教育培训服务:(1)业务知识与技能培训;(2)团队建设与沟通协作培训;(3)领导力与团队管理培训;(4)职业素养与个人成长培训。2.2乙方可根据甲方的实际需求,适时调整培训内容,以确保培训效果的最大化。三、第三方主体角色3.1第三方作为独立的评价和监督机构,对乙方的培训质量和服务进行评估,确保乙方的培训服务符合甲方的期望和标准。3.2第三方应定期向甲方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于:培训满意度、知识掌握程度、行为改变等方面。四、培训时间、地点与方式4.1培训时间:根据甲方的需求和乙方的课程安排,双方协商确定具体的培训时间。4.2培训地点:双方协商确定具体的培训地点。4.3培训方式:乙方采取线上与线下相结合的培训方式,包括授课、案例分析、小组讨论、实操演练等。五、培训师资5.1乙方应保证培训师资的质量,确保培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。5.2乙方应于培训前向甲方提供讲师的详细资料,包括讲师的资质、背景和授课风格等。六、培训效果评估与质量保证6.1乙方应在培训结束后,向甲方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于:培训满意度、知识掌握程度、行为改变等方面。6.2第三方根据评估报告,对乙方的培训质量和服务进行评价,确保乙方的培训服务符合甲方的期望和标准。七、费用及支付7.1双方确认,乙方提供扩大教育培训服务的费用为人民币[填写金额]。7.2甲方应于合同签订之日起[填写天数]内,向乙方支付约定的培训费用。7.3乙方提供发票,甲方按约定时间支付培训费用。八、甲方的权利与利益8.1甲方有权根据实际需求,调整培训内容和要求,乙方应予以积极响应。8.2甲方有权对乙方的培训质量和服务进行监督和评价,并要求乙方及时改进。8.3甲方有权根据培训效果评估报告,提出改进意见,乙方予以积极响应,并适时调整培训方案。九、乙方的违约及限制条款9.1乙方如未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金。9.2乙方如未按照约定提供合格的培训服务,甲方有权要求乙方重新提供培训服务,并要求乙方支付相应的赔偿金。十、争议解决10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写年限]。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。甲方(盖章):乙方(盖章):第三方(盖章):签订日期:________年____月____日1.乙方培训课程大纲2.乙方师资资料清单3.培训费用支付凭证4.培训效果评估表5.保密协议6.违约责任认定及赔偿计算方式第三方介入的意义和目的,是为了确保乙方的培训质量和服务能够满足甲方的期望和标准,同时通过第三方的评价和监督,提升乙方的培训服务水平和质量。甲方为主导的目的和意义,是为了确保甲方的利益和权益得到最大化的保障,通过明确甲方的权利和利益,以及乙方的违约及限制条款,确保乙方的培训服务能够符合甲方的需求和期望,提升甲方的业务能力和团队素质。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导乙方(以下简称“乙方”)与甲方(以下简称“甲方”)及第三方(以下简称“第三方”)经友好协商,就甲方委托乙方提供扩大教育培训服务事宜,并引入第三方作为评价和质量保证的主体,达成如下协议:一、培训目的1.1甲方希望通过乙方提供的扩大教育培训服务,以及第三方的评价和监督,提升员工的业务能力、综合素质及团队协作精神。二、培训内容2.1乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于以下内容的扩大教育培训服务:(1)业务知识与技能培训;(2)团队建设与沟通协作培训;(3)领导力与团队管理培训;(4)职业素养与个人成长培训。2.2乙方可根据甲方的实际需求,适时调整培训内容,以确保培训效果的最大化。三、第三方主体角色3.1第三方作为独立的评价和监督机构,对乙方的培训质量和服务进行评估,确保乙方的培训服务符合甲方的期望和标准。3.2第三方应定期向甲方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于:培训满意度、知识掌握程度、行为改变等方面。四、培训时间、地点与方式4.1培训时间:根据甲方的需求和乙方的课程安排,双方协商确定具体的培训时间。4.2培训地点:双方协商确定具体的培训地点。4.3培训方式:乙方采取线上与线下相结合的培训方式,包括授课、案例分析、小组讨论、实操演练等。五、培训师资5.1乙方应保证培训师资的质量,确保培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。5.2乙方应于培训前向甲方提供讲师的详细资料,包括讲师的资质、背景和授课风格等。六、培训效果评估与质量保证6.1乙方应在培训结束后,向甲方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于:培训满意度、知识掌握程度、行为改变等方面。6.2第三方根据评估报告,对乙方的培训质量和服务进行评价,确保乙方的培训服务符合甲方的期望和标准。七、费用及支付7.1双方确认,乙方提供扩大教育培训服务的费用为人民币[填写金额]。7.2甲方应于合同签订之日起[填写天数]内,向乙方支付约定的培训费用。7.3乙方提供发票,甲方按约定时间支付培训费用。八、乙方的权利与利益8.1乙方有权根据实际需求,调整培训内容和要求,甲方应予以积极响应。8.2乙方有权对甲方的培训质量和服务进行监督和评价,并要求甲方及时改进。8.3乙方有权根据培训效果评估报告,提出改进意见,甲方予以积极响应,并适时调整培训方案。九、甲方的违约及限制条款9.1甲方如未按照约定支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金。9.2甲方如未按照约定提供合格的培训服务,乙方有权要求甲方重新提供培训服务,并要求甲方支付相应的赔偿金。十、争议解决10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写年限]。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。甲方(盖章):乙方(盖章):第三方(盖章):签订日期:________年____月____日1.乙方培训课程大纲2.乙方师资资料清
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论