执业药师聘用协议书(2024版)

执业药师聘用协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同生效条件第二章：聘用方与被聘用方2.1聘用方资质2.2被聘用方资质2.3双方权利与义务第三章：聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用期限的变更第四章：工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作地点第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六章：工作时间与休假6.1工作时间6.2休假制度6.3加班与调休第七章：保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除后的权利与义务第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章：附则11.1合同解释11.2合同附件第十二章：签字栏12.1聘用方签字12.2被聘用方签字12.3签订时间12.4签订地点合同编号_______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确执业药师聘用双方的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿的基础上建立劳动关系。1.2合同依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章：聘用方与被聘用方2.1聘用方资质聘用方应具备合法的用人单位资格，并依法享有用人自主权。2.2被聘用方资质被聘用方应具备执业药师资格，并持有有效的执业药师证书。2.3双方权利与义务2.3.1聘用方权利与义务聘用方有权要求被聘用方按照合同约定履行工作职责，并提供必要的工作条件。2.3.2被聘用方权利与义务被聘用方有权获得约定的薪酬和福利，并应遵守聘用方的规章制度，完成工作任务。第三章：聘用期限3.1聘用起始日期本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘用终止日期聘用期限届满，双方可协商续签或终止合同。3.3聘用期限的变更经双方协商一致，可对聘用期限进行变更。第四章：工作内容与职责4.1工作内容被聘用方的主要工作内容包括药品管理、药事服务、药品调剂等。4.2工作职责被聘用方应认真履行工作职责，保证药品的合理使用和患者的用药安全。4.3工作地点被聘用方的工作地点为聘用方指定的经营场所。第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构被聘用方的薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。5.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具体支付日期为每月的第____个工作日。5.3福利待遇被聘用方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。第六章：工作时间与休假6.1工作时间被聘用方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休假制度被聘用方享有国家规定的年假、病假、婚假等休假权利。6.3加班与调休聘用方因工作需要安排被聘用方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。第七章：保密与竞业限制7.1保密义务被聘用方应对工作中知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。7.2竞业限制被聘用方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在同行业内从事竞争性工作。第八章：合同变更与解除8.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同解除双方可依法解除合同，具体解除条件和程序应符合相关法律规定。8.3解除后的权利与义务合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定履行相应的权利和义务。第九章：违约责任9.1违约情形违反合同约定的行为，包括但不限于不履行或不完全履行合同义务。9.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十章：争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。10.2争议解决机构协商不成时，可提交至____仲裁委员会或向人民法院提起诉讼。第十一章：附则11.1合同解释本合同的解释权归聘用方所有。11.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十二章：签字栏12.1聘用方签字：_____________________12.2被聘用方签字：____________________12.3签订时间：____年____月____日12.4签订地点：______________________第十二章：签字栏12.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止日期。12.6合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：附加条款13.1附加条款的设定双方可根据实际情况，协商一致后设立附加条款。13.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等的法律效力，双方应共同遵守。第十四章：合同的解释与适用14.1合同解释权本合同的解释权归聘用方所有，被聘用方对合同内容有疑问时，应向聘用方咨询。14.2适用法律本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十五章：合同的修改与补充15.1合同修改合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改合同内容。15.2合同补充合同在履行过程中，双方可根据实际情况协商一致，对合同进行补充。第十六章：合同的终止与续签16.1合同终止合同期满或双方协商一致，可以终止合同。16.2合同续签合同期满前，双方可协商续签事宜。第十七章：合同的解除与终止17.1合同解除一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。17.2合同终止合同期满或双方协商一致，合同自然终止。第十八章：违约责任18.1违约责任的确定违约方应根据违约的性质和程度，承担相应的违约责任。18.2违约赔偿违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。第十九章：争议解决19.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。19.2争议解决机构协商不成时，可提交至双方约定的仲裁委员会或向人民法院提起诉讼。第二十章：通知与送达20.1通知方式双方应以书面形式进行通知，紧急情况下可采用电话或其他即时通讯方式。20.2送达地址双方应保证提供的送达地址准确无误，如有变更应及时通知对方。第二十一章：不可抗力21.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。21.2不可抗力的处理因不可抗力导致合同不能履行或需延迟履行的，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明。第二十二章：合同的备案22.1合同备案本合同签订后，聘用方应按照相关法律规定进行备案。22.2备案效力合同备案不影响其法律效力，但未经备案的合同不得对抗第三人。第二十三章：其他约定23.1其他约定事项双方可就合同未尽事宜进行其他约定。23.2约定的效力双